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채용담당자와 함께하는 SK바이오팜 채용 프로세스 Q&A 세션1 채용담당자와 함께하는 SK바이오팜 채용 프로세스 Q&A 세션1 안녕하세요~ 오랜만에 돌아온 SK바이오팜 포스팅입니다. 모두들 이전 콘텐츠들을 정독하고 오셨나요? 지금까지 SK바이오팜이라는 기업에 대한 소개와 더불어 다양한 직무 인터뷰들을 보여드렸는데요, 이번에는 직무 인터뷰가 아닌, 조금 더 색다른 Q&A 시간으로 돌아왔습니다! 바로 SK바이오팜 채용 프로세스 관련 질문들을 모아 채용담당자님의 답변을 들어보는 시간입니다. 이번 인터뷰에서는 지난 HR팀 신입사원 인터뷰를 담당 해주셨던 김은오 매니저님과 함께할 예정인데요, 그 어떤 곳에서도 찾아볼 수 없었던 SK바이오팜 채용 프로세스에 대한 채용담당자님의 솔직 담백한 인터뷰, 궁금하지 않으신가요? 지금부터 그 답변을 공개합니다! SK Careers Edit.. 더보기
ESG, SK E&S의 '지속가능한 미래'를 그리다 ESG, SK E&S의 '지속가능한 미래'를 그리다 주목하세요! 지난 6월 30일, SK E&S가 창사 이래 최초로 지속가능경영보고서를 발간했습니다. SK E&S는 ‘Join Eco, Be energy, and Make Origins’라는 슬로건을 내세우며 ESG, 환경에 대한 역할과 책임을 다하고(Environment), 이해관계자와 함께 성장하며(Social), 신뢰관계를 지속적으로 강화해 나가는(Governance) SK E&S의 지속가능경영 방향성을 담고 있습니다. 오늘은 친환경에너지 사업의 글로벌 리더로 성장하는 여정을 이어가고 있는 SK E&S의 지속가능경영보고서를 함께 살펴보도록 하겠습니다. SK Careers Editor 김하람 네 맞아요. 전 세계적으로 기후변화, 물, 폐기물 등의 환경 .. 더보기
스키노주니어의 SK이노베이션 상반기 채용 결산! 🦸‍♂️스키노주니어의 상반기 채용 결산🦸 SK Careers Editor 박찬주 SK이노베이션 상반기 채용은 어땠을까? 💭 서류부터 SKCT, 면접 꿀팁까지! 스키노주니어의 총정리! 더보기
어디에서도 본 적 없는 젊은 소통 문화! SK하이닉스 '주니어보드' 어디에서도 본 적 없는 젊은 소통 문화! SK하이닉스 ‘주니어보드’ 주 40시간 근무제 도입과 함께 많은 기업에서 업무 효율화에 힘쓰고 있습니다. 그중 SK하이닉스는 구성원의 의견을 반영하여 회사의 제도, 일하는 방식을 개선해가고 있다고 합니다.주니어보드를 운영하는 HR 담당자님과의 인터뷰를 통해 주니어보드 조직에 대한 소개, 운영 방식, 실제로 일어난 변화들과 업무 효율화의 중요성에 대해 알아보도록 할까요? SK Careers Editor 오지윤 안녕하세요. SK하이닉스의 HR 커뮤니케이션 부서의 최창현TL이라고 합니다! 제 업무는 ‘구성원과의 소통을 담당하고 있습니다’ 그중에 하나로, SK하이닉스의 사무직 구성원들이 소통하는 채널인 ‘주니어보드’를 운영하고 있습니다. 저는 주니어보드 활동을 기획하고,.. 더보기
🤔SKT 브랜드디자인팀의 업무가 궁금하다면? 🤔SKT 브랜드디자인팀의 업무가 궁금하다면? SK Careers Editor 정종윤 SKT 아이덴티티를 책임지는 브랜드 디자이너👨‍🎨인터뷰 근데 이제 온보딩 키트🎁 언박싱을 곁들인… 더보기
[취준생 필독] 지금까지 이런 기사는 없었다! 일목요연 SKC 키워드 분석!🤗 [취준생 필독]지금까지 이런 기사는 없었다! 일목요연 SKC 키워드 분석!🤗 동에 번쩍 서에 번쩍! 최근 흘러 넘치는 활약상을 보여주고 있는 고부가가치 소재전문기업 SKC, 키워드로 일목요연하게 정리해 드립니다!🤗 지난 기사에서도 살펴볼 수 있었듯 SKC는 최근 성공적인 사업모델 혁신과 신성장으로 최태원 SK그룹 회장의 극찬과 함께 업계와 그룹 관계자들 사이에서 큰 주목을 받고 있습니다. 주요 사업 전 영역에서 실적 개선을 보이고 있으며, 우수 사례로 2021년 SK그룹 상 을 수상하기도 했었죠! “왜 이렇게 잘나가(?)~🤭”라는 말이 절로 나오는 승승장구 SKC! 기업이 크게 성장하고 있는 만큼 과연 이 곳은 어떤 곳인지 호기심도 커지고, 채용에 대한 관심도 정말 많이 늘어나고 있을 것 같은데요, 오늘.. 더보기
직무 적합성? 선배들은 이렇게 강조했다! 꿀팁 떠먹여 드림 직무적합성!? 선배들은 이렇게 강조했다! 꿀팁 떠먹여 Dream 최근 취업과 관련해서 많이 언급되는 단어들 중 하나가 ‘직무적합성’입니다. 그로 인해 직무적합성을 어필할 수 있는 지원자만의 ‘경험’이 우선시되고 있습니다. 하지만 혹자는 ‘직무적합성’이 너무 준비하기 어렵다고도 합니다. 토익 점수, 혹은 자격증의 개수처럼 정량화된 스펙만 준비해서는 한계가 있기에 나만의 포트폴리오를 준비해야 하기 때문이죠. 그렇다면 이미 SK이노베이션에 입사하신 PM 님들께서는 어떻게 직무적합성을 갖춰 나가셨을까요? 그리고 어떠한 방식으로 이를 면접관 님들께 어필했을까요? 궁금하시다면 이번 기사를 주목해주시기 바랍니다 J SK Careers Editor 민경산 오늘 이 기사를 위해 SK이노베이션의 선배 PM 님 세 분을 어.. 더보기
물적분할, 인적분할 SK이노베이션의 배터리 사업 분사 물적분할? 인적분할? SK이노베이션의 배터리 사업 분사에 대한 꿀팁 떠먹여 Dream 혹시 7월 1일 열린 SK이노베이션의 ‘스토리 데이’, 다들 보셨나요? 이 행사에서 주목을 많이 받았던 이슈들 중 대표적인 것이 배터리 사업을 물적분할 하겠다는 내용이었습니다. 최근 이 계획이 공식화되면서 SK이노베이션은 세간의 주목을 받고 있습니다. 아래의 사진은 SK이노베이션의 2021년도 2분기 실적발표 및 분할자료 중 일부분입니다. 이 페이지의 핵심은 다음과 같습니다. “1) 효율적인 경영을 위해, 2) 필요한 만큼의 자금을 빠른 시간 안에 확보하기 위해 사업 분할을 추구하였다.” SK이노베이션이 배터리, E&P 사업을 분사한 이유와 향후 분사일정, 기대효과 등의 내용을 다루고 있기 때문에 SK이노베이션 취업을 .. 더보기

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