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2016 하반기 신입사원 모집: SK하이닉스 캠퍼스 리크루팅더블클릭을 하시면 이미지를 수정할 수 있습니다
성공적인 취업을 위해 ‘정보’는 선택이 아닌 필수가 됐다. 2016 하반기 신입사원 모집 맞이 캠퍼스 리크루팅을 놓칠 수 없는 이유다. 기업의 전형절차, 자기소개서 작성 요령, 면접방향 등에 대해 알 수 있는 기회이자 취업을 위한 필수 코스, SK하이닉스 캠퍼스 리쿠르팅! 그 현장에 SK 커리어스 에디터가 다녀왔다.


 

SK Careers Editor 김혜민

 

 

지난 9월 1일(목)~2일(금)에 걸쳐 고려대학교 정경관, 공학관, 아산이학관, 우정 정보관에서 SK신입사원 모집채용상담과 채용설명회가 대대적으로 이루어졌다.


CHAPTER 1 하반기 채용 일정부터 살펴보자
 

 


<지원은 SK그룹 채용포탈(www.skcareers.com)에서 지원 접수가능하고, 더 자세히 살펴볼 수 있다.>

 

모집대상
- 4년제 정규대학 학사 이상의 학위 소지(예정)자
- 학점 및 어학 제한 없음
- 병역 필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자

 

CHAPTER 2 궁금한 것은 다 물어 봐!
SK하이닉스 채용담당자에게 물어본 9문 9
 

 


Q1. 하반기 채용 예정 규모는 어떻게 되나요?
A1. 000명 이상으로 ‘공정통합’ 직무에서 가장 많은 채용 규모가 예정되어 있습니다.

 

Q2. 자기소개서를 작성할 때 가장 중요한 것은 무엇일까요?
A2. 지원자의 직무에 대한 열정과 가치관 ‘일관성’이 가장 중요합니다. 그리고 무엇보다도 솔직함이 중요한 것 같아요. 요즘에는 ‘자소설’ 이라고도 하던데 자신의 삶을 지원서에 솔직하게 잘 녹여낸다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.


Q3. 학점과 어학성적이 중요한가요?
A3. 공고에도 나와있듯, 학점과 어학 성적은 요구하지 않습니다. 하지만 직무별로 어학 능력을 요하는 경우는 있습니다. 이를 테면 주 고객층인 SK하이닉스의 경우, 마케팅 직무에서는 어느 정도의 어학 능력이 필요할 것

으로 판단됩니다.

Q4. 우대전공이 있나요, 반대로 불리한 전공이 있나요?
A4. 불리한 전공이 따로 있지 않습니다. 전기, 전자 전공자를 선호하긴 하지만, 이는 업무를 수행하기 위해 기본적으로 기술적인 지식을 필요로 하기 때문입니다. 입사 후 이에 대한 교육을 받을 수 있는 것 또한 사실이니, 지원하실 때부터 겁먹을 필요는 없습니다.

 

Q5. 혹시 과거에 지원했던 이력이 기록이 남아서 불이익을 받지는 않을까요?
A5. 채용이 지행 될 때마다 모든 기록은 리셋되기 때문에 이전에 지원 했던 것으로 인해 불이익을 받는 경우는 없습니다.

Q6. SKCT준비는 어떻게 해야 하나요?
A6. 많은 취업 준비생들이 힘들어하고 물어보는 질문 중의 하나인데요, 인지역량에서는 다양한 문제의 유형을 익히는 것이 큰 도움이 됩니다. 마지막으로 그렇게 넉넉한 시간이 주어지는 것이 아니기 때문에 모르는 문제는 Skip함으로써 시간을 버리지 말아야 할 것입니다. 파이팅!

 

Q7. 면접 준비는 어떻게 해야 하나요?
A7. 최근 면접에서 가장 중요하게 보는 요소는 ‘직무 적합성’입니다. 따라서 면접도 일반 인성면접뿐만 아니라 직무에 관해 심층 면접을 보고 있습니다. 직무 위주로 면접 준비를 한다면 좋은 결과가 있을 거라고 생각합니다.

Q8. SK하이닉스만의 가치, 추구하는 인재상이 따로 있나요?
A8. 특별히 SK하이닉스가 추구하는 인재상이 한두 가지로 정해져 있지는 않지만, 모든 사람들과 어울리며 ‘협업’ 할 수 있는 그런 사람이면 SK하이닉스에 더 잘 어울릴 것이라는 생각을 합니다.


Q9. 캠퍼스 리크루팅을 하면서 학생들이 이런 것을 준비해왔으면 좋겠다고 생각하는 것이 있나요?
A9. 이렇게 직접적으로 채용전용 담당자와 이야기할 수 있는 기회가 많지는 않다고 생각합니다. 자기소개서를 직접 써와서 첨삭 받는 학생들도 종종 볼 수 있는데 자신이 관심을 갖고 있는 직무에 대해 좀 더 열정을 갖고 공부를 하고 온다면 더 많은 것을 얻어갈 수 있지 않을까요?

 

캠퍼스 리크루팅에 참여한 취준생은 과연, SK하이닉스 캠퍼스 리쿠르팅에서 어떤 것을 느꼈을까?
식품자원경제학과 3학년에 재학 중인 A씨는 이번 캠퍼스 리쿠르팅을 통해 막막했던 취업 준비 과정에 빛을 봤다고 했다. “면담용 자기소개서를 작성하고 채용담당자와 1:1로 제 관심직무와 기업문화에 대한 설명을 직접적으로 듣고 상담할 수 있어서 궁금증도 해소되고 많은 도움이 된 것 같아요.”


알짜배기 정보를 많이 얻었다는 전기전자공학과생 B씨 역시 “다음에 채용설명회가 있다면 꼭 참석하고 싶다”는 말로 만족감을 드러냈다. A씨와 B씨는 “많이 공부하고 알고 와야 그만큼 더 많은 것을 얻을 수 있을 거 같다”는 공통적인 의견을 내며 “혹시 캠퍼스 리크루팅에 참여하실 분들은 회사와 직무에 대한 더 많은 공부를 하고 오시면 좋을 것 같다”라고 전했다. 


 

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SK케미칼 캠퍼스 리쿠르팅 사용법

14일 서울대학교와 15일 성균관대학교에서 SK케미칼의 채용상담회가 열렸다. 취업준비생을 물론이고 취업과 아직 멀리 있는 1학년부터 이제 곧 취업 준비를 하게 될 3학년까지, SK케미칼 캠퍼스 리쿠르팅은 지나가던 학생들의 관심을 사로잡기에 충분했다.   

SK Careers Editor 김다솜, 김용래

 

채용상담회, 안 가 본 사람들이라면 가서 무엇을 해야 할지 모르는 게 당연지사! SK Careers Editor가 소개하는 캠퍼스 리쿠르팅 채용상담회 사용법은 다음과 같다.

 

TIP 관심 있는 관계사 혹은 직무 선택 >>>> 자기소개서 작성 >>>> 채용 부스로 이동

캠퍼스 리쿠르팅에 참여하면 관계사 채용담당자에게 직접 상담을 받을 수 있다. 그러기 위해선 먼저 면담용 자기소개서를 작성해야 한다. 자신이 관심 있는 분야를 적고 어떤 내용으로 상담 받을 지를 작성한 후, 채용 부스로 이동한다. 이는 학생 개인마다 원하는 정보와 준비된 스펙이 다르기 때문에 맞춤형 정보를 제공하기 위한 과정이다. 그러니 부끄러워 말고 솔직하게 적을 것을 추천한다.

 

 

 

SK케미칼은 2016년 상반기에 화학사업분야 마케팅 직무에서는 인턴을, 의약사업분야 직무에서는 신입사원을 모집한다. 모집 내용이 다소 어려워 모집 내용에 대해 자세한 정보를 얻고자 하는 사람들이 SK케미칼 부스에 많이 찾았다. 어떤 스펙이 필요한지 막막한 고학년부터, SK케미칼이 어떤 회사인지 알기 위해 찾아온 저학년까지 다양했다.

 



자 그렇다면 캠퍼스 리쿠르팅에 미처 참여하지 못했던 취준생들을 위해서 SK Careers Editor가 여러분들의 가려운 곳을 긁어줄 시간. 설령, 참가했다 하더라도 채용 담당자가 이런 생각을 가지고 있을 줄은 미처 몰랐을 것이다. SK케미칼의 채용을 담당하는 손정화 주임과의 인터뷰 내용을 통해서 SK케미칼에 대해서 깊게 들여다 보자.

 

 

Q.  주로 취업준비생들이 캠퍼스 리쿠르팅에 와서 물어보는 건 무엇인가요?

A. 저학년 학생들은 주로 SK케미칼이라는 전체적인 회사소개나 취업 준비 Tip 등을 물어보고, 고학년 학생들은 보다 구체적으로 문의하는 편입니다. 예를 들어, 본인이 지원하고자 하는 SK케미칼 내 직무에 대한 구체적인 정보, 특정 사업분야의 최근 이슈, 심지어 그에 대한 채용담당자의 의견 등 다양한 질의응답이 오갑니다. 간혹 답변하기 곤란한 질문 때문에 난감한 상황이 있을 때도 있지만, 질문을 하는 것 자체가 SK케미칼에 관심을 갖고 열정이 있다는 점이기에, 최대한 성심 성의껏 답변하고자 합니다.
 
Q. SK기업이 지향하는 가치와 SK케미칼이 지향하는 가치 중 하나 만 부각해야 한다면 무엇을 부각하는 것이 더 유리한가요?

A. SK케미칼을 비롯한 모든 관계사는 기본적으로 SK그룹의 일원이기 때문에 그룹 공통으로 추구하는 가치가 있는 것은 사실입니다. 그러나, SK케미칼이 영위하는 사업의 특성과 환경이 다르기에 SK케미칼만이 지향하는 가치가 분명 있습니다. 취업을 할 때 가장 중요한 것은 본인이 지원하는 회사에 대한 이해와, 그 회사의 가치에 부합하기 위해 어떤 노력을 해 왔는가를 보여주는 것이므로, SK케미칼이 지향하는 가치에 더욱 집중하여 쓰는 것이 중요합니다.
 

 

Q.  SK케미칼 자소서를 쓸 때, 이것만은 다른 회사와 다르게 유의해야 한다 하는 것들이 있나요? 없더라도, 취준생들이 자소서를 쓸 때 유용할 만한 팁이 있나요?

A. SK케미칼 자소서 작성 시 유의할 점은, SK케미칼이 영위하는 사업과 본인이 지원하는 직무에 대한 충분한 이해를 반영해야 한다는 점입니다. SK케미칼은 그린케미칼과 라이프사이언스의 다소 상이한 사업 영역을 갖추고 있는데요, 만약 본인이 화학사업 마케팅 인턴에 지원한다면 라이프사이언스가 아닌, 그린케미칼 B2B영업을 염두에 두고 자소서를 작성해야 합니다.


또한 본인의 인생에 대해 기술하는 부분에 있어서는, 독특한 경험이 없다고 해서 주저하실 필요는 없습니다. 저희는 지원자의 경험을 통해 드러나는 기질과 특성을 보고 잠재력을 판단하므로, 경험 자체보다는 그 경험을 임하는 태도나 생각에 더욱 집중하여 자소서를 읽고 있습니다. (동일한 사건이라도, 겪는 사람마다 대하는 태도나 생각은 다르기 마련이죠.) 마지막으로, 본인의 인생을 진실되게 기술하되 기존의 전형적인 자소서 형식에서 탈피한다면 좋을 것 같습니다.

 

 

Q.  SK케미칼 인재상인 ‘따뜻한 프로페셔널’에 가장 걸맞는 사례를 보신적 있나요?있다면 어떤 형태였는지 궁금합니다

A. ‘따뜻한 프로페셔널’은 입사지원자뿐 아니라 SK케미칼 구성원 모두가 지향하는 목표이기에, 지원자보다는 함께 일했던 선배 한 분이 떠오릅니다. 우선 스스로를 평범한 직장인이라 여기기보다, SK케미칼 구성원으로서 ‘인류의 건강을 증진시키고 지구 환경을 보호’하는 데 기여하고 있다는 자긍심을 가지고 늘 주변에 당당한 모습을 보이십니다. 가끔 ‘누군가는 해야 하지만 귀찮은 일’이 회사에도 발생하는데, 이 때 본인이 자발적으로 나서 다른 팀원을 배려하는 경우도 곧잘 있었습니다. 그러나 본인의 일을 대할 땐 늘 도전적이고 철저하게 수행해나가는 모습이 인상 깊었습니다.
 
Q.   채용 담당자 입장에서 취준생들이 캠퍼스 리쿠르팅 올 때 이 정도는 준비했으면 하는 것들이 있을까요?

A. 본인이 어떤 사람인지 스스로 파악하는 과정이 선행되었으면 좋을 것 같습니다.본인의 장점과 단점, 어떤 사람들과 일할 때 즐거운지, 어떤 일을 할 때 힘들었는지, 결과적으로 어떤 일을 하고 싶은지 등을 스스로 알아야, SK케미칼이라는 회사 및 직무와의 적합성을 판단하는 데 도움을 드릴 수 있기 때문입니다. 이에 더하여, 회사에 대한 사전조사와 최근 이슈에 대한 질문을 미리 생각해오면 보다 양질의 대화가 오고 갈 수 있을 것 같습니다.

 

지금까지 SK케미칼 캠퍼스 리쿠르팅 현장을 바탕으로 사용법에 대해 알아보았다. 이 기회를 통해 SK케미칼이라는 회사에 대해 잘 알 수 있는 시간이 됐으면 한다. 이번 캠퍼스 리쿠르팅이 끝났다고 포기하지 말라. 앞으로도 매 학기, 매년 캠퍼스 리쿠르팅은 열릴 테니까. 그 때마다 캠퍼스 리쿠르팅을 최대한 활용하는 똑똑한 취준생이 되길 바란다.

 

 

 

 

 

 

 

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SK이노베이션의 일원이 되고 싶다면? 캠퍼스 리쿠르팅이 답!

SK이노베이션이 취준생의 궁금한 점들을 해소하기 위해 나섰다! 캠퍼스 리쿠르팅으로 대학생에게 다가가 설명회와 상담회로 보다 생생한 정보를 전달하는 그들을 만나봤다. 바쁜 일정으로 캠퍼스 리쿠르팅을 참여하지 못했다면, 이 기사를 주목하자. 설명회와 상담회를 모두 연 SK이노베이션을 찾은 에디터가 알찬 정보를 담아왔다.

 

SK Careers Editor 김민정

 

 

쌀쌀했던 지난 3월 7일, 연세대 연희관에서 캠퍼스 리쿠르팅이 열렸다. 취준생들이 기다리던 '2016 SK 상반기 인턴/신입사원 모집'이 시작된 만큼 채용 규모나 지원 팁 등 궁금증을 해결해 줄 열쇠. 단비같이 내려온 캠퍼스 리쿠르팅 현장으로 출동해 보자.

 

1. SK이노베이션, “이런 사람은 지원하세요!”

 

<SK이노베이션 인력관리팀 김세훈 사원>

 

SK이노베이션은 국내 1위 석유 사업자이자 석유의 정제, 저장 및 수송을 담당하며 Global player로서 업계를 선도하고 있다. SK이노베이션은 총 6개의 회사로 구성되어 있다. SK이노베이션을 지주회사로 각 사업회사로 분할되어있어 글로벌 경영 환경에 보다 최적화된 성장 전력을 실행해 나가고 있다. SK이노베이션 인력관리팀 김세훈 사원의 자세한 안내로 회사별 사업 역량과 어디에 지원할 땐 어떻게 강조하면 더욱 눈에 띌 수 있을지 알아봤다.

 

#SK이노베이션 “Technology-Driven Global Energy Company”
2차 전지 핵심부품인 LiBS 국내 최초 독자 개발했다. 전기자동차용 배터리 공장과 정보전자 소개 공장을 준공했으며 14개국 21개 광구를 보유하고 있다.


#SK에너지 “국내 1위 석유 사업자이자 Global Player”
SK이노베이션 계열의 캐시카우 역할을 하고 있는 회사이다. 원유 정제처리능력 및 국내 석유 시장 점유율 1위, 국내 주유소 및 아스팔트 시장 점유율 1위를 기록한다. 중국 아스팔트 시장 점유율 1위이며 글로벌로 도약하기 위해 노력하고 있다.


#SK종합화학 “The Innovative Chemical Company”
글로벌 영역이 가장 확장되는 회사다. 때문에 해외 근무에 대한 선호도를 자기소개서에 녹여 쓴다면 좋을 것이라는 팁! 또한 넥슬렌(고성능 폴리에틸렌)을 자체 기술 개발했다. 글로벌 시장 진출 확대로 중국 내 판매, 생산 기지를 운영하고 있다.


#SK루브리컨츠 “유럽, 북미, 아시아 주요 Major들과의 제휴를 통한 도약”
ZIC 윤활유 국내 선호도 1위 기업이며 yubase 전 세계 고급 기유 시장 점유율 1위이다. 전체 매출액 중 해외 수출 비중이 80% 이상이다. 유럽이나 해외 근무가 많기 때문에 해외에서 근무를 원하는 이들은 지원하자. 15~20% 정도의 구성원이 해외에서 근무 중이다.

#SK인천석유화학 “가치 창출 및 지속적 성장을 통한 ‘Global Top Tier Petrochemical Company’ 도약”
SK에너지와 SK종합화학에서 하는 업무들이 작은 사이즈로 자리하고 있는 회사이다. 14년 7월 고부가 화학제품 생산설비가 완공됐다. 또한 전체 매출액 중 해외 수출 비중이 45% 이상이다.


#SK trading international “Global Trading 전문 회사로 도약”
사업 역량이 커지며 전문 트레이딩 회사로 자리했다. 구성원의 40% 이상이 대부분 싱가포르에서 근무한다.

작년에는 채용 규모가 작았지만, 올해는 채용 규모가 늘어 상/하반기에 보다 많은 사람을 채용할 예정이라고 하니 SK이노베이션을 주목하자!

 

#가족에게도 추천하는! ‘SK이노베이션’

채용담당자 김세훈 사원은 “6년 동안 한 번도 다른 회사로 가고 싶다고 생각해본 적이 없다”라며 SK의 기업문화에 대해 말했다. ‘15년 한국에서 가장 일하기 좋은 기업 3위’, ‘15년 남녀 고용 평등 우수기업 대통령 표창’ 그리고 ‘12년도 가족친화 우수기업 대통령 표창’을 받았을 정도로 일과 가정에 충실할 수 있으며 이는 특히 여성이 일하기에도 좋은 회사라고 설명했다.

 

 

SK이노베이션의 구성원을 대상으로 한 설문조사에서 “가까운 친척, 친구가 우리 회사에 입사하고 싶다고 하면 추천할 것인가?”에 대해 구성원의 94%가 “망설임 없이 추천한다”고 응답했다. 그 이유로 ‘기업문화가 좋아서’, ‘비전이 있어서’, ‘급여와 복리후생 제도가 좋아서’ 추천한다는 구성원이 많았다. 회사의 보고문화, 회의 문화, 야근, 휴가 사용 등 문화 전반에 대한 구성원의 만족도는 90%로 높게 나타났다. 특히 휴가 사용에서 94%로 높은 만족도를 보였다.

 

2. ‘SK이노베이션’이렇게 지원해라!

SK는 상반기에 인턴을 채용해 8주간 인턴 근무 후 정규직 offer를 받는 사람은 1월부터 입사할 수 있는 자격이 주어진다. 모집 전공은 이공 및 인문/상경계열로 SK이노베이션에 관심 있는 이들은 지원 가능하다.

 

모집 직군으로는 비즈니스 직군(사업기획/사업개발/마케팅 등), 경영지원 직군(재무/전략/기획 등), 엔지니어 직군(생산기술/공정기술/E&P엔지니어)가 있다. 자세한 회사별 직군 채용으로는 SK에너지(비즈니스/경영지원/엔지니어), SK종합화학(경영지원/엔지니어), SK루브리컨츠(비즈니스), SK이노베이션(E&P엔지니어)를 채용한다.

 

채용 규모로 SK이노베이션 계열이 총 00명이며 하반기에는 채용 규모가 더 커질 예정이다. 전형별 운영 규모로는 필기전형은 10배수, 면접은 3~4배수가 응시하도록 운영하며 SK이노베이션의 일원이 될 이들을 찾는다. SKCT가 고민이라면 무작정 많은 문제를 푸는 것보다 한정된 시간 안에 풀 수 있는 모의고사로 연습하는 것이 중요하다고 말했다. 샘플 문항은 www.skcareers.com (SKCareers-채용절차-필기전형)을 참고하자. SKCT를 도입 후 과거 필기전형 응시 후 18개월간 채용에 제한이 있던 룰이 폐지된 만큼 SK의 문이 활짝 열린 셈이다. 인턴 근무 후 우수인력에 대해 100% 채용할 수도 있지만, 근무지 담당자와 인사 담당자의 판단하에 통상적으로 70% 정도의 전환율을 보인다고 전했다.


 

직군 및 근무지는 지원 시 선택 가능하며 사업회사 배치는 면접 합격 후 결정된다. 인턴 근무 회사 및 부서는 면접전형 합격 후 결정되며 희망 직무 1과 희망 직무 2에 따른 근무지는 서울 또는 울산으로 배정된다.

 

이번 캠퍼스 리쿠르팅을 통해 SK이노베이션에 대한 정보를 수집했다면, 이제 어떤 희망 직무를 선택해 방향을 잡을 것인지 결정할 차례다. SK이노베이션의 채용은 타 SK 관계사와 마찬가지로 18일, 금요일에 마감된다. SK이노베이션의 일원이 되고 싶은 취업준비생은 잊지 말고 지원하자.

 

 


 

 

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  1. 김용래 2016.03.15 01:51 Address Modify/Delete Reply

    기사 본문 중 샘플 문항 홈페이지 링크 수정 부탁드립니다