SK채용 공식블로그

SK실트론의 웨이퍼 이야기 (제 1장)

'반도체 8대 공정', 한 번씩은 들어 보셨을 것으로 생각하는데요! 바로 이 8대 공정의 시작이자 첫 번째 단계를 웨이퍼(Wafer) 공정이라 합니다.

SK실트론 채용 소식을 기다리고 있는 예비 Pro님들! 다른 공정들에 비해 웨이퍼(Wafer) 공정에 대한 정보를 찾기 어려우셨나요? 걱정하지 마세요. SK실트론은 신입사원 입문 교육, 온라인 기술 기본과정 등 신입사원을 위한 웨이퍼 공정 교육을 시행하고 있으니까요!

오늘은 에디터가 여러분을 위해 신입사원 과정을 일부 짧게 요약해서 가져왔으니, 지금부터 웨이퍼에 대해 하나씩 함께 알아봅시다!

SK Careers Editor 이현정

 

 

 

 

먼저, 웨이퍼 반도체 칩을 만드는 토대가 되는 얇은 원판을 의미합니다. 웨이퍼 위에 전자회로를 새기는 공정을 거쳐 반도체 칩이 만들어지는 것이죠.

이러한 웨이퍼는 실리콘(Si) 웨이퍼, 실리콘카바이드(SiC) 웨이퍼, 갈륨아세나이드(GaAs) 웨이퍼 등 종류가 다양합니다. 다양한 종류의 웨이퍼(Wafer) 중에서도 실리콘 웨이퍼가 가장 많이 사용되고 있다고 합니다. 그래서! 이번 웨이퍼 이야기에서는 SK실트론의 주력 사업이자 가장 많이 사용되고 있는 실리콘 웨이퍼를 중심으로 살펴보려 합니다.

 

 

먼저, 실리콘 웨이퍼는 어떤 재료로 만들어지는 걸까요? 실리콘 웨이퍼라는 이름만 봐도 알 수 있듯이, 실리콘 웨이퍼의 원재료는 폴리실리콘, 쉽게 말해서 다결정 실리콘입니다. 폴리실리콘은 순도에 따라 용도가 달라지기도 하는데요, 순도가 11N(99.999999999%)급 이상일 경우에는 반도체용으로 쓰이고, 6N(99.9999%)급 이상이면 태양전지용 Solar cell 기판을 만드는 데 사용할 수 있습니다.

 

그렇다면 실리콘 웨이퍼가 가장 많이 사용되는 이유는 무엇일까요? 첫 번째 이유는 다른 재료에 비해 제조 비용이 상대적으로 저렴하기 때문입니다. 폴리실리콘의 주요 성분인 규소(Si)는 지구상에서 두 번째로 많이 존재하는 원소인데요. 그만큼 상대적으로 가격이 저렴하고, 구하기 쉽다는 장점이 있습니다. 두 번째 이유는 온도 변화에 따른 물리적, 기계적 성질 변화가 적기 때문입니다. 고온에서 진행되는 반도체 공정을 견딜 수 있고, 200의 고온에서도 소자가 동작할 수 있다는 장점이 있습니다.

 

 

위 그림은 반도체 8대 공정의 마지막 단계인 패키징(Packaging) 공정직전의 웨이퍼를 나타낸 그림인데요. 전공정을 통해 완성된 웨이퍼의 반도체 칩을 낱개로 하나하나 잘라내기 전의 모습입니다. 이때의 각각의 명칭은 다음과 같이 구분할 수 있습니다.

 

(1) 웨이퍼(Wafer): 반도체 칩의 핵심 재료로, 집적회로를 형성하기 위해 기본이 되는 원형의 판을 의미합니다.

(2) 노치(Notch): 웨이퍼가 완전한 원형이라면 공정 과정에서 웨이퍼의 수직, 수평, 결정 방향 등을 판단하기 어려울 것입니다. 노치는 웨이퍼의 구조를 구별하기 위해 만든 영역으로, 웨이퍼 가공 시 기준선이 됩니다.

(3) 다이(Die): 웨이퍼 위에 밀집되어 있는 작은 사각형 각각이 전자회로가 집적된 반도체 칩입니다. , 집적회로가 있는 부분을 다이라 합니다.

(4) 스크라이브 라인(Scribe Line): 다이와 다이 사이의 간격을 의미합니다. 웨이퍼 가공이 끝난 후 다이를 각각 하나씩 잘라야 하는데, 이때 다이와 다이 사이에 여유 공간이 없다면 다이가 잘려 나갈 수도 있기 때문에 스크라이브 라인을 두고 다이를 배치해야 합니다.

 

 

 

 

지금까지 웨이퍼의 정의, 재료, 명칭까지 살펴보았는데요! SK실트론이 만드는 웨이퍼의 종류와 쓰임새에 대해 조금 더 알아볼까요?

 

 

SK실트론은 크게 2가지 종류의 실리콘 웨이퍼를 제조하고 있습니다.

첫 번째로, Polished Wafer는 고순도의 다결정 실리콘으로부터 용융, 결정성장, 절단, 연마, 세정 과정을 거쳐 제조된 웨이퍼입니다. 200mm/300mm 직경으로 생산되며, 주로 DRAM/NAND Flash Memory와 같은 메모리 반도체의 제조에 사용됩니다.

두 번째로, Epitaxial Wafer Polished Wafer 위에 실리콘 단결정 층을 증착한 웨이퍼입니다. EPI 웨이퍼라고도 불리며, Polished Wafer와 같이 200mm/300mm 직경으로 생산됩니다. Logic Device CMOS 이미지센서 등 비메모리 반도체의 제조에 사용됩니다.

 

 

 

 

지금까지 웨이퍼의 정의부터 재료, 명칭까지 살펴보았는데요! 여기서 끝이 아닙니다. 웨이퍼가 어떤 공정을 거쳐 만들어지는지, 핵심만 콕콕 짚어 정리한 웨이퍼 제조 공정 이야기! 다음편에 계속된답니다! 그럼 다음편에서 다시 만나요~!

 

 

 

 

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  1. 560 2021.04.16 21:58 Address Modify/Delete Reply

    유익한 정보네요! ^^

  2. 570 2021.04.17 02:33 Address Modify/Delete Reply

    웨이퍼 공정과 Sk 실트론에 대해 새롭게 알아갑니다 ^^

  3. ㅈㅈㄱ 2021.04.17 04:23 Address Modify/Delete Reply

    알차고 멋진 내용 ^^~ 계속 힘써주세요 :)

무엇이든 알려주는 SK실트론 구매 직무 사전

“구매 직무? 회사에서 쓰이는 여러 물품을 사오는 직무 아냐?”라고 생각한 여러분을 위한 오늘의 기사! SK실트론 구매직무의 모든 것을 알려드립니다. 구매 직무에 대해 더 많이 알고 싶은 예비 Pro님들, 이 기사를 주목해주세요!

SK실트론 구매팀의 다양한 업무 소개부터 구매팀이 어떤 방식으로 회사에 기여하는지, SK실트론 구매 직무의 이모저모를 김주엽 Pro님과 함께 알아보겠습니다. 지금 시작합니다!

SK Careers Editor 김은빈

 

 

 

 

안녕하세요, SK실트론 구매1팀에서 부자재 구매를 담당하고 있는 입사 3년차 김주엽 Pro입니다. 학부에서는 행정학과 경영학을 전공했습니다.

 

 

저는 SK실트론에서 생산하는 Silicon Wafer를 담는 자재인 FOSB(Front Opening Shipping Box)를 구매하는 업무를 맡고 있습니다. FOSB는 강도가 약하고 오염에 민감한 Wafer를 충격이나 외부 오염원으로부터 보호하기 위해 제작된 특수한 용기이며, 고객사에 Wafer를 출하할 때 사용합니다. 회사의 매출과 직접적으로 연관되어 있는 출하용 자재이기 때문에 민감한 이슈가 자주 발생하고, 기민한 대응이 필요한 직무입니다.

 

 

SK실트론 구매팀에서는 업무를 크게 ①구매 기획, ②원/부자재/장비 구매, ③수출입/물류관리, ④자재 관리의 4가지 분야로 나누어 수행합니다.

①구매 기획은 중장기 구매 계획을 수립하고 운영하며, 구매/자재관리의 Process와 System의 적합성을 검증하고 개선하는 등의 업무를 합니다.

②원/부자재/장비 구매는 Wafer 생산 공정에 필요한 원/부자재 및 장비를 공급하는 BP(Business Partner)사를 선정하고, 구매 단가 및 물량 운영 계획을 수립하여 계약과 발주를 진행하는 업무를 합니다.

③수출입/물류 관리는 원/부자재, 장비 및 완제품을 적시에 제공하기 위해 물류 시스템과 수출입 통관 절차를 관리하는 업무를 수행합니다.

④자재 관리는 원/부자재 사용량을 분석해 재고를 안정적으로 관리하고, 적시에 정량을 생산 공정에 공급하기 위한 업무를 합니다. 최적의 수급 계획을 수립하여 효율적인 입출고가 가능하도록 관리할 뿐 아니라 자재를 안전하게 보관하기 위해 창고 관리 업무도 수행하고 있습니다.

 

 

구매 업무라고 한다면 회사 경영활동에 필요한 자재를 구해오는 조달 업무를 떠올리는 게 일반적일 텐데요. SK실트론의 구매 업무는 단순 조달 업무에서 한발 더 나아가 회사 전체의 관점에서 이익 창출을 위한 방법을 고려하고 경영 활동에 폭넓게 관여하는 업무라고 생각합니다.

제조업에서 재료비의 비중은 평균적으로 약 50~60퍼센트를 차지합니다. 그만큼 원/부자재를 경쟁력 있는 가격으로 구입하게 된다면 회사의 손익은 개선될 수 있죠. 반대로 원/부자재의 가격에만 집중하게 된다면 구매 경쟁력을 잃고 안정적인 공급처를 상실하게 되어 자재 수급의 Risk가 높아질 수 있습니다. 따라서 회사 전체적인 관점에서 접근하여 가격 경쟁력과 공급 사이의 최적의 포인트를 찾아내고, 이를 지속하는 것이 중요합니다.

 

 

커뮤니케이션 능력과 위기 대처 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.

업무를 수행하기 위해서는 사내 유관부서 담당자, BP사 담당자 등 서로 다른 입장에 있는 사람들과 만나 이야기를 해야 하는데요. 구매 담당자는 모두의 접점에 있는 사람으로서, 마주한 상황을 정확히 이해하고 관련자들의 눈높이에 맞게 가공하여 전달해야 합니다. 그래야 모두가 같은 방향으로 유기적으로 움직일 수 있기 때문입니다. 이때 필요한 역량이 바로 커뮤니케이션 능력이고, 구매 담당자의 핵심 역량이라고 생각합니다.  

또 하나 중요하다고 생각하는 역량은 위기 대처 능력입니다. 글로벌 공급망 내에서 각종 사건 사고가 발생하거나 수급 과정에서 예기치 못한 변화가 생기기도 합니다. 예상치 못한 돌발 상황을 맞이하더라도 의연하게 대응하고, 새로운 전략을 유연하게 반영할 수 있는 위기 대처 능력이 중요합니다.

 

 

 

 

학교 수업 외에도 해외 교환학생이나 인턴십에 도전하는 등 여러 사람을 만나고 다양한 경험을 해보려고 노력했습니다. 저와 다른 삶을 살아온 사람들과 이야기를 나누면서 그들이 어떤 생각을 가지고 있는지, 또 그것을 어떻게 표현하는지를 접하면서 자연스럽게 커뮤니케이션 능력을 기를 수 있었습니다.

그리고 평소에 플래너를 사용해 일정 관리를 하고 있는데요. 긴급한 업무가 생겼을 때 이전에 계획한 다른 업무와 비교해 우선순위를 정하거나, 어려운 일을 여러 개의 Task로 나눈 다음 할 수 있는 일부터 먼저 하는 등 돌발 상황에서도 계획적으로 일을 처리하기 위해 꾸준히 노력하고 있습니다.

 

 

가장 인상적이었던 경험은 2019년 일본의 수출규제 조치입니다. 반도체 소재의 일본 수입 의존도가 높았던 만큼, 당시에는 정말 아찔한 순간이었어요.

대응 계획을 수립하기 위해 전체 자재 현황 및 잠재 위험 요소를 점검하면서 위기관리능력의 중요성을 다시금 깨닫게 되었습니다. 종종 발생하는 여러 이슈들에 대해 전체 관점에서 접근하여 Risk를 최소화하는 활동을 할 수 있게 된 건 그때의 경험 덕분이라고 생각합니다. 비가 내린 뒤 땅이 더 굳는 것처럼 말이죠!

 

 

구매 직무는 다양한 분야를 아우르는 직무이기 때문에 전공의 제한이 없는 열린 직무라고 생각합니다. 어떤 역량이든 활용 방식에 따라 더욱 빛날 수 있는 직무이기에, 본인의 역량에 대해 의문을 가지기보다는 어떻게 활용할 수 있을지 고민해 보시기를 권합니다.

 

 

 

 

지금까지 김주엽 Pro님과 함께 SK실트론 구매팀의 이모저모를 알아보았습니다. 구매 직무는 전공에 제한을 두지 않는 열린 직무라고 하니까요, 아직 진로를 고민하는 분들께서는 구매 직무를 고려해보는 것도 좋을 듯합니다. 이 기사가 많은 분들께 도움이 되었기를 바라며, 에디터와는 또 다른 이야기에서 만나요!

 

 

 

 

 

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SK실트론 궁금타파 3탄: “야 너두 SK실트론 마케터 할 수 있어!” SK실트론 마케팅 직무의 모든 것!

 

 

Wafer를 만드는 회사, SK실트론은 어떤 식으로 ‘마케팅(Marketing)’을 할까요? SK실트론 궁금타파 3탄, 마케팅팀 유수희 Pro님과 함께 시작합니다.

 

 

SK Careers Editor 김은빈

 

 

 

안녕하세요. 저는 SK실트론 마케팅팀에서 Market Research 및 300mm Wafer 중장기 마케팅 전략을 담당하고 있는 유수희 Pro입니다.

 

 

 

 

B2B 마케팅은 일반 소비자가 아닌 기업을 대상으로 하는 마케팅입니다. SK실트론의 B2B 마케팅이 일반적인 마케팅과 다른 점은 고객이 일반 소비자가 아닌 기업이라는 점, 그리고 제품인 Wafer가 소비재가 아닌 산업재라는 점입니다. 이때, 최종 소비의 목적이 아닌 중간 생산재로서 기업 간 거래되는 상품을 산업재라고 합니다.

 

 

 

 

 

 

SK실트론의 매출은 반도체 시장의 수요, 더 나아가 반도체가 사용되는 스마트폰, 서버 등 전자기기들의 수요와 밀접하게 관련되어 있습니다. 따라서 반도체 및 스마트폰, 서버 등의 시장환경을 분석하는 Market Research 업무부터 SK실트론이 지속적으로 성장하고 수익을 낼 수 있도록 제품과 고객별 전략 방향을 수립하고 판매 계획 목표를 설정하는 일, 매출과 이익을 극대화할 수 있도록 제품의 판매가격을 결정하는 업무를 하고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

보고하는 능력’이 무엇보다 중요합니다.

 

그동안 학교에서 공부하며 전공 지식을 많이 쌓으셨을 텐데요, 문장력’이나 말을 ‘구조화’하는 기술이 부족하다면 그동안 쌓은 지식을 표현할 수 없습니다. ‘보고하는 능력’이 있다는 것은 ‘생각과 정보를 공유할 수 있는 능력’이 있다는 것과 같습니다. 업무에 필요한 문서 작성, 회의와 발표뿐만 아니라 전반적인 의사소통을 원활히 잘 할 수 있는 역량을 갖추었음을 의미합니다.

 

 

 

 

 

 

학교나 회사에서 ‘보고하는 법’을 하나하나 알려주면 참 좋겠지만, 사실 ‘보고하는 법’이라는 게 특별히 정답이 있는 것은 아닙니다.

제가 추천하는 방법은 주변의 좋은 롤모델들을 찾아 그 분들을 참고하여 연습하고, 내 것으로 만들기 위해 노력하는 것입니다. 저는 좋은 보고서가 있으면 어떤 방식으로 내용을 구조화 했는지를 생각하면서 읽어보고, 궁금하면 직접 찾아가 질문을 하기도 했습니다. 그리고 회의에서 발표를 잘하는 선배를 보고 ‘나도 나중에 저렇게 해야지’ 하고 생각했던 부분을 기억해두고 참고하기도 했습니다.

 

 

 

 

 

저는 통계학을 전공했는데요, 학부 시절부터 이론을 실제로 적용하는 것에 관심이 많았습니다. 마케팅 직무의 경우 다양한 시장 및 고객 데이터를 수집할 수 있고, 학교에서 배운 다양한 예측 모형들을 활용해 수요를 추정하는 등 저와 같은 통계학 전공자가 할 수 있는 일이 많다고 생각하여 마케팅 팀에 지원하게 되었습니다.

 

 

 

 

 

 

교내 통계 연구소 상담원으로서 기업체의 마케팅 조사에 참여했던 일이 가장 도움이 되었습니다. 특히 분석을 하기 전, 의뢰인과의 상담을 통해 연구에 필요한 내용을 이끌어 냈던 경험들이 앞서 언급했던 보고하는 능력 및 실무 역량을 키우는 데 많은 도움이 되었다고 생각합니다.

 

 

 

 

 

 

시장의 불확실성은 점점 증가하고 변화의 속도는 더욱 빨라지고 있습니다. 다양한 경험과 전문성을 갖춘 준비된 예비 마케터들을 기다리고 있겠습니다.

 

 

 

 

 

SK실트론 궁금타파 3편을 통해 마케팅 직무에 대해 알아보았는데요, 마케터로서 갖춰야 할 역량에 대해 유익한 조언을 해주신 유수희 Pro님께 감사드리며, 에디터는 다음 기사에서 더욱 새로운 이야기로 찾아 뵙겠습니다.

 

이젠 너두 SK실트론 마케터 할 수 있어!

 

 

 

 

 

 

 

 

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SK실트론 궁금타파 2탄: “두배쥬와~” 여성 엔지니어 이야기부터 Cleaning 공정 직무 이야기까지!



SK Careers Editor 김은빈


SK실트론에 대한 모든 궁금증! 에디터가 해결해드립니다! SK실트론은 반도체의 주 원료인 실리콘 Wafer를 제조하는 기업입니다. STEM(과학, 기술, 엔지니어, 기계) 등 이공계 분야의 여성 졸업자가 점점 늘어나고 있는 현재, SK실트론을 목표로 준비하는 여성 예비 Pro님들도 계실 것 같은데요. 미래의 SK실트론 여성 엔지니어를 꿈꾸는 분들, 주목해주세요! 여기, SK실트론의 여성 엔지니어 이영락 Pro님의 이야기를 준비했는데요. 그럼 <SK실트론 궁금타파!> 두 번째 이야기 시작합니다.


Chapter1. SK실트론 여성 엔지니어에 대한 모든 것!  


안녕하세요, SK실트론 Cleaning기술팀에서 근무하고 있는 엔지니어 이영락 Pro입니다. 2008년 입사 이후 현재까지 SK실트론에서 근무하고 있습니다. 

 

대학교 3학년 시절, 학교와 연계된 기업인턴 지원을 알아보다가 SK실트론을 처음 알게 되었는데요, 반도체 산업이 우리나라의 주력 산업 중 하나이고, 앞으로도 반도체의 주 수요처인 PC와 휴대폰 시장이 더욱 커질 것이라는 전망이 있었기에 관심이 생겨 지원하게 되었습니다. 인턴 근무기간 동안 경험한 Wafer 제조 과정에 흥미를 가지게 되었고, 앞으로도 계속 함께 하고 싶다는 마음이 생겨 신입사원 모집에 지원해 지금까지 함께하고 있습니다. 

 

같은 제조업이라도 산업이나 제품 특성, 제품의 생산과정에 따라 근무 환경이 모두 다릅니다. 반도체 Wafer의 경우 극소량의 미세먼지에도 회로가 휘거나 끊어질 수 있습니다. 이 때문에 SK실트론 사업장에서는 일반적으로 생각하시는 ‘공장’에 있을 법한 오염요소를 최대한 제거하여 청결한 제조 환경을 유지하고 있습니다. 

 

엔지니어로서 정말 다양한 업무가 있겠지만, 제가 생각하는 엔지니어의 주 업무는 ‘분석을 통해 현상을 파악하고 문제를 개선하는 것’입니다. Cleaning 공정을 기준으로 설명하자면, Wafer 오염 또는 결함이 왜 발생했는지 다양한 각도에서 문제 현상을 분석하고 해석하는 역량이 필요한 것이죠. 열정을 가지고 노력한다면 성별에 관계없이 누구나 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 직무입니다.

 

일과 가정의 양립은 워킹맘, 워킹대디 뿐 아니라 모든 직장인들이 고민하는 부분일 텐데요. SK실트론은 선택적 근로시간제, Smart Day, 직장어린이집, 출산/육아휴직 등 구성원을 위한 제도를 운영하고 있으며, 구성원이 눈치보지 않고 자유롭게 제도를 활용할 수 있도록 많은 노력을 기울이고 있습니다. 이 점이 SK실트론의 긍정적인 문화이자 장점이라고 생각합니다.


Chapter2. Cleaning 공정 직무에 대한 모든 것!  



Cleaning 공정은 Particle, Organic, Metal 등 Wafer 표면의 각종 오염물질을 제거하기 위해 화학적 또는 물리적인 방법을 이용해 Wafer를 세정하는 공정입니다. 이해를 돕기 위해 의류 세탁을 예시로 들어볼게요. 모직코트에 음식물이나 볼펜 자국으로 생긴 얼룩은 헝겊에 세제를 묻혀 톡톡 두들겨서 지워야 합니다. 그 이유는 얼룩을 제거하기 위해 옷감을 비비면 보풀이 일어나 옷감이 상하기 때문입니다. 

Wafer 세정도 마찬가지입니다. 오염의 종류, 결함의 원인에 따라 달라지는 여러 조건을 맞춰서 세정 공정을 진행해야 합니다. 

 


Cleaning기술팀에서는 Wafer 표면의 오염과 결함을 검사하는 Defect 검사, Wafer Etching 및 세정, 출하 Carrier 세정, Wafer를 충격, 먼지, 습기로부터 보호하기 위한 Packaging 등의 세부 공정을 수행하고 있습니다.


전공지식의 유무보다는 해당 공정의 원리나 구조를 바탕으로 자료를 분석해 개선 아이디어를 도출하고 이를 실현 및 개선하는 것이 중요합니다. 이 때문에 다양한 각도에서 Data를 분석하는 시각이 더욱 많이 필요하며, 이를 중점으로 공부를 하는 것을 추천합니다. 

실제로 기초 통계학 수업에서 배웠던 가설 검정 및 각종 통계 지식을 지금까지도 공정 Data 분석에 유용하게 활용하고 있습니다. 특히 입사 초기에 선배님들의 Report나 Data 분석 결과를 이해하는 데 많은 도움이 되었습니다. 그 외에 공정을 이해하기 위한 기초 공학 지식은 입사 후 신입사원 교육을 통해서 충분히 배울 수 있는 기회가 있으니 너무 걱정하지 마세요! 

 

반도체용 Wafer를 제조, 수출하는 국내 유일 기업인 SK실트론에서 공정 엔지니어가 된다는 것은 미래 산업을 선도할 유일무이한 기회를 함께 할 수 있다는 뜻이기도 합니다. SK실트론에서 여성 엔지니어라는 꿈을 이루고자 하시는 예비 Pro님들이 계시다면 언제든 환영입니다. 오셔서 SK실트론의 구성원으로서 개인의 역량을 마음껏 발휘해보세요! 


지금까지 이영락 Pro님과의 인터뷰를 통해 제조업 사업장 환경 및 엔지니어의 주요 업무, Cleaning 공정에 대한 내용까지 알아보았습니다. 여성 엔지니어로서 여러 이야기를 들려주신 이영락 Pro님께 감사드리며, 인터뷰 내용이 SK실트론 입사를 꿈꾸는 예비 Pro님들께 많은 도움이 되었으면 합니다. 앞으로도 [SK실트론 궁금타파]와 에디터는 여러분의 궁금증을 해결해 드리기 위해 발로 뛰며 노력하겠습니다! 그럼 다음 편에서 더 유익한 이야기로 만나요!


Posted by SK Careers Journal skcareers

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SK실트론 궁금타파! 1탄: 나 구미에 산다



SK실트론에 대한 모든 궁금증! 에디터가 해결해드립니다! 앞으로 시리즈로 찾아 뵐 [SK실트론 궁금타파]! 그 첫번째 이야기는 <나 구미에 산다!>입니다. SK실트론의 본사는 경북 구미에 위치해 있습니다. 구미라는 지역이 낯설고 멀게만 느껴지는 분들도 계실 것 같은데요. 혹시 이 점 때문에 입사 지원을 고민하고 계신가요? 그래서 준비했습니다! SK실트론 구성원이 직접 전하는 구미에서의 일상생활! 지금 시작합니다!    


SK Careers Editor 김은빈



Chapter1. SK실트론은 어떤 회사!?

 

 


안윤정Pro님: 안녕하세요. 저는 SK실트론 HR팀에서 평가제도 운영 및 근태 관리 업무를 담당하고 있는 안윤정Pro라고 합니다. 

배영서Pro님: 안녕하세요. SK실트론 Shaping기술2팀에서 근무하고 있는 배영서Pro라고 합니다. 저는 제품/현장 운영관리 및 장비 분석/개발 업무를 담당하고 있습니다. 

 


안윤정Pro님: SK실트론은 본사 포함 총 3개의 공장이 모두 경북 구미에 위치해 있습니다. 본사는 구미에 있지만, 서울사무소에도 일부 인원이 영업, 재경 등의 업무를 수행하고 있습니다.

 

 

배영서Pro님:  SK실트론은 구성원의 행복과 복지를 위해 지속적으로 노력하고 있는데요, 매주 수요일 구성원들이 가족과 함께 하는 시간을 보낼 수 있도록 시행하고 있는 ‘Smart Day’ 제도나, 구성원 모두의 행복을 실현하기 위한 아이디어를 제안하고 과감하게 실행하는 ‘행복Agenda’ 등이 바로 그러한 노력들의 좋은 예시가 될 수 있겠네요. 

안윤정Pro님: 지정좌석제가 아닌, 원하는 자리에 앉아 일할 수 있는 공유좌석제에 대해서도 소개하고 싶은데요. 자연스럽게 다른 팀 구성원들과 이야기를 할 수 있는 분위기가 형성됨으로써 팀 간, 그리고 개인 간 협업을 하기에도 훨씬 쉬워졌습니다. 팀장님을 포함한 리더들의 자리도 매번 바뀌다보니, 수평적인 문화를 조성함에 있어서도 많은 도움이 되고 있습니다. 또한, 다양한 편의시설을 갖추고 있는 복지동 설립도 앞두고 있어서, 더욱 편리하고 좋은 환경에서 일을 할 수 있지 않을까 기대하고 있습니다. 


Chapter2. 구미에서 일한다는 건…

 


배영서Pro님:  저는 본가가 대구라서, 구미에서 생활한다는 것에 대한 걱정은 한 적이 없는데요. 고향이 회사와 멀어서 휴일에도 구미에 있는 구성원들의 경우는 친한 동료들끼리 모여서 시간을 보내는 경우가 많더라구요. 동료들과 취미생활도 함께하면서 타지에서도 다들 잘 적응하고 있습니다. 


안윤정Pro님: 사실 본가가 위치한 지역이 아니라면, 어느 곳에 취직을 하든 타지에서 적응해야 한다는 점은 동일하다고 생각했습니다. 그렇기에 회사가 구미에 위치하고 있다는 점이 저에게는 고민거리가 되지 않았습니다. 저는 현재 기숙사에서 거주 중인데요. 기숙사가 아파트에 있다 보니 일반 가정 세대와도 마주칠 일이 많습니다. 그래서 가끔은 ‘기숙사’라기보다 ‘집’이라는 느낌을 받기도 합니다.  

 


안윤정Pro님: 주말에 가끔 구미 근교로 당일치기 여행을 가곤 합니다. 구미가 내륙 지방은 물론이고 동해, 남해, 수도권까지 모두 접근하기 좋은 곳에 위치해있거든요. 경주, 문경, 포항, 안동 등 서울에서는 큰 맘 먹고 가야 하는 국내 곳곳을 여행하면서 맛있는 음식도 먹고, 새로운 경험도 하면서 근교 여행을 즐기고 있습니다. 

 


배영서Pro님:  최근 사진에 흥미가 생겼는데요, 낙동강변의 공원, 금오산 근처의 예쁜 카페나 산책로 등 사진 찍기 좋은 장소들이 많이 있습니다. 퇴근 후 카메라를 챙겨 여기저기 사진도 찍고 맛있는 것도 먹으러 다니는데요, 요즘 제가 느끼는 가장 큰 낙이 아닐까 싶습니다! 

 

 


배영서Pro님:  제가 경험하고 있는 구미는 볼 것도 많고, 할 것도 많은 도시입니다. 아마 SK실트론 구성원으로서 느끼는 자부심과 회사 생활을 하면서 느끼는 보람 또한 구미 생활에 만족하는 이유 중 하나가 아닐까 라는 생각도 듭니다. 취업을 준비하시는 모든 분들께 좋은 결과가 있길 바라며, SK실트론에서 선후배로 만날 수 있다면 더욱 좋겠습니다.


안윤정Pro님:본인이 생활하던 지역에서 멀어지는 것에 대해 막연한 불안감을 느끼고 있는 분들이 많을 텐데요. 구미는 여느 도시와 같이 다양하게 즐길거리가 많고, 수도권, 충청권, 경상권 등 두루두루 접근성이 용이한 지역이니 크게 걱정하지 않아도 될 거란 생각이 듭니다. 사실 가장 중요한 것은 내가 어떤 Job을 원하는지, 내가 성장할 수 있는 회사인지 여부가 아닐까요? 취준이라는 어려운 시기를 잘 이겨내고, ‘슬기로운 직장생활’을 맞이하는 날이 오기를 바랍니다.


지금까지 [SK실트론 궁금타파] 1편 <나 구미에서 산다>를 통해 SK실트론의 근무환경에서부터 일상생활까지 만나보았습니다. SK실트론 구성원 분들은 타지임에도 불구하고, 회사에서도 잘 적응하고 각자의 취미생활도 즐기며 행복한 구미생활을 하고 계신데요! 거주지에서 멀다는 이유로 SK실트론 지원을 망설이시는 분들, 또는 SK실트론 입사를 꿈꾸며 구미생활이 궁금하셨던 예비 Pro님들 모두 에디터의 기사가 궁금증을 해소하는 데 도움이 되셨나요? 앞으로도 [SK실트론 궁금타파]와 에디터는 여러분의 궁금증을 해결해 드리기 위해 발로 뛰며 노력하겠습니다! 그럼 다음 편에서 더 유익한 이야기로 만나요!



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SKMS팀에서 근무 중입니다


한 취업 포털사이트에서 직장인을 대상으로 전공과 취업 분야에 대해 조사해본 결과, 63%가 현재 비전공 분야에서 업무를 수행하고 있다고 응답했습니다. SK실트론에도 전공과 다른 업무를 수행하고 계신 분들이 있는데요. SKMS팀 강동환 Pro님의 인터뷰를 통해 그들의 도전과 패기를 살펴볼까요?


SK Careers Editor 권민정



 


 안녕하세요. 저는 SKMS팀에서 근무하고 있는 강동환 Pro라고 합니다. 전공은 전자공학이고, 2011년 12월 입사 후 2017년까지 품질보증실에서 고객 대응 업무를 하다가, 2018년에 직무를 이동해 현재까지 기업문화 업무를 수행하고 있습니다.


 

SKMS팀은 기업문화 파트와 교육 파트로 나누어져 있어요. 저는 기업문화 파트에서 SKMS의 실천 및 건강하고 행복한 기업문화가 사내에 잘 정착될 수 있도록 Support 하는 역할을 하고 있습니다. 세부적으로는 JB(Junior Board)와 리더십 PGM 운영, 행복 TF 참여 등을 통해 구성원 모두가 행복한 기업문화를 만들기 위한 활동을 진행하고 있어요.


 


입사 지원할 때는 전공 지식을 활용할 수 있는 엔지니어 직군으로 지원했고, 품질 부서에서 직장생활을 시작하게 되었습니다. 품질 업무도 재미있고 잘 맞았지만, 좀 더 경험의 폭을 넓히고 새로운 Career를 쌓고 싶다는 생각을 하던 와중에 직무를 옮길 수 있는 기회가 생겨 새로운 시작을 하게 되었습니다. 처음에는 ‘공대를 나온 내가 과연 이 업무를 할 수 있을까?’ 라는 걱정이 있었지만, 부족한 부분은 Self Study를 통해 보완하고, 품질 부서에서의 경험도 활용하면서 ‘구성원들이 조금이라도 더 즐겁게 일할 수 있게 한다.’ 라는 자부심을 가지고 업무를 수행하고 있답니다.


 


저는 보고서를 작성하는 게 어렵다고 생각했어요. 이전에는 현상, 원인, 해결책 등 Fact를 기술하는 방식으로 보고서를 썼다면, 지금은 전체적인 스토리텔링이 필요한 보고서를 작성해야 하기 때문에 그 차이에 적응하는 게 어려웠던 것 같아요. 그래서 한동안은 팀 동료들에 비해 보고서 작성에 시간이 많이 걸렸고, 스트레스도 받았었죠.


 


사실 아직까지도 보고서 작성이라는 약점을 극복하기 위해 노력하고 있답니다. 잘 쓴 보고서를 찾아보기도 하고, 많이 써보고, 책도 읽고 있습니다! 그래도 시간이 지나면서 점점 저만의 보고서 작성 노하우도 생기고 조금씩 자신감이 생기더라고요.


 

기획과 의사소통 능력이 가장 중요하다고 생각해요. 기획을 잘하기 위해서는 현상을 바탕으로 의미를 이끌어내고, 스토리텔링 등의 구성과 짜임을 통해 논리적으로 전달할 수 있는 역량이 필요합니다.


그리고 구성원들을 위한 제도가 취지에 맞게 제대로 운영되고 있는지, 기업문화로서 정착이 되고 있는지 등을 모니터링하고, 구성원들의 의견을 제때 반영할 수 있도록 항상 구성원들의 이야기에 귀기울이는 것이 중요합니다.


 

‘난 안될 거야… 내가 어떻게?’ 보다는 ‘나도 할 수 있어! 나는 왜 안돼?’라는 생각을 했으면 합니다. 지금 나에게 부족한 점이 있다고 망설이는것보다, 부족한 점을 앞으로 보완하겠다는 마음으로 도전해야만 다가온 기회를 잡을 수 있습니다! 생각의 전환, 부족한 역량을 향상시키기 위한 꾸준한 노력! 이 두 가지가 있다면 앞으로 여러분이 원하는 진로에 큰 도움이 될 것입니다.


비전공자로서 업무를 수행하는 것에 대한 어려움, 그리고 열정과 노력을 통해 스스로의 약점을 극복한 이야기를 들려주신 SKMS팀 강동환 Pro님 감사합니다. 지금까지 예비 Pro님들을 위해 유익한 이야기 들려주신 모든 선배 사원 분들께도 감사드리며, SKCE는 앞으로도 SK실트론의 다양한 모습을 여러분께 전해드리겠습니다!


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[2020 하반기 SK실트론 신입사원 모집] 

‘진짜 궁금한 건, 따로 있잖아!’ 채용담당자와 함께하는 리얼TALK!



SK실트론이 <2020 하반기 신입사원 모집>을 진행하고 있다는 기쁜 소식이 들려오는 가운데… 저 멀리서 들려오는 한숨 소리…! 

 


‘진짜 궁금한 건 홈페이지에도 안 나와있는데…’ 한숨만 쉬는 지원자 분들을 위해 준비했습니다. 채용담당자와 함께하는 리얼 TALK 지금 시작합니다!


SK Careers Editor 김은빈


[SK실트론 채용담당자와 함께하는 리얼 TALK!]

 


문혜정 Pro님: 안녕하세요. SK실트론 채용 담당 문혜정Pro입니다. 여러분이 ‘진짜’ 궁금해 하실 질문들을 모아 솔직하게! 답변 드리려고 합니다.

 


문혜정 Pro님: 그렇지 않습니다. 신입사원 모집인만큼 반도체 또는 웨이퍼 관련 경험이 없다는 점이 불리하게 작용하지 않습니다. 입사 후 신입사원 교육, OJT, 실트론 University 기술 기본 과정 등을 통해 충분히 보완할 수 있다고 판단하기 때문에, 채용 과정에서 해당 경험의 유무가 당락을 결정하지는 않습니다. 


이 밖에도 서류전형에 있어 특정 경험에 대한 선호는 없습니다. 같은 경험을 했더라도 본인이 얼마만큼 기여했는지, 어떤 과정을 겪었고 어떤 노력을 했는지에 따라 개별 내용은 모두 다를 수 있기 때문입니다.

 


문혜정 Pro님: 그렇지 않습니다. 학교 이름 또는 학점을 거론하며 “이 회사에 지원해도 될까요?” 물어보시는 경우를 종종 봤는데요, 학교나 학점을 기준으로 ‘걸러내는’ 경우는 절대로 없습니다. 자기소개서 평가를 위해 많은 분들이 정말 많은 시간을 할애하고 있습니다. 물론 자기소개서는 블라인드 평가로 진행되니 이 점 꼭 기억해주세요! 

 


문혜정 Pro님: 현재 모집하는 직무를 수행하는 데 있어서 중국어가 반드시 필요한 조건은 아닙니다. 중국어 우대는 중국 시장 대응을 위한 선제적 인재 확보 차원이라고 생각해주시면 됩니다. 어학은 우대사항일 뿐, 우대사항을 갖추지 못했다고 해서 서류전형에서 불리하게 작용하지는 않습니다.

 


문혜정 Pro님: 무료로 이용할 수 있는 화상회의 프로그램이 많은데요, 화상회의 프로그램을 사용해 친구들과 모의면접을 해보는 식으로 미리 대비하시는 걸 권합니다. 모의면접을 여러 차례 해보면서 어떤 단말기를 사용하는 게 편한지, 영상이나 음성이 끊기지 않으려면 어떤 네트워크 환경이 좋은지, 화상면접을 마음 편히 볼 수 있는 장소가 어디인지 등 본인에게 제일 잘 맞는 환경 조건을 미리 갖춰두는 것이 가장 좋습니다. 

 



문혜정 Pro님: 그렇지 않습니다. 직무면접에는 여러 가지 경우가 있을 수 있습니다. 문제의 정답이 하나가 아닐 수도 있고, 정답은 아니지만 신선한 발상으로 문제에 접근한 경우라면 좋은 평가를 받을 수도 있습니다. 또한, 직무면접에서 조금 부족했어도 인성면접에서 좋은 모습을 보여주는 경우도 있습니다.

  


문혜정 Pro님: “뽑아주시면 열심히 일하겠습니다” 보다는 “SK실트론이 어떤 회사인지 궁금합니다.”라고 말하는 지원자를 만나고 싶습니다. 그리고 여러분이 정말로 가고 싶어서 선택한 회사에서 새로운 시작을 할 수 있길 진심으로 바랍니다. 그 시작점이 SK실트론이라면 더욱 좋겠습니다. 여러분 모두를 응원합니다.


SK실트론 2020 하반기 신입사원 모집에 지원하기 전, 고민이 많았던 취준생 분들, 채용담당자님의 솔직한 답변이 많은 도움이 되셨나요? 열심히 지원서를 쓰고 계실 예비 Pro님들 모두 좋은 결과 있기를 에디터가 진심으로 바라겠습니다! 


패기 있는 당신! SK실트론에 도전해보세요! (▽클릭!)







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SK실트론 Simulation: 현상의 원인을 밝히고 Solution을 제시하다


반도체는 ‘미래 기술의 시작이자 그 자체로 기술의 집약체’라고 합니다. 반도체의 발전은 반도체와 관련된 소재, 부품, 장비 기술의 발전이 뒷받침되어야 하는데요. 반도체 핵심 소재라 할 수 있는 웨이퍼의 기술 개발을 위해 SK실트론이 어떤 연구개발(R&D) 활동을 하고 있는지, Simulation팀 업무를 통해 더 자세히 알아보겠습니다!


SK Careers Editor 권민정

 

  안녕하세요. Growing개발그룹 산하 Simulation팀에 근무 중인 오정민 Pro라고 합니다.

 

자연 현상을 표현한 물리 법칙을 컴퓨터 프로그래밍을 통해 수치화하는 과정을 Simulation이라고 합니다Simulation의 목적은 자연 현상을 예측하는 것과 일어난 현상에 대해 물리적 설명을 하는 것 크게 두 가지로 구분할 수 있어요. 특정 변수가 공정이나 제품의 품질에 어떤 영향을 주는지 확인해야 할 때 Simulation을 진행하는데요. 이를 통해 어떤 현상이 일어나고 있는지 그리고 그 이유가 무엇인지를 파악하고, 변화에 따른 결과를 예측할 수 있게 됩니다. 


 

일반적으로 이슈가 발생한 공정들을 우선순위로 분류해서 Simulation을 진행해요. 특정 공정에서 어떤 변수가 가장 큰 영향을 받는지 밝혀내고, 제품의 품질에 어떤 영향을 미칠지 설명할 수 있어야 합니다. 물리 현상을 지배하는 원리는 단순해 보이지만, 여러 가지 환경 변수에 복합적인 영향을 받기 때문에 원인을 쉽게 설명하기 어려운 경우가 많아요. 실제 공정에서는 여러 가지 변수들을 동시에 전부 검토해 볼 수 없기 때문에, Simulation을 통해 원인을 분석하고 방향성을 제시하려고 노력합니다.


 

프로그래밍이나 Case study 등 독립적으로 업무를 하는 경우도 많지만, 토론과 회의 또한 잦은 편입니다. 아무래도 문제점 도출, 결과 해석, 해결방안 제시와 같은 일들은 팀원 간 의사소통이 활발하지 않으면 일이 진척되기 쉽지 않아요. 


또한, 업무 특성상 반복적인 업무보다는 창의성을 요구하는 일이 많기 때문에, 일에 대한 독립성이 높으면서도 의사소통이 활발하게 이루어지는 분위기입니다. 현장보다는 사무실에서 컴퓨터 프로그램을 주로 다루다 보니, 외부에서 보기엔 별로 힘들어 보이지 않는다는 이야기를 많이 들어요. 하지만 결과가 나오기 전까진 실적이 없는 거나 마찬가지니까, 그런 부분에서 스트레스를 조금 받는 편입니다.


 

범용 수치해석 프로그램을 비롯해, 특정 공정에 특화된 소프트웨어까지 다양한 해석 TOOL을 사용하고 있습니다. 관심 있는 현상들은 복잡한 형상 안에서 일어나는 일이기 때문에 계산량이 기본적으로 매우 많고 대규모 병렬계산이 필수입니다. 최근에는 슈퍼컴 등을 이용해 대규모 병렬계산 속도를 높이기 위해 많은 노력을 기울이고 있어요.직접 코딩을 했던 과거와 달리, 상용화된 프로그램을 주로 사용하기 때문에 수치해석을 위한 진입장벽이 낮아졌다고 봅니다. 범용으로 쉽게 사용할 수 있는 매트랩이나 파이썬을 교양 정도로 알고 있으면 업무에 도움된다고 생각해요.


 

제가 하는 일이 제대로 평가받을 때입니다. 나타난 결과값을 물리적으로 이해해서, 필요한 사람들에게 이해하기 쉽게 설명하고, 그 현상을 제대로 파악하도록 하는 것이 Simulation팀의 역할입니다. 하지만 Simulation은 실제로 일어난 일을 보여주는 것이 아니기 때문에, 펼쳐진 숫자들만 보고 있으면 이해하기 힘들 때가 많아요. 


가끔 수치해석을 통해 나름대로 Solution을 찾았지만 이해를 못하는 상황이 발생하면 ‘내가 한 설명이 부족한가?’ ‘찾은 답이 정답이 아닌가?’ 등의 고민이 많아질 때가 있어요. 그렇기에 이러한 어려움을 극복하고 모두가 납득할 만한 방향으로 문제를 해결했을 때가 가장 보람찬 순간이라고 생각합니다.


 

물리현상을 다루는 곳에서는 유체역학을 Simulation으로 이해하는 일이 필수적입니다. 유체역학을 전공으로 하는 사람들이 많지 않고, 유체역학 전공 중에서도 수치해석을 하는 사람은 더 적은데 반해, Simulation에 대한 수요는 갈수록 높아질 것이기에 전망은 밝은 편이라고 생각합니다. 


 

기계공학, 화학공학, 재료공학 등 팀원들 전공이 다양하고, 입사 전에 Simulation을 한 번도 경험해보지 못한 팀원들도 있습니다. 프로그램 활용 능력도 중요하지만, 기본적으로 물리 현상에 대한 이해도가 높아야 하는 업무이기 때문에 열역학, 유체역학 등 학교에서 배우는 기초공학지식이 더 중요합니다. 


혹시 유체역학, 열역학 같은 기초과목을 전공으로 배우지 않았더라도 괜찮아요. 다만, 이런 물리현상을 이해하고 이론적으로 설명하기 좋아하고, 그런 것을 기꺼이 배울 자세가 되어 있으면, 수치해석 업무를 수행하는 데 도움이 될 것 같습니다.


 

어떤 회사, 어느 부서를 가든지 자기만의 특기가 있어야 합니다. 넓게 많이 아는 것도 중요하지만, 결국 회사에서 원하는 것은 특정 분야의 전문성입니다. 자신만이 할 수 있는 일, 자신만의 특기를 가질 수 있도록 노력해야 한다고 생각해요. 그리고 그 특기를 잘 살릴 수 있는 것이 커뮤니케이션 능력이라고 생각해요. 본인이 전달하고자 하는 내용을 어떤 방식으로 표현하는지에 따라 상대방이 이해하고 받아들이는 정도가 달라지는 만큼 커뮤니케이션 능력을 키우면 좋다고 생각합니다.


오늘은 Simulation팀 업무에 대해서 알아보았습니다. 새로운 것을 받아들일 줄 아는 자세가 가장 중요하다는 오정민 Pro님의 말씀이 인상 깊은 인터뷰였는데요. Simulation에 있어서 중요한 것은 단순 프로그래밍이 아닌 물리현상을 이해하고 설명하는 것이라는 사실! 다들 이 부분 노트에 ‘메모’하는 것 잊지 마시고요! SK실트론의 여러 직무에 대해 궁금해하시는 예비 지원자분들께 조금이나마 도움이 되었길 바라면서, 다음에는 또 다른 직무 인터뷰로 돌아오도록 하겠습니다.


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  1. 영화다시보기 2020.08.14 15:05 Address Modify/Delete Reply

    잘 보고 갑니다~~

SK실트론의 Social Value: 더 나은 사회를 위한 약속 



2019년 한 해 동안 SK실트론이 창출한 사회적 가치(SV, Social Value)는 총 3,169억원에 달한다고 합니다. SK그룹이 추구하는 “사회적 가치 창출”을 실현하기 위해 SK실트론 또한 SV전담조직을 구성해 SV 창출 활동을 강화하고 있다고 하는데요, 그렇다면 SV는 무엇이며, SV전담조직에서 어떤 일을 하는지, SV추진 김동현 Pro님의 이야기를 통해 함께 알아볼까요?

 

  SK Careers Editor 권민정  


 



안녕하세요. 저는 SK실트론에서 SV추진을 담당하고 있는 김동현 Pro입니다.



SK그룹과 SK실트론은 'DBL(Double Bottom Line)' 경영 방식을 추구하고 있는데요, DBL이란 경제적 가치(EV)와 사회적 가치(SV)를 동시에 추구함으로써, 경제 발전에 기여하고 사회와 더불어 성장하기 위한 SK그룹의 경영 방식입니다. 


예를 들어 생산 공정에서 발생하는 폐기물을 절감하기 위한 시스템을 도입한다면, 기업 경영 활동을 통해 환경 문제를 해결하는 사회적 가치를 창출할 수 있을 것입니다. SV추진에서는 다양한 사회문제 및 이해관계자의 Needs를 파악하고, 기업 경영 활동과 관련된 프로그램을 구상, 실행하는 업무를 주로 하고 있습니다. 또한, 구성원을 대상으로 한 SV 내재화, EV 활동을 통해 SV를 창출하도록 하는 가이드라인 제공 그리고 SV 측정을 위한 지표 관리 등을 진행하고 있습니다. 



지역 사회의 행복 증진을 위해 진행하고 있는 여러 프로그램들 중에서 가장 기억에 남는 것은 약 5개월에 걸쳐 준비한 초등학교 교육협력 프로그램입니다. 프로그램의 목적은 아이들에게 웨이퍼가 무엇인지 알려주고, 웨이퍼로부터 만들어진 반도체를 통해 실현될 다양한 미래 기술과 직업을 소개하는 것입니다. 애니메이션과 게임형 교구를 활용해 학생들이 흥미를 느끼고 재미있게 수업에 참여할 수 있도록 구성했어요.

 

 


고객, 주주, 사회, 비즈니스 파트너 등 이해관계자의 지속 가능한 행복이 SK실트론이 추구하는 목표입니다. 단순히 경제적 가치를 위한 관계를 이어나가는 것이 아닌, 함께 사회적 가치를 창출하는 관계로서 상생하고자 합니다.

고객이라면 SK실트론을 통해 사회적 가치를 창출하는 방법을 모색할 수 있고, 비즈니스 파트너라면 SK실트론과의 동반성장을 통한 회사의 발전을 이룰 수 있으며, 지역사회라면 일자리 부족, 환경 오염 등의 다양한 사회문제를 함께 해결할 파트너가 될 수 있다고 생각해요.

 

 

아직까지도 “왜 사회적 가치를 만들어 내는 것이 나에게 도움이 되는가?”에 대해 의문을 제기하는 사람들이 많습니다. SV의 필요성을 전달하고, 공감을 이끌어내서 실행으로 이어나가는 부분이 가장 어려운 것 같습니다.

 


어느 한쪽도 우열을 가릴 수 없다고 생각해요. SK실트론이 창출한 사회적 가치는 이해관계자들의 행복과 신뢰로 이어질 것이고, 이를 통한 상생이 더 큰 EV를 만들어 낼 수 있다고 생각합니다. 그리고 이런 과정들이 계속 순환되면서 DBL이 두터워지고, 결과적으로 지속 가능한 기업이 될 것이라는 확신이 있어요.



지역 사회, 환경 이슈 등 다양한 사회문제에 지속적인 관심을 가지는 것이 중요하다고 생각합니다. 책이나 인터넷 검색을 통해 이러한 정보를 많이 얻을 수 있는데요, 구체적으로 실생활에서 문제가 되고 있는 키워드를 검색한다면 더 자세한 정보들을 발견할 수 있습니다. 내 주변에 밀접한 사회문제를 발견하고, 창의적인 아이디어를 바탕으로 솔루션을 제시할 수 있다면 이미 SV인재라고 생각해요!



SK그룹은 사회적 가치 창출을 화폐 가치로 측정해 재무 성과와 비교할 수 있도록 하는 등 ‘사회적 가치’ 시대의 흐름을 선도하고 있어요. 앞으로 SK그룹처럼 SV를 추구하는 기업들이 많이 늘어날 것이라 생각합니다. 단순한 사회공헌 활동을 넘어 적극적인 사회적 가치 창출을 위해, 새로운 아이디어로 무장한 여러분의 도전을 기대합니다!



‘사회적 가치 창출’을 사회공헌 활동에만 국한하지 않고, 앞으로 기업이 나아가야 할 새로운 방향이라고 생각하신다는 김동현 Pro님의 말씀이 인상 깊었던 인터뷰였는데요. 앞으로도 SK실트론이 사회에 행복한 변화를 가져오길 기대하며, 에디터는 또 다른 직무 인터뷰로 돌아오도록 하겠습니다!


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SK실트론 신입사원이 알려주는 ‘성공적인' 면접 준비


 

“서류 준비하는 것도 너무 힘들었는데 면접이라니, 면접 준비는 어떻게 하지?” 고민이 많은 취업 준비생 여러분 모두 주목해 주세요! 여러분의 걱정을 덜어드리기 위해 “합격 자소서” 작성법에 이어 면접 준비 꿀팁으로 돌아왔습니다. SK Careers Journal에서만 볼 수 있는 SK실트론 신입사원의 생생한 면접 에피소드와 그들만의 ‘성공적인 면접’ 준비 방법을 지금부터 공개합니다!


                                                                       SK Careers Editor 권민정  

 


고화영 Pro  스터디 그룹원들과 자기소개서를 공유하고 모의 면접을 실시한 것이 많은 도움이 되었습니다. 


김준수 Pro 회사 자료, 재무제표, HR 관련 전공 서적을 보면서 직무 관련 질문에 대비했어요. 지하철 타는 시간 등 자투리 시간을 활용해 스스로 질문을 만들어 답변해보고, 더 재치 있는 답변은 없을까 고민했습니다.


노호철 Pro 학교에서 진행하는 면접 프로그램과 스터디에 참여했습니다. 같은 회사에 지원한 사람들과 함께 면접 경험이나 정보를 공유한다면 면접 준비에 도움이 되리라 생각합니다. 

 


고화영 Pro  면접관분들을 평소 친하게 지내는 친척이라 생각하고 편하게 면접에 임했던 것 같습니다. 물론 처음에는 쉽지 않았지만 한두 번 면접 경험이 쌓이면서 면접에 대한 자신만의 노하우가 생겼어요. ‘후회 없이 할 말 다하고 나오자’라는 마음으로 임하셨으면 좋겠습니다.


김준수 Pro  루틴을 만들어 가요. 저 같은 경우는 시험이나 면접이 있는 날에 항상 면도날을 새로 갈고, 괜히 손목시계 시간을 한 번 조정해요. 지하철은 무조건 2-2번 칸에 타고요. 물론 이런 루틴을 거쳤다고 해서 항상 좋은 결과가 있는 건 아니지만 긴장과 불안을 해소하는 것에 도움이 되었습니다. 


노호철 Pro  ‘나는 면접에 합격한 사람’이라고 생각하고, 대기할 때도 어깨를 펴고 의연한 자세를 유지하고자 노력했어요. 그래도 너무 긴장된다면 옆에서 긴장하고 있는 다른 지원자와 가벼운 대화를 나눠보는 것도 좋아요.



고화영 Pro  존경하는 인물이 누구인지 묻는 질문이 가장 기억에 남습니다. 저는 평소 좋아하는 배우와 축구선수를 이야기하면서 다소 딱딱한 면접 분위기를 편안하게 풀어가고자 했습니다. 질문이 어렵다고 느껴질 땐, 너무 깊게 생각하지 말고 본인의 평소 생각을 솔직하게 표현해주세요. 면접에서 모범 답안이란 없으니까요!


김준수 Pro  스스로 단점이라고 생각하는 점이 무엇인지 물어보셨을 때, 저는 솔직하게 집중력이 약한 면이 있다고 답했어요. 대신에 흥미를 느꼈던 과목은 그 누구보다 집중해서 공부했고, 강력한 유인이 있으면 시간이 어떻게 흘러가는지도 모를 정도로 빠져서 작업을 한 적이 있다고도 답변했습니다.


노호철 Pro 모르는 질문이면 솔직하게 모른다고 말씀을 드렸습니다. 하지만 모른다는 말로 끝나지 않도록, 최대한 제 의견을 논리적으로 정리해서 답변하려고 노력했어요. 임기응변을 발휘하여 자신의 생각을 전달할 수 있다면 위기가 기회로 바뀔 것이라고 생각합니다.



고화영 Pro  면접 시 불안한 마음에 너무 길게 답변하는 것은 피해 주세요. 요점이 빗나갈 수도 있고 이를 듣고 계시는 면접관분들 또한 지루함을 느끼실 수 있습니다. 짧고 간결하게 표현하는 법을 연습하셨으면 좋겠습니다. 


김준수 Pro   중간에 포기하면 안 된다고 생각해요. PT면접 때 다른 지원자분들이 준비한 내용과 제가 작성한 내용을 비교하고 잠시 위축되기도 했지만, 포기하지 않고 답변을 잘해서 위기를 극복했던 것 같아요. 면접에 답은 없다고 생각해요. 자신감을 가져요!


노호철 Pro 잘 보이려고 애쓰는 것이라고 생각합니다. 좋은 인상을 주기 위해 꾸며낸 말과 행동은 오히려 상대방에게 부담을 줄 수도 있습니다. 면접도 마찬가지입니다. 면접에서 꾸며낸 모습을 보이기보다는, 자신의 장점을 그대로 드러내기 위한 용기가 필요하다고 생각합니다.

 


고화영 Pro  [자신감]  면접은 채용 전형 중 가장 긴장되는 단계인 것 같아요. 하지만 자신감 있는 모습이야 말로 면접관분들께 신뢰를 줄 수 있는 좋은 방법이라고 생각합니다. 스스로에게 확신을 가지고, 자신 있게 면접에 임하시길 바랍니다.


김준수 Pro  [멘트]  깊은 인상을 남길 수 있는 말을 준비하면 좋을 것 같아요. 저는 면접에서 마지막으로 하고 싶은 말을 물었을 때 ‘설렜다’라고 말했어요. 아침에 면도를 하는데 긴장되기보다는 뭔가 새로운 출발을 시작하는 것 같아 설렜고, 기차를 기다리며 새벽 공기를 마시는 데도 설렘이 있었다, 설렐 수 있는 기회를 주셔서 감사하다고 했어요.


노호철 Pro  [자연스러움] 인재상에 나를 맞추려고 하지 말고, 내 모습 중에서 인재상과 부합하는 점을 드러내는 것이 좋다고 생각합니다. ‘아, 나는 이런 상황에서 보통 이렇게 반응을 하는 사람이지’, ‘이런 부분은 내가 능숙하지 못한 부분이 맞아’ 라고 인정할 수 있다면 면접에서도 당황하는 일이 줄어들 것이라고 생각해요. 



고화영 Pro   저 또한 1년간의 취준 생활을 겪으며 수차례 낙담하기도 했는데요. 그럴 때마다 스스로에게 위로와 칭찬을 하며 멘탈 관리에 힘을 썼던 기억이 납니다. 여러분도 힘든 취준 기간 잘 이겨내셔서 SK실트론에서 밝은 모습으로 만나 뵈었으면 좋겠습니다.


김준수 Pro  면접 볼 때 저도 모르게 손을 떨 정도로 긴장했었어요. 그때, 긴장하지 말고 물 한 모금 마시라고 했던 면접관님의 배려 덕분에 면접을 잘 이어갈 수 있었던 기억이 있어요. SK실트론에는 이처럼 정말 좋으시고, 함께 일하고 싶은 분들이 많습니다! 


노호철 Pro  SK실트론에 관심을 가지고 계신다는 것부터 이미 발전적인 미래를 계획하고 계실 것이라는 생각이 듭니다. Global TOP을 향한 SK실트론의 빛나는 여정을 함께 할 날을 기대하겠습니다.



지금까지 SK실트론 신입사원 분들의 면접 경험을 함께 하신 여러분, 어떠셨나요? 도움이 되셨나요? SK실트론 지원자를 포함해, 취업을 준비하는 모든 분들을 응원하는 마음이 여러분께 잘 전달되길 바랍니다!


Posted by SK Careers Journal skcareers

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