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  1. 2020.04.07 SK매직 신입사원 채용: 다들 지원할 준비됐나 hoxy?

SK매직 신입사원 채용: 다들 지원할 준비됐나 hoxy?



모두 오래 기다리셨습니다! 드디어 따끈따끈한 SK그룹 2020년 상반기 신입사원 채용 소식이 날아왔는데요! 올해 상반기, SK매직에서는 제품설계, 기구설계 등 총 6개 직무의 채용을 진행합니다. 지원하기 전에 무엇을 준비해야 할지 모르겠다면? 걱정마세요~ 이런 분들을 위해 SK매직 인력팀 김종일 매니저님과 함께 2020년 상반기 신입사원 채용의 모든 것을 알아보았습니다. 채용 직무, 서류전형, 그리고 면접전형까지! SK매직 예비 지원자 여러분, 두 눈 크게 뜨고 집중하세요~


SK Careers Editor 김경희


안녕하세요. SK매직 인력팀 김종일 매니저입니다. 저는 인사업무 중에서 주로 채용업무를 담당하고 있습니다. 2020년 상반기 신입사원 채용에서는 SK매직 인재채용의 전반적인 업무를 담당하여 수행하고 있습니다. 연간 채용계획 및 각 부서의 요청에 따라 모집직무 및 요건을 확정하고 지원자 여러분의 지원서 검토, 면접 준비 및 진행 등 여러분이 SK매직에 입사하시기 전까지의 전체 채용과정을 담당할 예정입니다.


2016년 11월 SK네트웍스와 한 가족이 된 SK매직은 1985년 국내 시장에 가스 오븐을 도입하면서 프리미엄 주방가전 업체로 출발했습니다. 이후 가스/전기레인지, 전기오븐, 식기세척기, 정수기, 공기청정기, 비데 등으로 사업영역을 성공적으로 확장해가고 있습니다. SK매직은 지속적으로 고객에 대한 연구, 혁신적인 기술 및 제품 개발, 우수한 디자인, 그리고 SK네트웍스를 비롯한 타 관계사와의 협업 등을 통해서 탁월한 고객가치를 창출하는 제품과 서비스를 개발하고 적극적으로 해외시장에 진출함으로써 성장을 가속화하고 있습니다.


’행복, 자율, 변화, 패기, 실행력’. 바로, 작년 구성원들을 대상으로 SK매직의 이미지에 대해 조사한 컬쳐 서베이 결과입니다. 저희 회사는 패기 있는 자세와 자율성, 실행력을 가진 구성원, 그리고 이런 구성원의 행복을 위해 꾸준히 성장해 나가고 있는 회사라고 말씀드리고 싶어요. 긍정적인 마인드로 함께 성장해 나갈 여러분의 지원을 기다리고 있겠습니다.


서류모집→서류심사→SKCT→1차면접→2차면접→합격자발표 순으로 채용이 진행되며, SKCT 응시 및 결과 발표까지는 그룹 공통 일정에 따라 진행됩니다. 서류모집은 3월 30일(월)부터 4월 10일(금)까지 12일간 진행되며, 서류전형 합격자발표 및 SKCT 응시는 5월 중 진행될 예정입니다.


2020년 상반기 신입사원 채용에서는 SK매직이 처음으로 그룹 차원의 정기채용을 진행합니다. 채용이 여러 직무에서 대규모로 진행되기 때문인데요. 상반기에는 6개 직무(10개 세부직무)를 모집하는데 대부분 제품의 기술이나 제품 자체, 혹은 제품 내에 들어가는 회로를 개발하거나 제품의 대한 품질인증과 같은 가장 핵심적인 기술과 관련된 직무입니다. 이처럼 높은 전문성이 요구되는 세분화된 직무를 모집하기 때문에 상반기 채용은 석, 박사 채용으로 진행됩니다. 석, 박사학위를 소지하고 계시거나 입사 시점인 8월까지 졸업 예정인 분들이 지원 가능하며 각 직무별로 지원가능한 전공이 정해져 있으니 지원 시 해당사항을 꼭 확인하시기 바랍니다.


▶ SK그룹 2020 상반기 신입사원 채용 - SK매직 채용직무 알아보기

  

* 필수 자격 :  석/박사 학위 소지자


▶ 품질기획과 품질인증 직무의 차이점은 무엇인가요?

두 직무 모두 품질인증과 관련된 직무라고 볼 수 있습니다. 하지만 품질기획 직무가 품질인증의시작 단계에서 그림을 그리는 역할이라면 품질인증 직무는 그림을 바탕으로 품질인증 실무업무를 수행하는 역할이라고 할 수 있습니다. 품질기획 직무는 품질대외인증을 위해 어떤 기관의 인증을 받을 것인지, 인증을 위해 어떤 요건을 갖춰야 하는지 등을 사전에 확인하고 기획하는 업무를 수행합니다. 품질인증 직무는 그것을 바탕으로 자체적인 내부 인증기준에 따라 제품과 부품, 그리고 위탁생산제품이 일정 수준의 품질을 갖추었는지에 대한 확인 및 실무 업무를 수행합니다. 다만 두 직무는 연관성이 높기 때문에 명확하게 구분하는 것이 중요하다기보다는 지원자분들이 어느 직무에서 처음 일을 시작하고 싶은지에 따라 지원하시는 것이 좋을 것 같습니다.


모집 직무가 매우 세분화되어 있기 때문에 전공관련 역량과 전공지식에 대한 준비가 가장 중요합니다. 각 직무와 관련된 전공지식과 그동안의 연구내용, 또 지원 직무에 대해 본인이 가진 전공지식을 어떻게 활용할 수 있을지를 지원서와 면접에서 보여주시는 것이 좋습니다. 또한 신입사원 채용에서는 모든 역량을 완벽하게 갖추고 있는 것보다 소통하려는 자세, 노력하려는 자세가 더 필요하다고 생각합니다.


▶ 채용 절차별 꿀TIP!

올해 상반기 채용은 온라인 활동 중심으로 진행될 예정입니다. SK Careers Fair를 통해 온라인으로 채용설명회 등이 진행됩니다. 현재 SK채용 유투브 채널이 개설되었고 3월 30일 사전 녹화된 채용설명회가 업로드됩니다. 또한 3월 31일부터 4월 3일까지 오전 10시~오후 5시에는 실시간 온라인 채용설명회를 진행합니다. SK채용 유투브 채널에서 라이브 방송을 통해 궁금한 점을 댓글로 달아주시면 채용담당자가 실시간으로 답변을 드릴 예정입니다.


자기소개서 항목는 총 4개 항목입니다. 그 중에서 특별히 중요하거나 상대적으로 중요성이 낮다고 할 수 있는 항목은 없습니다. 지원자 여러분께서 많은 시간과 노력을 들여 작성해주신만큼 모든 항목을 꼼꼼하게 읽고 서류전형에 반영할 예정이니 모든 질문을 신경 써서 작성해 주시면 되겠습니다.


‘지원하는 회사와 직무에 대한 관심과 이해’입니다. 지원자분들이 제출한 자기소개서를 읽으면 해당 지원자가 자기소개서 작성에 어느 정도의 관심과 노력을 쏟았는지 드러납니다. 모집 요강을 찾아보거나 SK매직에 대해서 한 번만 검색해봐도 알 수 있는 내용을 완전히 다르게 기술하는 지원자가 있는 반면, 자기소개서를 읽으면서 ‘SK매직에 대해 정말 공부를 많이 하셨구나, 꾸준히 관심을 갖고 계셨구나’하는 것이 느껴지는 지원자가 있습니다. 채용담당자 입장에서는 당연히 SK매직의 사업현황과 비전, 그리고 지원 직무에 대해 이해하고 있다는 것이 느껴지는 분들에게 좋은 평가를 할 수밖에 없습니다.



모집요강에 각 직무별로 필수 자격을 요구하는 직무가 있습니다. 품질기획 직무의 경우 품질경영기사 1급을 필수적으로 요구하고, 생산기획 직무의 경우 경영학 계열 전공자가 지원자격입니다. 모집요강에 공고된 자격요건을 제외하고 특별히 자기소개서 외에 스펙적인 부분을 강조해서 평가하지는 않습니다. 모든 항목이 골고루 반영된다고 말씀을 드리고 싶습니다.


또한, 본인의 전공 및 직무관련 연구실적, 혹은 전공지식을 지원 직무에 활용할 수 있다는 점 등을 어필하시는 것이 좋습니다. 서류와 면접과정 모두 직무에 관련된 전공지식을 갖고 있는지 계속해서 확인하는 절차입니다. 자기소개서 3번 항목과 같이 직무역량을 어필할 수 있는 기회에 지원자가 가지고 있는 지원 직무에 필요한 역량과 전공지식을 많이 보여주시면 좋을 것 같습니다.


면접은 직무 관련 역량을 확인하는 1차 면접과 2차 임원면접으로 나누어 진행할 예정입니다. 2차면접은 보통의 인성면접이라고 생각하시면 됩니다. 


중요한 부분이라 거듭 말씀드리게 되는데, 1차 면접은 역량면접이기 때문에 당연히 본인의 연구내용이나 실적 등을 사전에 정리하고, 지원자의 전문성을 직무수행 중에 어떻게 발휘하고 적용할 수 있을지 표현하는 연습을 해주시면 좋을 것 같습니다. 


인성 면접의 경우, 개인적으로 ‘본인에 대한 확신과 자신감’이 필요하다고 느낍니다. 우리가 일반적인 대화를 나눌 때에도, 자신감을 가지고 말하는 사람에게 그렇지 않은 사람보다 더 큰 신뢰도와 집중도를 갖게 됩니다. 인성면접도 마찬가지입니다. 면접 전에 지원자분들께서 긴장하지 마시고 ‘자신의 모습을 있는 그대로 보여주면 된다.’고 마인드 컨트롤 하셨으면 좋겠습니다. 지원자 분들이 면접을 위해 많은 준비를 하고 오시는데 그것이 100% 표현이 되지 않을 때 저희도 많이 아쉽거든요. 면접에서는 자신감 있는 태도와 본인에 대한 확신을 가지고 임하셨으면 좋겠습니다.


SK매직이 원하는 인재는 사고와 행동방식에 있어 자기분야에서 일등이 되고자 하는 정신자세를 가진 사람으로서, 모든 일에 열정적이고, 창의적인 방법이나 강점을 지니며, 새롭고 어려운 일에도 적극적으로 맞서 도전하는 자세를 갖춘 사람입니다.

 

<출처 : SK매직 홈페이지>



최근 취업시장의 문이 점점 더 좁아짐에 따라, 많은 분들이 어려움을 겪고 있으리라 생각됩니다. 취업이 어려워지면서 의기소침해지기도 하고, 때론 자책하기도 할 것입니다. 하지만 당장 취업이 안 되는 이유가 여러분의 역량이 부족해서가 아니라는 것을 잊지 않으셨으면 좋겠습니다. 여러분이 열심히 노력하고 준비해오신 만큼 충분히 잘 준비되어 있다고 생각합니다. 따라서 여러분 스스로 충분히 잘 준비되어 있는 인재라는 믿음과 자신감을 가지셨으면 좋겠습니다. 중간에 지쳐서 포기하지 않고 꾸준하게 도전하고 노력하셔서 이번 SK매직 채용, 혹은 또 다른 기회를 통해 꼭 함께 일할 수 있었으면 좋겠습니다. 감사합니다.



SK매직 채용 소식만을 기다리셨던 예비 지원자분들, 이제 모든 궁금증이 해결되셨나요? 기사에 실린 내용 이외에도 SK채용 유투브 채널을 통해 진행되는 SK Careers Fair를 통해 더 자세하고 다양한 채용정보를 확인하실 수 있으니, 실시간 온라인 설명회에 참여해보시는 것을 추천드립니다. 이제 모든 준비를 마쳤다면! 서둘러 지원하고 SK매직과 함께 여러분의 매직도 시작해볼까요?


Posted by SK Careers Journal skcareers

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