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구성원 복지

퇴근하고 어디 가? 난 생애경쟁력 쌓으러 간다! 퇴근하고 어디 가? 난 생애경쟁력 쌓으러 간다! 베이킹, 소믈리에 자격증, 플라워 클래스… 전문가들만 하는 것이 아닙니다. 모두 SK네트웍스 구성원들이 퇴근 후 즐기는 자기개발 리스트죠. 바야흐로 셀프브랜딩의 시대! ‘나’라는 사람은 멋진 직장인이기도 하지만, 동시에 요리사가 될 수도 있고, 플로리스트가 될 수도 있어요. SK네트웍스는 구성원들의 이런 도전을 응원하기 위해 2019년부터 ‘Self-Design Cop’ 제도를 운영하고 있다고 하는데요. 업무와 연관이 없더라도, 구성원들이 평소 관심을 가지고 있었던 분야에 도전할 수 있도록 활동비를 지원해 생애경쟁력을 강화시키는 멋진 활동이에요. 여기, ‘플라워클래스’부터 ‘영화 번역 클래스’까지 다채로운 ‘Self-Design CoP’를 통해 생애경쟁력을.. 더보기
SK E&S 구성원들의 조직문화를 책임진다! 행복경영팀 SK E&S 구성원들의 조직문화를 책임진다! 행복경영팀 SK가 구성원들의 행복을 중시한다는 건 다들 알고 계시죠? 이에 맞춰 SK E&S에서는 구성원들의 행복을 책임지는 행복경영팀을 따로 운영하고 있습니다. 구성원들의 행복을 책임지는 팀이라니, 왠지 낭만적이기까지 한데요! SK E&S에선 구성원의 행복을 위해 무엇을 하고 있을까요? 행복경영팀 이승희 매니저님과 함께 알아보도록 하겠습니다. SK Careers Editor 김하람 안녕하세요. SK E&S 행복경영팀에서 2년 차 근무 중인 이승희 매니저입니다. SK E&S 행복경영팀은 SK E&S의 사업과 구성원 특성에 맞게 조직문화를 만드는 일을 합니다. 경영층의 경영 철학과 목표를 구성원들에게 전달하고, 구성원들의 고충을 듣고 해결하기 위해 노력해요. S.. 더보기