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SK가스 2020 이슈 체크



눈 깜빡할 새에 지나가고 있는 2020년도 두 달만을 남겨놓고 있습니다! 올해는 코로나 때문에 모두에게 더욱 힘든 한 해였는데요. 대한민국 대표 LPG 전문 기업인 SK가스는 여느 때와 다름없이 바쁜 하루하루, 그리고 알찬 1년을 보냈다고 합니다. 신사업 진출부터 협력 사업까지, 다방면으로 힘을 쏟고 있는 SK가스의 새로운 2020 이슈들! 함께 보시죠~


SK Careers Editor 최보은

 



지난 1월 23일, SK가스 판교 사옥에서 새로운 모빌리티 플랫폼을 위한 MOU가 체결되었습니다.


SK가스와 카카오 모빌리티가 새로운 O2O 연계 서비스를 위한 첫 발을 뗀 것인데요! O2O 서비스란 온라인-오프라인을 연계한 서비스로서, 카카오T 어플리케이션의 인프라-전국에 위치한 SK가스 LPG 충전소를 결합하여 이용자에게 휴식, 정비를 겸하는 새로운 공간을 제공합니다.


더욱 다각도로 펼쳐지는 모빌리티 사업에 적극적으로 참여하고 고객 만족도를 향상하기 위해 차별화된 서비스를 기획한 SK가스! 국내 모빌리티 O2O 산업에 새로운 이정표가 될 것 같습니다.



SK가스가 T/L(탱크로리) 운전기사님들께 소소하지만 알찬 응원을 전했습니다! 


SK가스는 지난 3월 울산, 평택에 위치한 기지에 방문하는 기사님들께 응원의 메시지를 담은 ‘응원팩’을 전달했습니다. 이번 응원은 코로나19로 힘든 상황에서도 LPG 가스 수송을 위해 고생하시는 협력업체 • 배송업체 기사님들께 감사의 마음을 전하기 위해 기획되었는데요! 기사님들을 위한 커피, 간단한 간식과 손 소독제 그리고 기지장 명의의 편지까지. 기지를 방문한 운전기사분들께 SK가스의 따뜻한 마음까지 함께 전달할 수 있었습니다.

 

 

SK가스가 사우디 주베일 지역의 18억달러 규모 화학산업에 진출합니다.


지난 3월 29일, SK가스는 석유화학기업 APC와의 합작법인을 통해 2020년 상반기부터 공장 건립에 착공한다고 밝혔습니다. 이는 18억달러(약 2조 1천 960억원) 규모의 사업으로 2023년 말부터 연간 각각 80만 톤 이상의 프로필렌 • 폴리프로필렌(PP • PDH)을 생산할 예정인데요. 프로필렌은 석유화학원료로서 고분자 물질인 폴리프로필렌을 만드는 데에 사용되고, 폴리프로필렌은 무게가 가볍고 강도가 우수해 포장 • 섬유 • 자동차 부품 등에 사용됩니다.


이번 사업은 한국 기업의 사우디 현지 화학사업 진출로는 최대 규모로서, 기존의 기술 및 인프라를 바탕으로 SK가스가 글로벌 가스화학사업으로 도약하는 시작점이 되었습니다.

 


SK가스가 친환경 LPG 선도 기업에서 글로벌 종합에너지 기업으로의 새로운 비전을 선언했습니다.


지난 6월 19일, SK가스는 지속 가능 경영보고서(Beyond The Limits)를 발간했습니다. 이번 경영보고서의 Key Topic은 LPG 사업의 혁신 및 성장, 사업 포트폴리오 강화, 산업안전보건, 윤리경영, 기후변화 대응 및 환경 경영 등입니다.


SK가스는 지난해부터 외부 전문 컨설팅을 통해 각 경영 요소에 대한 진단 및 개선활동을 수행하고, 이해관계자를 대상으로 ‘경영활동에 대한 중대성 평가 설문’을 진행하는 등 다각도의 노력을 기울였는데요! 이번 보고서는 해외 가스화학 사업 진출 및 사업 다각화 과정에서 다양해진 이해관계자들과 적극적으로 소통하기 위해 발간되었습니다.

 

 

SK가스가 다양한 고객층을 위한 차별화된 서비스를 제공합니다.


지난 7월 16일, 인천 남동구에 위치한 SK행복충전 논현 충전소가 아주 특별한 LPG 충전소로 거듭났습니다. 이는 차세대 미래형 LPG 충전소 1호점으로서 SK가스의 LPG 충전소와 현대자동차 H인천 수소충전소의 설비가 결합된 복합충전소인데요! 충전뿐 아니라 세차를 위한 프리미엄 셀프세차장 ‘워시 홀릭 파크’, 세차 전문용품이 마련된 첨단 무인 CU 편의점까지 갖추었습니다.


한편 SK가스는 미래형 무인충전소를 위한 지능형 서비스도 기획하고 있습니다. 현재에도 충전소에 대형 LED 전광판을 설치하여 진입 시 차량번호를 표시하는 ‘차량 정보인식 표출시스템’을 도입하는 등 다양한 노력을 기울이고 있습니다.


사업 확장, 경영보고서 발간, 다양한 협력 사업까지! 국내 사업뿐 아니라 해외 사업을 아우르며 숨 가쁘게 달려온 SK가스의 2020년을 보며 많은 것을 느낄 수 있었는데요. 기존의 사업 • 서비스에 안주하지 않고 계속해서 새로운 가치를 창출해 나가는 SK가스가 내년에도 크게 성장하는 한 해가 되었으면 좋겠습니다. 여러분의 2020년은 어떻게 마무리되어가고 있나요? 끝까지 건강하고 원하는 바를 이루는 한 해 되시길 바랍니다.


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신비한 직무사전 1편의 주인공, LPG 영업 기획 • 지원 직무



SK가스 하면 LPG사업을 빼놓고 논할 수 없습니다. LPG(액화 석유 가스)라는 소재를 바탕으로 사업을 다각화하고, 울산 및 평택에 LPG 저장기지까지 보유하여 전국의 유통망을 가지고 있는 SK가스! 2016년에는 싱가포르 주롱 섬(Jurong Island)에 동남아 최초 LPG 탱크터미널을 준공하여 글로벌 네트워크를 구축하기도 하였는데요. 이러한 SK가스가 국내에는 판교의 본사를 비롯하여 각 지역을 관할하는 중부 • 서부 • 동부 • 제주 지사를 보유하고 있습니다!


오늘은 SK가스 채호기 매니저님과의 인터뷰를 통해 ‘국내 LPG영업을 기획하고 전국 지사의 영업을 지원하는 등 영업을 총괄’하는 LPG 기획 • 지원 직무의 비밀에 대해 자세히 알아보겠습니다.


SK Careers Editor 최보은


안녕하세요, 저는 프로판지원그룹에서 프로판 지사 지원, 영업 기획, 손익 분석 등을 담당하고 있는 채호기 매니저입니다.

 

우선 지사 지원은 한마디로 현장 영업을 수행하는 지사에 정보를 제공, 지원 및 Biz검토를 수행하는 업무입니다. 또 영업 기획은 ‘어떻게 하면 판매량 증대를 할 수 있는지’에 대한 고민 및 설계를 하는 것입니다. 판매량 증대를 위한 판매량 분석, M/S(시장 점유율, market share) 분석 및 프로모션(안)을 기획하고 있습니다. 마지막으로 손익 분석은 영업 투자 건별 IRR(내부 수익률, internal rate of return), NPV(순현재가치, net present value) 등의 지표를 검토하여 수익성을 파악하는 업무입니다. 또 저는 주로 B2B(business to business)영업을 하고 있는데요, SK가스와 거래 중인 충전소 및 법인 대표와의 미팅을 하거나, 타사의 석유 • 화학 부문 담당자를 만나는 경우가 많습니다.

 

LPG는 크게 프로판과 부탄으로 나뉘는데요! 그 중에서도 부탄은 주로 LPG자동차에 사용되고 있습니다. 한편 프로판은 가정 • 상업용, 산업용 등 다양한 분야에서 사용되고 있습니다. 주로 주택, 빌라, 음식점 등의 난방이나 취사용으로 사용되거나, 공장의 산업용(원료 • 연료용)으로 사용되는 것이죠.

 

‘상대방의 관점을 이해하는 능력과 Detail한 분석 역량’

영업은 상대방이 있는 게임이기에, 거래 상태방의 입장에서 생각할 수 있는 마음과 제3자의 Viewpoint(관점)를 이해하는 것이 가장 중요한 것 같습니다. 특히 다양한 사람을 만나서 대화하는 것을 좋아하면서 그와 동시에 Detail한 분석도 할 줄 아는 사람이라면 적합한 인재상이 아닐까 생각됩니다.

 

‘다양한 공모전 및 프로젝트를 통한 구조화 및 분석 능력 강화’

자신과 의견이나 생각이 다른 사람과 함께 할 수 있는 활동을 하면 좋을 것 같아요! 저는 학창시절에 공모전이나 스터디 등을 꾸준히 했던 편입니다. ‘한국거래소 증권 파생 경시대회’에서 입상하는 등 공모전에서 프로젝트를 진행하며 다른 사람들과 다양한 의견을 교류하면서, 동시에 생각을 구조화하고 Detail한 분석을 할 수 있는 역량을 키울 수 있었던 것 같습니다.

 

‘새로운 Biz Model 설계 및 현장 실행 후의 성취감’

영업이라는 업무 특성 상 여러 사업장을 방문할 경우 아무래도 장시간 운전을 할 경우가 생겨 조금 피로할 때는 있으나, 지방 출장지에서 맛있는 음식을 먹고 힘내면 괜찮아 지는 것 같더라고요! 성취감을 느끼는 순간은 새로운 Biz Model을 설계하고 현장에서 실행했을 때, 그것이 성과로 이어지는 것을 볼 때인 것 같습니다.

 

‘SK의 좋은 브랜드 이미지와 입사 과정에의 LPG 충전소 방문’

저도 화학 • 에너지 산업이나 SK가스라는 회사에 대해 잘 몰랐어요. 그런데 SK그룹사의 좋은 브랜드 이미지가 지원의 계기 중 하나였습니다. 또한 잘 몰랐던 회사였지만, 회사 지원을 준비하면서 SK가스의 사업 모델이 튼튼하고 경쟁력 있다고 생각했습니다. 한편 저는 15년 하반기 신입공채로 입사하게 되었는데요! 면접을 준비할 때 직접 LPG 충전소를 방문했던 경험이 합격하는 데 많은 도움이 되었던 것 같습니다. 

 

‘부드럽고 자유로운 분위기의 SK가스’

우리 회사 직원분들은 대체로 좋은 성격을 가지고 계신 것 같아요! 특히 회사 내 부드러운 분위기, 자유롭게 토론하는 분위기가 잘 형성 되어있는 것 같습니다. 그리고 사업 규모 대비 직원 수가 적은 편이라 신입 때부터 업무에 깊게 투입되어 일할 수 있는 장점도 있는 것 같습니다!

 

‘전공은 대체적으로 크게 중요하지 않다! 입사 후 부족한 부분을 채울 기회 有’

전공은 크게 중요하지 않다고 생각합니다. 회사에 입사한 뒤 다시 새롭게 배우는 경우가 많고, 노력만 하면 부족한 부분은 충분히 채울 수 있기 때문입니다. 물론 SK가스가 에너지 회사이다 보니, 화학공학 등 이공계열을 전공했다면 사업에 대한 이해도가 더 높아 플러스 요인으로 작용할 수 있을 것 같습니다.


지금까지 채호기 매니저님을 통해 ‘LPG영업 기획 및 지원 직무’의 비밀을 알아보았는데요! 다양한 용도로 활용되는 LPG가스를 국내 방방곳곳으로 판매 • 유통하기 위해 노력하는 LPG 영업 기획 • 지원 직무에 대해 잘 알게 되셨나요? SK가스 직무사전으로 직무에 대해 파악하고, 그에 맞춰 준비하시면 좋은 결과가 있을 것입니다. 모두 원하는 직무를 위해 오늘도 파이팅하시길 바랍니다!



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SK가스 Total Solution Provider에게 물어 봐!



자동차에도 활발하게 쓰이면서 이젠 우리에게 더 이상 생소하지 않은 LPG 가스! 원유를 정제하는 석유화학기업이나, 연료/원료가 필요한 산업체에서 LPG는 없어서는 안될 존재입니다. 그렇다면, LPG가 꼭 필요한 회사들이 효율적으로 LPG를 사용하기 위해서는 어떻게 해야할까요? 이 기업들을 위해, LPG 전문가! SK가스의 TSP 전략/지원그룹이 있습니다. 오늘은 SK가스 TSP전략/지원그룹 김수진 매니저님과 함께 TSP의 모든 것을 알아보도록 하겠습니다.


SK Careers Editor 구동현

 


안녕하세요, 저는 TSP에서 근무를 하고 있는 김수진입니다. LPG를 비롯한 각종 에너지 가격과 손익을 분석하는 업무 등을 하고 있습니다. 

 


TSP는 Total Solution Provider로, 고객에게 에너지 관련한 모든 Solution을 제공한다는 목표를 갖고 있습니다. TSP라는 이름만 보면 어떤 업무를 하는 곳인지 감이 잘 오지 않으실 텐데, 석화용/산업용 법인영업을 하는 부서로 생각하시면 됩니다. 그 외에도 신규 사업이나 Solution을 지속적으로 발굴하고 있습니다.

 


TSP사업을 위한 Back-office 역할을 하고 있습니다. 물량 관리, 가격 및 Sourcing Scheme 개발, 손익 분석, 기술 검토 등의 업무를 합니다. 고객사의 각종 이슈들에 대응하는 업무도 하고 있고요.

 


사실 에너지 회사라고 하면 오래된 사업을 하고, 수직적인 문화일 거라는 생각이 먼저 들 텐데, 그런 고정관념을 깨는 곳이라고 생각합니다! 입사 전에도 검색을 통해 PDH등 신규 사업을 한다고 알고 있었지만, 막상 들어와서 보니 생각했던 것보다 훨씬 더 적극적으로 다양한 신규 아이템을 검토하는 모습을 보고 놀랐던 기억이 납니다. 그리고 문화적으로도 계속해서 다양한 시도를 하면서 수평적인 문화를 지향하는 점이 장점입니다.

 


저는 화학공학을 전공했던 터라 경영, 경제적인 용어가 낯설었습니다. 입사 후에 신규 사업 검토나 손익 관리 등의 업무 하기에 앞서 가장 먼저 기초적인 용어부터 배웠던 기억이 납니다. 다행히 비전공자도 적응할 수 있도록 충분히 교육을 받을 수 있었습니다.



TSP본부 구성원들을 보면 상경계열, 어문계열, 자연계열, 공학계열 등 다양한 전공자들이 모여 있습니다. 특정 전공이나 특정 활동에 대해 걱정하실 필요는 없습니다. 다만 가스를 비롯하여 에너지 산업에 대해 관심을 갖고 공부하면 입사를 위해서도, 입사 후 적응에도 도움이 될 것 같아요.



뻔하게 들릴 수 있겠지만, 가장 먼저 떠오른 성격은 커뮤니케이션 능력이에요. 고객사나 회사 내 다른 부서들과 소통할 일이 많기 때문에 원활하게 소통하는 성격이 필요합니다. 그리고 새로운 지식에 대해 거부감 없이 배우는 태도를 갖춘 분이라면 금방 적응할 수 있을 거라고 생각합니다.



LPG 사업이라고 하면 사양 산업이라는 인식이 있습니다만, SK가스는 계속해서 신규 사업을 발굴하고 다각화하고 있습니다. 앞으로의 전망도 밝을 거라고 생각합니다. 업무 분위기나 같이 일하는 분들도 좋은 곳이니까 많이 지원해주세요! 회사와 본인에 대해 고민해서 입사를 준비하시면 자기소개서나 면접에서 드러날 거고, 좋은 결과 있으실 거예요!


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SK가스, LPG 마케팅 직무탐구 2편



다들 SK가스의 LPG마케팅과 함께 하는 직무탐구1 <무엇을?> 편 잘 읽어 보셨나요?

수송용 LPG가 어떤 것인지 알았으니.. 이제 우린 SK가스에서는 어떻게 마케팅을 해야 하는지 알아봐야겠죠?! SKCE와 함께 베일에 싸여 있던 SK가스의 LPG마케팅에 대해 알아봅시다.


 SK Careers Editor 안재은


1편과 이어서 황남선 매니저님과의 인터뷰를 통해 LPG마케팅 업무에 대해 들어보도록 하겠습니다.


 

Eco Eerngy 사업지원실 내에는 다양한 역할을 하는 그룹이 있습니다. 대외업무를 담당하는 그룹과 국내 LPG 수급을 담당하고 있는 그룹이 있고, LPG에 대해 전반적인 마케팅 업무를 담당하는 그룹도 있습니다.


 

SK에너지 주유소가 엔크린을 통해서 브랜딩을 진행하고 마케팅을 진행 했듯이, 현재 저희는 ‘SK가스 Eco LPG’라는 브랜딩을 통해서 마케팅을 진행하고 있습니다. Eco는 친환경적인 의미뿐만 아니라 경제성까지 LPG가 갖고 있는 장점을 모두 포함하고 있습니다. 또한, LPG 연료의 다양한 차종 확대와 자동차사와 공동 마케팅을 통하여 LPG 차량 마케팅도 진행하고 있습니다.

  

사진 출처_SK가스 유튜브


아무래도 LPG 자동차라고 하면 과거에 기술이 발전하기 전에 LPG 자동차를 운전했던 사람들로부터 생긴 부정적인 인식이 강합니다. 이에 LPG에 대한 잘못된 인식을 바로잡고 장점들을 부각시키기 위해서 해당 영상들을 기획하고 제작하게 되었습니다.



전 화학공학과를 전공했으며, 학부 시절에 배웠던 전공 지식들이 아무래도 LPG라는 제품을 이해하기 위해서는 베이스 지식으로 활용되었지만, 마케팅 업무 자체를 위해서는 가장 적합한 전공이라는 건 없는 것 같습니다. 기초적인 LPG에 대한 이해를 통하여 고객들의 니즈를 분석하고 마케팅에 활용하는 것이 중요한 것 같습니다.



해당 회사에 대한 관심과 열정이 가장 중요할 듯 합니다. 기본적으로 에너지 산업에 대한 이해를 위해서 공모전/학회 등을 통해서 이해의 폭을 넓힐 수 있으며, 또한 인터넷검색, 선배, IR공시 등을 통해서 회사에 기본적인 정보에 대한 습득은 진행하는 것이 좋을 듯 합니다.


 

LPG 마케팅을 통해서 기본적인 마케팅 스킬부터 에너지 업계에 대한 전반적인 이해까지 다양한 경험을 축적할 수 있으며, 저희 회사는 변화에 있어서 적극적으로 받아들일 준비가 된 곳이에요. LPG 분야 외 다른 사업 영역까지 확장하니, 다양한 분야에서의 발전인 가능하죠. 회사의 잠재력을 본다면, SK가스 적극 추천합니다. 


이렇게 황남선 매니저님과 함께 SK가스 LPG마케팅은 어떤 일을 어떻게 다루고 있는지에 대해 알아보았습니다. 취업을 위해서는 직무지식이 필수인 요즘, SK가스 마케팅을 알고 나를 알면 SK가스의 가족이 되는 일 어렵지 않겠죠?



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SK가스, LPG 마케팅 직무탐구 1편



LPG가스라고 하면 어떤 것이 가장 먼저 떠오르나요? 차량 뒤에 있던 LPG가스 통이나 얼핏 SK주유소를 지나치다 본 가격표가 생각나시진 않으신가요? SKCE와 함께 SK가스의 현직자 분을 만나 LPG란 무엇인지, LPG마케팅은 어떻게 이루어지는지 알아보시죠!


 SK Careers Editor 안재은



SK가스 Eco Energy 사업지원실에서 근무하고 있는 황남선입니다. 수송용 LPG 마케팅을 담당하고 있습니다.


 

 

프로판은 주로 가정용, 산업용, 석유 화학용까지 다양하게 사용되고 있고, 부탄은 주로 LPG 자동차에 사용되고 있습니다. 


 


LPG차량이 갖는 장점은 크게 세 가지로 나눌 수 있을 것 같아요. LPG연료를 사용하기 때문에 갖는 환경적 장점 뿐만 아니라 개인의 편의에 도움을 주는 경제적 장점과 제도적 장점까지 가지고 있습니다.


 

 

이전에 LPG차량은 국가유공자/장애인/택시/렌터카에만 연료로 사용 가능했습니다. 하지만 최근에 LPG차량 이용이 미세먼지 해결을 위한 대응책으로 떠오르면서, 이제는 누구나 제한 없이 운행 가능하도록 사용제한이 폐지되었습니다.


 

 

출처_SK가스유튜브,르노삼성자동차


기존 차량은 트렁크에 LPG 가스통으로 인하여 외관상 보기도 좋지 않고, 트렁크 공간도 부족하게 되어 여러가지 불편한 점이 있었는데요. 최근에 출시되는 차량들은 도넛탱크라고 환형 탱크를 기존 스페어 타이어 자리에 위치시켜 외관상 전혀 보이지 않으며, 트렁크 공간도 일반 휘발유/경유 차량 대비 크게 차이 나지 않게 되어 불편함이 완전히 사라졌습니다



오늘은 SK가스에 대해 자세히 알아보기 위해 

SK가스의 대표주자! 수송용 LPG에 대해 먼저 알아보는 시간을 가졌는데요. 다음 번에는 황남선 매니저님과 함께 SK가스의 마케팅은 어떤 일을 어떻게 하고 계신지 직무 분석으로 돌아 오도록 하겠습니다.



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 열정 뿜뿜 SK가스 연구소가 궁금해



좀처럼 보기 힘든 대기업 연구소의 모습. TV를 통해 보았던 연구소 직원들은 눈, 코 뜰 새 없이 바쁜 하루를 보내는 것처럼 보였는데요. 그들은 실제로 어떻게 회사 생활을 하고 있는지, 이를 알아보기 위해 SKCE 에디터가 직접 SK가스 사옥 EcoHub 취재를 다녀왔습니다! EcoHub는 현재 SK가스 본사가 있는 곳으로, 판교에 위치하고 있는데요! 웅장한 외부의 모습뿐만 아니라 내부에는 2층으로 이루어진 사내 도서관이 있어, 전체적으로 세련된 느낌을 주고 있었습니다.


SK Careers Editor 이승준

 


사옥 탐방을 잠시 뒤로 하고, 이 곳 EcoHub에서 SK가스 연구소에 대한 궁금증을 해결하기 위해! 신해빈 담당 매니저님을 만나뵈었습니다.

 


 

안녕하세요. 올해 상반기 채용 연계형 인턴을 거쳐 SK가스 판교 연구소로 입사한 신해빈이라고 합니다.

 


 


저희 연구소에서는 PDH 공정 기술 지원과 LPG 가스 품질 지원/기술 지원 및 신 촉매/공정 개발의 역할을 주로 수행하고 있으며, SK가스 사업 관련 Business Model을 검토하기도 합니다!


이외에도 PDH 촉매 공정 관리와 TSP도 수행하고 있는데요! 여기에서 TSP란, Total Solution Provider의 약자로 LPG 가스 공급 업체에 문제 발생 시, 기술 지원 등에 대한 요청 사항을 처리하는 절차를 의미합니다.

 

 출처_SK어드밴스드 홈페이지


 


저는 화학공학과를 나왔고, 이전에 제가 석사로 있었던 Lab실과 SK가스가 협연을 맺었는데, 이와 같은 좋은 기회로 현재 근무지인 판교 연구소에서 연구원 인턴을 시작하게 되었습니다. 그 덕분에, 학생 때도 PDH 사업과 관련 기술 지원에 대한 직무를 어느 정도 파악하고 있었고, 후에 전환 면접을 거쳐 2019년 상반기에 입사하게 되었습니다.

 


이전에는 연구소에서 주로 LPG 생산 및 유통 분야를 다루었는데요, 현재는 LPG 발전 등 가스를 원료로 하는 사업의 분야로도 확장시켜나가고 있습니다. 특히 SK가스의 자회사인 SK어드밴스드의 경우, LPG를 가공하여 부가가치가 더 높은 프로필렌으로 만드는 PDH 사업을 더욱 발전시켜 나가고 있으며, 고객사의 판매량을 늘리고자 노력하고 있습니다. 

 출처_SK가스 홈페이지




저희 팀 내에서는 예를 들면, 가스 생산이나 유통 기술에 있어 문제가 발생할 경우에, ‘문제 정의-원인 파악-해결책 도출’에 이르는 프로세스를 잘 정립하는 것이 중요해요. 문제 발생 시 대처하는 능력 또는 문제 해결 능력을 잘 발휘할 수 있는 역량을 갖추는 것이 이상적인 지원자의 모습이 아닐까 싶어요!


 

앞서 말씀드렸던 것처럼 연구소 내 맡은 주된 직무가 기술 지원이다 보니, 이슈가 발생했을 때 연구소 팀원들과 함께 문제에 대해 고민하고 해결책을 도출하는 과정이 자주 있습니다. 그 중 최근에 가장 기억에 남는 순간은, PDH 반응 공정에서 프로필렌의 생산률이 저하되는 문제가 있었는데, 이에 대한 원인을 찾고 공정 시뮬레이션을 통해 해결해나갔던 적이 있었어요. 혼자보다는 여럿이서 힘을 합쳐 문제를 해결해나가는 과정이 상당히 의미있었고, 보람을 많이 느꼈던 경험이었던 것 같아요.

 


 

사실 연구소라고 하면 실험이 이루어지는 공간 정도로만 생각하시는 경우가 많은데, 저희가 주로 다루는 PDH 사업에 관해 기술 지원과 품질 지원, 그리고 유통 및 판매까지 생각보다 다양한 직무가 있어요. 그리고 연구소 내에 많게는 3-4명 정도가 팀으로 구성이 되기 때문에 인원이 많지 않은만큼 단합도 잘 되어서 업무 분위기도 좋은 편이에요! 끝으로, SK가스의 판교 연구소에서는 밤낮으로 열심히 고민하고, 업무에 열정적으로 임하는 사람이 많기에, 예비 지원자 여러분들 또한 더욱 더 많은 관심과 지원 부탁드리겠습니다!

 

SK가스의 PDH 사업을 이끌어가는 숨은 주역, 연구소 직무 담당자들! 에디터 또한 그들의 열정적인 땀방울을 기억하고, 응원하겠습니다.



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 SK가스 '인턴 출신 신입사원'이 알려주는, 인턴의 모든 것!



“신입 사원이 되기 위해서는 인턴 생활이 필수라고?! 그렇지만 난 너무 늦지 않았을까..?”

취준생들 사이에서 매번 열띤 토론의 주제가 되는 ‘인턴’에 관한 이야기들! 그러나 속이 뻥 뚫리는 사이다 같은 답변은 도대체 언제, 어디에서 얻을 수 있는건지..

이처럼 누구에게 물어봐야할 지 고민했었던, 인턴에 대한 궁금증들이 많으셨나요? 그렇다면 집중해주세요. SK가스 인턴을 거쳐, 현재는 HR팀의 사원으로 근무하고 계신 강승구 매니저님과의 인터뷰, 지금 시작합니다!


SK Careers Editor 이승준

 

 

 


: 안녕하세요. SK가스 HR그룹 신입 사원 강승구 매니저입니다. 2018년 하반기 SK가스 채용형 인턴을 거쳐 입사했고, 현재 팀의 막내로서 일을 배우고 있습니다. HR에는 여러 업무가 있는데요, 그 중 제가 담당하고 있는 직무는 기업문화와 교육입니다. 구성원들이 즐겁게, 그리고 프로답게 일할 수 있는 근무 환경을 조성하고, 인재상을 구현하기 위한 다양한 지원 업무 등을 담당하고 있습니다.


  



: 2018년 하반기 인턴 면접 과정은 1차 온라인 화상 면접, 2차 PT 면접으로 진행되었습니다. 1차 온라인 면접은 15분 내외로, 2차 PT 면접은 1시간 정도로 진행되었던 기억이 나네요. 당시 예상 질문 List를 정리하고 이에 대해 한두 번씩 답변해보는 정도로 연습했고, 답변을 외우거나 따로 스터디를 하지는 않았습니다. 중요한 것은 솔직함과 진정성있는 모습이라고 생각했고, 그러한 모습이 면접 과정에서 잘 전달된 것이 아닌가 하는 생각이 드네요. 물론 인턴 실습 종료 후, 최종 전환 면접은 많은 시간과 노력을 들여 준비했습니다. 전환 면접은 인턴 실습의 성과를 보여주는 자리였기 때문이죠. 상황과 목적에 맞게 면접 전략을 세우는 것이 중요합니다.

 


: 중요한 것은 지원자가 가지고 있는 역량과 가치관, 그리고 기업 인재상과의 일치 여부가 아닐까요? 저 또한 비교적 늦은 나이에 인턴을 시작하였고, 이에 따라 남들보다 늦게 신입 사원으로 입사했습니다. 제가 SK가스 인턴을 하면서, 그리고 현재 인턴으로 근무 중인 지원자들을 보면서 적어도 SK가스에서는 ‘나이는 숫자에 불과하다’는 점을 피부로 와닿을만큼 직접적으로 느낄 수 있었습니다. 실제로 SK가스 면접은 편안하고 화기애애한 분위기로 유명한데요, 이는 지원자를 나이나 스펙으로 판단하기보다는 역량, 가치관, 인성 중심으로 파악하기 때문이라고 생각합니다. 4학년이 너무 늦었다고요? 전혀x100 아니라고 말씀드리고 싶네요. (하하)

 


: 인턴 생활을 하면서 HR그룹 선배님들과 HR직무에 대해 인터뷰를 진행했던 것이 가장 기억에 남고 보람을 느꼈던 순간이었던 것 같네요. 직무에 대해 백지나 다름없었던 저를 위해, 선배님들께서 소중한 시간을 내어 꼼꼼하게 알려주신 덕분에 HR직무에 대해 많은 것을 듣고 배울 수 있었습니다. 특히, HR직무에 대한 지식뿐만 아니라 직무를 대하는 선배님들의 마음가짐에 대해서 크게 감동받았는데요, 업무를 보면서 숫자 이면에 담긴 구성원의 얼굴을 떠올리며 일한다는 선배님의 말씀은 SK가스의 ‘따뜻한 프로페셔널’이 무엇을 의미하는지 바로 깨달을 수 있었습니다.

 



: 인턴 때와 현재, 메모하는 습관이 가장 도움이 되었다고 생각합니다. 선배님들이 업무를 가르쳐 주실 때가 많았는데요, 비록 앞에서 들을 때는 이해가 다 되었더라도 자리에 돌아와 막상 일을 시작하면 무슨 말씀을 해주셨는지 제대로 기억나지 않는 경우가 많더라구요. 그래서 항상 수첩을 소지하면서 메모하는 습관을 들이기 위해 노력했습니다. 써둔 메모를 보면서 혹시 깜빡하거나 빠진 것은 없는지 여러 번 체크한 것이 업무에 빠르게 적응해나갈 수 있었던 노하우였다고 생각합니다.

 


: 인턴의 필요성은 크게 두 가지로 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 첫째는, 직무에 대한 이해와 경험을 위해서입니다. 나의 관심 직무가 실제로 회사 내에서 어떠한 업무 내용과 프로세스를 가지고 있는지는 학교 안에서는 배울 수 없는 것들이니까요. SK가스에서의 인턴은 직접 실무를 맡아 주도적으로 일을 한다는 점에서, 다른 어떤 경험보다 훨씬 크게 성장하는 계기를 만들어 줄 것이라고 생각합니다. 둘째는, 회사와의 Fit을 맞춰볼 수 있어서입니다. 사람마다 자기에게 맞는 회사 문화는 다를 수밖에 없습니다. 인턴을 통해 해당 기업이 자신에게 맞는 기업인지 확인하는 것은 지원자나 기업 모두에게 이익이 되겠죠? 제가 SK가스를 선택한 것도 SK가스의 따뜻한 프로페셔널을 몸소 체험하면서 이 회사에 꼭 입사하고 싶다는 확신이 들었기 때문입니다.

 


: SK가스 전형에 관심을 가져주시고 지원해주셔서 감사합니다. 추후 SK가스 인턴 전형에도 많은 지원 부탁드립니다. 지원자 분들께서 보내주신 관심과 열정만큼 SK가스도 지원자 한 분 한 분을 소중히 한다는 점을, 인턴을 거쳐 신입 사원이 된 제가 자신있게 말씀드리고 싶네요. 감사합니다.


이처럼 실제 인턴 출신 사원이 생생하게 들려주는 후기와 유용한 꿀팁으로, 인턴에 대한 알짜 정보를 얻어갈 수 있길 바랍니다. 에디터 또한, 멋진 신입 사원으로 향하는 여러분의 발걸음을 항상 응원하겠습니다. 예비 지원자 분들 모두 ‘경력 같은 신입’을 보여줄 수 있는 그 날까지 파이팅!





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회알못 회린이들이 알면 유용한 SK가스 회계팀의 A to Z: 2편



안녕하세요? SK가스 담당 에디터 박기태입니다! 지난 번 ‘SK가스 회계팀의 A to Z’ 1편에서는 회계팀 윤제웅 매니저님의 이야기를 들어볼 수 있었는데요, 그 때 하지 못했던 남은 이야기들을 지금 여러분께 들려드리고자 합니다. 첫 번째 기사를 아직 보시지 않은 분들께서는 회알못 회린이들이 알면 유용한 SK가스 회계팀의 A to Z: 1편 (클릭 시 해당 콘텐츠로 이동)을 보시면 됩니다! 


SK Careers Editor 박기태




Q6. 제 주변에 경영학 수업을 듣는 친구들 중에 회계를 어려워하는 친구들이 있는데, 회계를 효과적으로 쉽게 공부할 수 있는 꿀팁 같은 것이 있을까요?

대학생 분들이 회계를 어렵게 느끼는 이유는 아마도 일반인이 복식부기에 익숙할 일이 많이 없기 때문일 것이라고 생각합니다. 조금은 슬픈 이야기지만 안타깝게도 회계를 쉽게 공부할 수 있는 왕도 같은 것은 없다고 생각합니다. 개인적으로는 회계원리, 중급회계를 통해 끊임 없이 거래유형 별 분개 절차를 숙지하고 마감 분개, 결산서 작성 등의 일련의 과정들을 반복하여 숙달하는 것이 중요하다고 생각합니다. 하지만 너무 걱정은 하지 않으셔도 괜찮은 것이, 연결/합병회계 등과 같은 ‘고급회계’는 입사 후 실무 과정을 통해 배워도 충분합니다! 취업 준비를 하시는 분들은 기초적인 내용만 탄탄히 다져도 충분하다는 말을 해주고 싶네요.


Q7. SK가스 사옥 내에 도서관이 있는 것으로 알고 있는데 혹시 도서관을 이용한 적이 있으신가요? 있다면 도서관에서 빌려 읽었던 책들 중에서 가장 기억에 남는 책 한 권을 추천해주세요!

저는 개인적으로 SK가스의 사내 도서관을 정말 좋아합니다! 제가 이 곳에 처음 왔을 때, 사내도서관에는 신간 도서들이 잘 비치되지 않을 것이라고 생각했었는데, 저의 예상과는 달리 최신 트렌드와 관련된 책들이 각종 추천 문구와 함께 비치되는 것을 보고 많이 놀랐습니다. 정말 대형서점 매장이 부럽지 않더라고요. 


최근 읽었던 책 중에 가장 기억에 남는 책은 뒤늦게 읽게 된 ‘손자병법’입니다. 제가 인문학적 소양이 많이 부족해서 요즘 고전명작들을 많이 읽고 있는데 배우는 내용은 많아서 좋았지만 지루한 거는 어쩔 수 없더라고요. 그런데 ‘손자병법’은 지루함을 느끼지 않고 정말 재미있게 읽었어요! 혹시 아직 읽어보지 않은 분들이 있다면 읽어보시는 것을 추천합니다.


< 인터뷰에 응해주신 윤제웅 매니저님의 책상 >


Q8. 매니저님께서는 어떤 직장 선배가 되고 싶으신가요?

음.. 저는 이런 선배가 되고 싶어요. 첫째, 잘 모르는 업무가 있을 때 마음 편히 물어볼 수 있는 선배. 둘째, 시간이 남을 때면 “가서 내가 일을 좀 덜어드려야지”라는 생각이 저절로 들게끔 하는 선배. 셋째, “재무관리하면서 사람 좋다는 소리 많이 들으면 해야 할 일 똑바로 안 할 확률이 높은 것”이라는 강직한 조언하는 선배.  넷째, 좋은 것은 후배에 무조건 양보하고 굳은 일은 먼저 하되 합리적이고 효율적으로 일을 배분해주는 선배. 다섯째, 강한 자에게 강하고, 약한 자에게 약한 선배.  


Q9. 2019년에 이루고 싶은 업무 상 목표가 있으시다면 말씀해주세요! 

올해는 세무 업무를 마스터 하고 싶어요. 법인세 세무조정도 능수능란하게 할 수 있었으면 좋겠고, 앞으로 더욱 중요해질 국제조세 쪽으로도 꾸준히 역량을 향상시키고 싶습니다. 납세자 권리를 지키는 일환으로 큼직큼직한 경정청구 업무도 해보고 싶고요. 지금 말하면서 생각해보니 올해는 정말 열심히 해야겠네요. (웃음)


Q10. 마지막으로 이 인터뷰 기사를 읽을 취업준비생들을 위해 응원의 한 말씀 부탁드리겠습니다!

취업준비를 하면서 ‘내가 하고 싶은 일은 무엇일까?’에 대해 진지하게 고민해보는 시간이 너무나 소중하다고 생각합니다. 회사에 나를 맞추려 하다 보면 자기소개서도 진솔함이 떨어지고 면접에서도 한계가 드러나게 되죠. 이 소중한 시간을 꼭 잘 활용하여 내가 진정으로 원하는 것은 무엇인지, 하고 싶은 일은 있는지 등을 고민하여 방향을 잡게 되면 취업은 물론이고 매우 값진 나날을 보내게 되리라 믿습니다. 모든 취업준비생 분들, 파이팅입니다!

 



이 글을 읽고 있는 여러분들은 꼭 SK가스 취업에 성공하셔서 열정적으로 일하시는 매니저님의 멋진 모습을 두 눈으로 직접 볼 수 있었으면 좋겠습니다! 지금까지 박기태 에디터였습니다. 감사합니다.





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자기소개서가 선택이란 게 실화…? 특이점이 온 SK가스 인턴 채용



 SK Careers Editor 박기태



 ※너는 아직도 자기소개서 써야 되니? 나는 자기소개서가 선택이야!

공채 시즌에 취업 준비생을 가장 많이 괴롭히는 것을 하나만 골라보라고 한다면 ‘자기소개서’가 아닐까 싶습니다. 많은 시간을 투자해 여러 장의 자기소개서를 정신 없이 쓰고 마지막에 제출 버튼을 누르고 나면 ‘혹시 기본적인 맞춤법을 틀리지는 않았을까?’, ‘기업 명을 잘못 쓰지는 않았을까?’와 같은 걱정에 밤잠을 설쳤던 경험이 다들 한 번쯤은 있었을 것 같은데요, 이번에 SK가스에서는 이와 같은 취업 준비생 분들의 자개소개서에 대한 부담을 덜어주기 위해 특이한 인턴 채용을 진행했다고 합니다. 도대체 어떤 채용 프로세스를 도입해서 지원자들의 부담을 덜어준 것인지 알아보기 위해 제가 직접 SK가스의 채용담당자님과 이야기를 나누어 보았습니다.



※SK가스 채용담당자님과의 인터뷰
















지금까지 SK가스의 인턴 채용 프로세스에 대해서 간단히 알아보았습니다. 틀에 박힌 자기소개서에서 벗어나고 싶은 취업 준비생 분들에게 SK가스 인턴 지원을 추천하면서 이번 기사를 마무리하도록 하겠습니다. 마지막으로 인터뷰에 응해주신 채용담당자님에게 진심으로 감사의 말씀 드립니다. 






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회알못 회린이들이 알면 유용한 SK가스 회계팀의 A to Z: 1편



기업에 빠지지 않고 꼭 있는 부서를 떠올리라고 한다면 아마 ‘회계팀’을 가장 먼저 떠올리지 않을까 싶은데요. 그만큼 회계팀은 기업에서 중요한 역할을 맡고 있습니다. 하지만 의외로 회계팀의 업무에 대해선 낯설게 느껴지기도 한데요. 이번 기사는 회계에 익숙하지 않은 ‘회린이’분들을 위해 준비했습니다. SK가스 회계팀에서 근무하는 윤제웅 매니저님을 만나 직접 만나 회계팀의 A에서부터 Z까지 이야기를 나눠봤습니다. 그럼 지금부터 윤제웅 매니저님의 친절한 설명에 집중해볼까요? 


 SK Careers Editor 박기태



SK가스 취업 편

Q1. 간단한 본인 소개 부탁드리겠습니다.

안녕하세요? 저는 회계팀에 소속되어 있는 윤제웅 매니저입니다. 저는 여러 업무들 중에서 세무 업무를 담당하고 있습니다. 좀 더 정확히 말씀 드리면 세무 신고의 기본인 원천세 업무를 맡고 있습니다. 차후에는 부가세 업무도 담당하기 위해 ‘영세율 매출 관련 부가세’ 업무를 하며 관련 경험을 쌓고 있습니다. 이 뿐만 아니라, 보통 회계팀의 막내 사원이 하는 전표 검토나 회계처리 문의 답변 일도 해내고 있습니다.


Q2. 왜 SK가스 입사를 선택하셨나요?

제가 SK가스를 선택한 이유는 세 가지인데요. 첫 번째는 SK가스의 사업구조가 매우 안정적이라는 점이었습니다. 어떤 위험이 닥쳐오더라도 넘길 수 있을 것이라고 생각했습니다. 다음으로는 SK가스가 다각화된 포트폴리오를 갖추고 있었기 때문입니다. 양적으로 성장할 수 있는 가능성이 매우 높다고 확신했습니다. 마지막으로 SK가스의 복리후생에 대한 직원들의 만족도가 매우 높다는 이야기를 주변에서 많이 들어서 SK가스를 선택하게 되었습니다. 


Q3. SK가스의 좋은 면들을 때문에 SK가스 입사를 선택했다고 말씀해주셨는데, 직접 다녀보니까 어떤 것들이 만족스러우셨나요?

이미 알고 있는 분들도 있을 것 같은데, SK가스 홈페이지에 소개되어 있는 SK가스의 인재상은 ‘따뜻한 프로페셔널을 실천하는 사람’입니다. 사실 제가 입사할 때는 이게 어떤 의미인지 감이 잘 오지 않았었는데요, 입사를 하고 사람들을 만나며 업무를 하다 보니 그 말의 뜻을 이해하게 된 것 같습니다. 여기 오니까 정말 모든 구성원 한 명 한 명이 인격적으로 훌륭한 사람들이더라고요. 그게 제가 생각하는 SK가스의 최대 장점이라고 생각해요.


Q4. 취업 선배로서, 취업에 성공하기 위한 노하우가 있다면 알려주세요!

가장 중요한 것은 나 자신과 회사에 대해 이해하고 있는지의 여부인 것 같아요. 내가 가고자 하는 회사가 어떤 곳인지도 알아야 하지만 내가 정말로 이 회사에 가고 싶은지, 즉 입사 의지에 대한 스스로의 확신이 있는지도 알아야 하는 것이죠. 스스로에 대한 확신이 없다면 어떤 조언이나 팁들도 도움이 되지 않을 것입니다. 저 같은 경우에는, 조금 시간이 오래 걸리더라도 제 자신에 대해 진지하게 고민해봤던 시간들이 많이 도움이 되었다고 생각해요. 

예를 들어서 ‘내가 취직을 해서 직장에 다니려는 이유는 무엇일까?’, ‘내 인생의 최종 목표는 무엇인가?’, ‘나는 앞으로 어떤 삶을 살고 싶은가?’와 같은 고민들을 충분히 해보는 것이죠. 이러한 질문들에 대한 답을 찾았다면 그 답들을 바탕으로 취업 준비를 시작하는 것이 좋아요. 준비를 마쳤다면 여러 기업들에 대해 조사한 후, 자신이 정말 가고 싶어하는 기업을 찾아내는 것이 중요하다고 생각합니다.


Q5. SK가스人으로서 어떤 비전을 가지고 있으신가요?

음… 제 미래의 비전은 솔직히 아직 잘 모르겠어요. 그렇다고 해서 목표가 아예 없는 것은 아니고요. 제가 SK가스 회계팀에서 세무 업무를 시작한 이상, 이쪽 분야에서 오랫동안 경력을 쌓고 싶어요. 각종 세무 신고나 세무 검토, 그리고 결산 업무까지도 제가 해볼 수 있도록 매사에 최선을 다하고 싶고, 이후에는 회계팀에서 쌓은 경험을 바탕으로 영업팀에서도 근무해보고 싶습니다. 영업팀이 기업에서 이윤 창출의 선봉대 역할을 하고 있는 것이 매력적이라고 생각하거든요.


<직무 관련 인터뷰 내용은 2부에서 계속됩니다.>





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