SK채용 공식블로그

열일하는 SK(주) C&C 유튜브

 


나에겐 너무 높은 ICT의 벽… 유튜브로 고민 해결?! 


SK(주) C&C에 입사하고 싶은데 AI, 빅데이터, 클라우드… 낯설고 어렵게 느껴지는 분 계신가요? 그렇다면 지금 바로 SK(주) C&C 유튜브 채널을 구독 버튼을 누르는 걸 추천합니다. ICT 사업 설명부터 직무 소개, 채용 관련 소식까지! 정말 유익한 소식이 가득하기 때문입니다. 유튜브 하나로 취업 고민을 싹 해결하는 마법 같은 채널! 에디터가 작정하고 홍보하는 SK(주) C&C 유튜브 채널의 모든 것! 지금 시작합니다. 


 SK Careers Editor 이예린

 


SK(주) C&C 유튜브에 대해 본격적으로 알아보기 전. 유튜브에 ‘SK주식회사 C&C’를 검색해볼까요? 구독 버튼 꾹 누르는 것도 잊지 마세요!

 


SK(주) C&C 유튜브(https://www.youtube.com/user/skccsocial)에는 주기적으로 다양한 콘텐츠가 업로드되고 있습니다. 클라우드 Z와 Aibril을 비롯한 SK(주) C&C의 여러 사업과 서비스에 관한 유익한 영상을 볼 수 있는데요. ICT 관련 내용뿐만 아니라 9편의 직무 소개 영상, 자기소개서 작성 팁, 신입사원 면접 꿀팁까지 취준생에게 유익한 정보가 가득한 채널입니다. 


2019년 상반기에는 유튜브를 통해 온라인 채용설명회도 진행했습니다. ‘SK 채용 100썰’과 같은 채용 정보도 업로드되고 있어 SK(주) C&C 취업준비생이라면 반드시 확인해야 하는 유튜브 채널인 것 같습니다. 


열일하는 SK(주) C&C 유튜브 채널에 대해 간단히 알아봤습니다. 그럼 이번에는 열일하는 SK(주) C&C 유튜브 채널 담당자의 이야기를 직접 들어보는 건 어떨까요? 에디터가 직접 물어봤습니다! 



 

SK주식회사C&C CPR 담당에서 뉴미디어 PR 업무를 수행하고 있는 윤종현 수석입니다.



사업, 기술, 기업문화 등 다양한 사내 최신 소식을 정기적으로 수집하고 여기에 국내외 최신 Digital Tech 트렌드를 조사한 뒤 기획 회의를 통해 아이템을 선정합니다.


이후 영상 시나리오(콘티)를 작성하고 촬영한 뒤 편집 작업을 거쳐 최종적으로는 YouTube에 발행합니다. SK(주) C&C는 기획에서 발행까지 모든 과정을 자체적으로 운영하고 있습니다.

 

콘텐츠의 주요 시청 층이 누구냐에 따라 소재와 구성이 달라집니다. 쉽게 말해  눈높이를 맞추는 것에 신경을 씁니다. 예를 들면 자연어 처리 인공지능이 무엇인지 궁금해하는 학생들에겐 개념 위주로 쉽게 설명하는 영상을 제작하고, 클라우드 기술 트렌드에 관심있어 하는 전공자들에겐 그들의 전문성을 고려하여 깊이 있는 내용으로 구성합니다.


화려한 촬영이나 흥미로운 편집도 중요하겠지만, 내가 궁금하고 관심있는 소재를 편하고 쉽게 시청할 수 있는 프로토콜을 맞추는 것에 노력하고 있습니다.



SK(주) C&C 유튜브는 구독자들과의 친밀한 소통을 통해 기업과 기술에 대한 친화력을 높이는 역할을 하고자 운영되고 있습니다.


회사의 고객은 물론이고 파트너, 업계 종사자 등 Digital 생태계 내 모든 이해관계자와 소통하고자 합니다. 특히 SK㈜ C&C의 미래 동력이 될 인재들과의 교감도 중요한 지향점입니다.


 

다양한 콘텐츠를 준비하고 있습니다. 그 중 한 가지를 소개하자면 저희 회사는 물론이고 Digital Tech 전반에 대한 궁금증을 재미있게 풀어주는 코너를 준비하고 있습니다. 답변해 드릴 수 있는 모든 것을 가감 없이 전해 드릴 테니 많은 관심과 참여 바랍니다.



회사의 주요 사업과 기술에 대한 이해도가 먼저 필요합니다. 콘텐츠가 전하고자 하는 내용을 정확히 모르면 무엇도 만들 수가 없습니다. 어떤 상품을 파는지, 어떤 기술이 있는지 등…


그리고 그것을 영상으로 담을 수 있는 스킬셋이 필요합니다. 영상은 종합예술 분야이기 때문에 다양한 역량이 필요합니다. 글 구성, 촬영기법, 디지털 편집 기술, 음향/음악 소양 등. 꼭 전공하지 않더라도 열정과 의욕만 있다면 누구나 도전해 볼 수 있습니다.



실패를 두려워하지 마라! 답은 하다 보면 얻어진다! 입니다.


결과가 좋든 안 좋든 시도했다는 것 자체에서도 많은 걸 배울 수 있습니다. 겁부터 먹지 말고 과감히 도전해 보세요. 그 과정으로 많은 것을 얻을 수 있습니다.


지금까지 SK(주) C&C의 유튜브 채널에 대해 알아봤습니다! 더 많은 취준생이 유익한 정보가 가득한 SK(주) C&C 채널을 알게 되었기를 바랍니다. SK(주) C&C는 앞으로도 다양한 콘텐츠를 제작할 예정이라고 하니 많은 관심 부탁드립니다! 마지막으로… 채널 구독 잊지 마세요!



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 상생을 외치다 '클라우드 지원사업'

 


“SK(주) C&C의 클라우드 서비스와 함께 디지털 혁신 기업으로 성장하겠습니다!”


지난 2019년 6월. 경기도 내 여러 중기·스타트업을 들썩이게 하는 소식이 전해졌습니다. 바로 SK(주) C&C가 경기도 내 중소기업 스타트업을 대상으로 클라우드 서비스 무료 지원 사업을 시작했다는 것입니다. 3000만 원 상당의 클라우드 서비스를 지원받게 된 기업은 어딜까요? 상생을 외치는 SK(주) C&C의 이야기를 에디터가 직접 들어봤습니다!


 SK Careers Editor 이예린



SK(주) C&C는 경기도와 협력하여 중소기업의 클라우드 서비스 도입을 지원하고 있습니다. 기업별 12개월 간 최대 3,600만원 상당의 클라우드 서비스를 제공하고, 클라우드 전문가 양성교육까지 진행한다고 합니다.


SK(주) C&C의 독보적인 Cloud Z 서비스부터 Fundamental/Advanced 단계로 구분된 체계적인 전문가 양성 교육까지! 스타트업·벤처기업과 대기업의 상생이 정말 멋진 일인 것 같습니다. 그렇다면 클라우드 지원사업은 어떻게 시작된 걸까요? 에디터가 직접 물어봤습니다! 




Cloud 그룹에서 Cloud Business Support 업무를 맡고 있는 이진영 수석입니다. SK의 Cloud Z IaaS(Infrastructure as a Service)를 운영하면서, 상품 기획/설계와 경기도 클라우드 지원 사업과 같은 클라우드 서비스를 이용을 확대하는 업무를 담당하고 있습니다. 



기업이 자체적으로 서버·데이터베이스·네트워킹 등 IT자산을 보유하는 것이 아니라, 이러한 컴퓨팅 리소스를 인터넷을 통해 서비스로 활용하는 것을 말합니다. 대표적인 클라우드 서비스로 우리가 잘아는 AWS, MS Azure, IBM Cloud 등이 있습니다. 


클라우드 서비스는 IT인프라를 자산으로 관리하는 것이 아니라 서비스로 이용하게 됨으로 투자와 운영에 있어서 매우 효율적이라고 할 수 있습니다.



초기에는 기업의 비용 절감 측면에서 클라우드 서비스를 도입하였으나, 최근에는 급변하는 비즈니스 환경에서 빠르고 유연한 서비스 운영이 가능하다는 점에서 클라우드 환경을 적극 활용하고 있습니다.


사용한 만큼만 지불하면 되는 클라우드 서비스는 비용 절감 효과가 큰 장점과 함께 필요할 경우 신속하게 IT자원을 서비스로 이용할 수 있어 투자 계획을 수립하고 예산을 확보하고 IT 인프라를 직접 구축, 운영하는 기존 환경에 대비해 매우 민첩하고 효과적인 비즈니스 운영이 가능합니다.


 

스타트업과 중소기업은 아이디어를 사업화 하는 데 가장 큰 고민으로 디지털 IT 인프라와 서비스 개발 역량의 확보를 꼽고 있습니다. SK는 이러한 기업들의 성장을 지원함으로써 SK의 Cloud Z 서비스가 경기도 내 중소기업스타트업들의 디지털 혁신의 요람으로 자리매김 하고자 하며 상생을 통해서 더 크고 강력한 산업 생태계를 조성하고자 합니다.

 


클라우드 시장이 급격히 확대됨에 따라 전문 인력의 확보도 어려울 뿐만 아니라 기술역량 확보를 위한 투자는 중소·스타트업에 있어서는 큰 부담이 될 수 밖에 없습니다. 


본 사업에서 개설되는 ‘클라우드 전문가 양성 과정'은 실제 SK의 Cloud Z 서비스를 이용하는 데 필요한 과정을 이론뿐만 아니라 실습 위주의 과정으로 진행하고 있습니다. 


실제 클라우드 자원을 활용해서 가상 서버를 생성하고 네트워크, 보안 관련 설정을 실습해 볼 수 있어서 업무에 바로 활용할 수 있도록 하여, 실질적인 비즈니스 성과를 만들어 낼 수 있도록 지원 하고 있습니다.



SK는 사회적 가치와 경제적 가치를 함께 창출하는 비즈니스 모델 혁신과 생태계 조성을 추진하고 있습니다. 앞으로는 사회적 가치가 기업에게 새로운 혁신의 동력이 될 수 있고, 사회적 가치를 창출하는 과정에서 함께 성장할 수 있는 새로운 사업 기회가 생겨날 것입니다. 우리가 보유한 자산을 사회와 공유함으로써 새로운 가치를 창출하는 공유인프라를 통해서 그 생태계를 더 크게 키워나갈 수 있고, 더불어 성장하고자 함입니다.


지금까지 SK(주) C&C Cloud그룹 이진영 수석님께 직접 경기도 클라우드 지원사업에 대한 이야기를 들어봤습니다! 사업을 기획하게 된 배경부터 SK(주) C&C가 추구하는 상생의 목표까지! 깊은 이야기를 들을 수 있었습니다.

이번에는 클라우드 서비스 지원 대상 기업의 이야기를 직접 들어볼까요?




알고씽은 주차를 둘러싼 도시문제 해결을 목표로 하는 스타트업입니다. 레이다와 카메라를 통해 수집한 주차면 정보를 인공지능을 통해 해석하고 LTE망을 통해 서비스와 연동하는 솔루션 '테라몬-브이'를 개발하여 다양한 스마트시티 시스템과 연계하고 있습니다.



저희는 동일한 서비스를 각 지자체에 공급하는 사업모델을 가지고 있습니다. 개별 사업마다 서버를 증설하는 구조가 비용면에서 비합리하다고 생각되어 클라우드를 통한 서비스를 기획하게 되었고, 마침 경기도를 통해 지원받을 수 있는 사업이 있어 지원하게 되었습니다.



대부분의 경우 클라우드 서비스가 비용면에서 구축형 서비스에 비해 불리합니다.


하지만, 저희 같이 구축형 서버를 운용할 인프라가 없는 경우 클라우드 서비스를 통한 접근이 불가피한 것 같습니다. 또한, 사업이 확장될 때 간편하게 증설할 수 있는 것도 장점인 것 같습니다.



현재 클라우드 서비스를 통해 장애인전용주차구역 관리 서비스(장애인전용주차구역 지킴이) 플랫폼을 구축하고 행정안전부의 API와 연동하여 장애인전용주차구역에 입차하는 차량의 불법유무를 판단하는 서비스를 제공하고 있습니다. 향후 이용차량과 이용자의 정밀 분석을 통해 장애인의 차량 이용여부까지 감지하려는 계획을 가지고 있습니다.


지금까지 SK(주) C&C의 경기도 클라우드 지원사업에 대해 알아봤습니다. IT 기술을 통해 스타트업·벤처기업과 대기업이 상생을 이뤄나가는 모습이 정말 인상적이었습니다. 상생을 외치는 SK(주) C&C의 따뜻한 가치가 계속해서 이어지기를 기대하겠습니다!




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내 목소리를 알아 듣는 인공지능, 원리가 뭘까? (feat.스피치 캐치)

 



소리를 눈으로 보는 시대가 찾아왔다고?! 

SK(주) C&C의 인공지능 AIBRIL 스피치 캐치가 있다면 가능합니다. 지난 10월 29일. 2019 SK ICT Tech Summit이 진행됐습니다. 그곳에 스피치 캐치의 특별한 이야기를 들을 수 있는 부스가 있다고 해서 에디터가 직접 찾아갔습니다. SK(주) C&C와 AIBRIL 스피치 캐치의 이야기! 지금 시작합니다. 


 SK Careers Editor 이예린

 


여러분은 AI 스피커와 대화해본 경험이 있나요? 한 번쯤 삼성전자의 ‘빅스비’ 또는 애플의 ‘시리’와 대화해 본 경험은 있지 않나요? 바로 여러분이 이러한 인공지능과 대화할 때 사용되는 기술이 STT입니다. STT는 Speech-to-Text의 줄임말로 음성을 텍스트로 변환하는 기술 뜻합니다. 즉, 사람이 말하는 음성 언어를 컴퓨터가 해석해 그 내용을 문자 데이터로 전환하는 것입니다.

 



스피치 캐치는 SK(주) C&C의 음성인식 기술입니다. 최근 SK(주) C&C는 AUD 사회적협동조합과 ‘디지털 동행 쉐어톡 얼라이언스’를 맺고 협력을 시작했습니다. 쉐어톡은 청각 장애인을 위한 인공지능 문자 통역 서비스입니다. 기존의 STT가 1:1 대화 및 자막 서비스에 한정되었다면, 쉐어톡은 일대 다수의 문자 및 대화 서비스를 지원합니다. 또한, 태블릿 PC, 스마트 TV 등 다양한 디바이스에서도 쉽게 구현이 가능하다고 합니다. 

 


SK(주) C&C의 스피치 캐치는 쉐어톡 이외에도 다양한 서비스에 사용되고 있습니다. 스피치 캐치에 대한 더 자세한 이야기는 스피치 캐치 담당자에게 직접 들어볼까요? 

 



안녕하세요. 저는 SK주식회사C&C 고객채널Unit에 권오경 수석입니다. 

 


스피치 캐치는 기본적으로 음성인식 엔진입니다. 음성인식이 시장에 나온 지는 꽤 오래됐어요. 최근의 음성인식은 장문의 음성을 스트리밍 처리할 수 있도록 진화 및 발전되고 있습니다. 스피치 캐치 역시 연속된 음성을 실시간 처리할 수 있는 음성인식 엔진이라고 보시면 됩니다. 

 


스피치 캐치가 STT(Speech To Text)입니다. SK(주) C&C의 STT 기술 상품명이 스피치 캐치입니다.


STT는 소리에 대한 글자를 변환해 줍니다. 그 과정에서 실제 소리에 특징을 판단하는 ‘음향 모델’과 문자에 특징을 판단하는 ‘언어 모델’을 기준으로 변환을 합니다. 즉, 소리 나는 대로 받아쓴 뒤에 그것을 앞뒤 문자열을 확인하면서 문맥 또는 표준어에 맞도록 고쳐주는 역할을 하는 것이 STT입니다. 


TTS는 이 기능을 반대로 수행합니다. 즉, 글자에 맞는 소리를 찾아냅니다. 한글에는 ‘연음’ 등 복잡한 발음이 있는데, 그러한 것들을 최대한 자연스럽게 만들어주는 것도 TTS의 역할입니다. 

 


스피치 캐치의 특징은 크게 두 가지 입니다. 


첫째는 기본 인식률이 높다는 것입니다. 스피치 캐치의 경우에는 실시간으로 처리하면서도 인식률을 높이기 위해 많은 노력을 하고 있습니다. 모든 AI가 그렇듯 학습을 해야하는데, 스피치 캐치의 경우 기본적으로 들어가 있는 데이터 양이 많습니다. 표현할 수 있는 어휘력이 풍부해진 거죠. 그러면 또 속도가 느려질 수 있는데, 실시간 처리를 위해 연산을 빨리하도록 만들고 있습니다. 


둘째는 상황에 맞는 다양한 모델이 있습니다. 콜센터, 교육, 주소, 숫자 등 특화도메인에 대한 모델을 각각 만들어놓고 있습니다. 모든 경우에 잘되는 모델을 가지고 있는 것도 좋겠지만, 특정 경우에만 사용되는 음성인식은 좁은 범위에서만 더 잘되도록 만들어 놓는거죠.

 


용어를 구분해서 말씀드리면, 쉐어톡은 서비스명 입니다. 쉐어톡은 청각장애인에게 소리를 글자로 보여주는 화면 기능 서비스를 지칭하는 것이고, 입력되는 음성을 인식하는 것은 스피치 캐치를 통해 이루어집니다. 스피치 캐치의 음성인식 결과를 쉐어톡이 다시 화면을 통해 보여주는 것 입니다. 

 


음성이 존재하는 모든 환경에 활용될 수 있는데, 요즘 진행중인 분야는 청각장애인, 난청인 또는 어린이들이 인터넷 강의를 보고 싶은데 소리가 잘 안 들리거나, 소리가 너무 빨라서 이해하는 데 어려울 경우 스피치 캐치를 통해 자막을 만들어줄 수 있어요. 


인터넷 강의를 플레이 하고, 스피치 캐치를 실행시키면 PC에서 소리를 빼낼 수 있습니다. 그것을 저희 클라우드로 보내면 음성인식 결과를 보여줄 수 있습니다. 즉, 모든 동영상에 대해 사람이 이야기하는 것을 자막으로 보여줄 수 있는 거죠. 



 

대화/커뮤니케이션 이라고 생각해요. STT 기술이 더 발전한다면, 다양한 화자들 간의 대화를 스스로 타이핑 하고, 누가 이야기 했는지까지 알려줄 거에요. 현재 그런 연구가 진행되고 있어요. 소리까지 구분해서 인식 되도록. 그게 마지막 목표인 것 같고요. 이렇게 발전된다면 기계와 편하게 대화를 잘할 수 있는 세상이 되겠죠. 


 

SK (주) C&C와 스피치 캐치의 이야기 어떠셨나요? 스피치 캐치가 청각 장애인을 위한 쉐어톡을 넘어 더 많은 사람에게 도움이 되기를 바랍니다. 스피치 캐치를 통해 기계와 편하게 대화 나눌 날도 곧 찾아올 것 같습니다. 앞으로 스피치 캐치의 무한한 발전을 기대해주세요! 



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'행복을 로스팅 하다' SK(주) C&C 장애인 바리스타

 



언뜻 보면 평범한 카페와 다름없는 이곳에는 특별한 이야기가 숨겨져 있다고 합니다. SK U Tower 내 위치한 ‘카페포유’에는 12명의 장애인 바리스타가 근무하고 있습니다. 어떤 카페인지 궁금하지 않나요? 커피 한 잔에 모두가 행복해지는 ‘카페포유’에 에디터가 직접 찾아갔습니다. 행복을 로스팅하는 장애인 바리스타들의 이야기! 지금 시작합니다.


 SK Careers Editor 이예린

 


지난 6월 SK(주) C&C는 사회적 가치 창출의 일환으로 장애인 바리스타 26명을 채용했습니다. 선발된 바리스타들은 전문 교육을 거쳐 7월 17일부터 SK(주) C&C 사내 카페 ‘카페포유’에서 근무를 시작했습니다. 

 


안녕하세요. 저는 SK(주) C&C HR담당 최성수 선임입니다.


다른 카페와 비교했을 때 SK(주) C&C 사내 카페가 더 근무하기 좋을 것 같아서 지원했습니다.


이전에 근무한 카페에서는 힘든 점이 많았습니다. SK(주) C&C 사내 카페에서 근무하는 게 더 즐겁고 저에게 맞는 것 같습니다. 또한 직접 서비스 제공하고 커피 추출을 할 수 있어서 좋습니다. 다른 카페에서는 커피 추출을 직접 하거나 서비스를 해볼 경험이 없었습니다. 같이 일하는 동료들도 친절합니다. 처음에 입사했을 때 모르는 게 있으면 많이 물어보라고 말씀해주셔서 좋았습니다.


처음에 입사했을 때 긴장을 많이 했는데, 혹시 실수할까 걱정했던 것 같습니다. 

면접 본 후에 떨어질 줄 알았는데, 합격해서 정말 행복했습니다. 동료들과 같이 음료 만들면서 어울릴 수 있다는 것도 행복합니다. 


끝까지 바리스타로 일하는 모습을 다른 사람들에게 보여주고 싶습니다. 

 

 

안녕하세요. 저는 SK 주식회사 C&C HR 담당이자, 이번 장애인 채용을 담당한 한경용 선임입니다. 


 SK그룹 전체가 사회적 가치에 대한 관심이 높은 상황입니다. 따라서 그룹 전체가 사회적 가치 실현의 일환으로 장애인 고용 촉진을 실현하고 있습니다. 

SK 주식회사 C&C의 경우에는 IT 분야에서 장애인 채용을 진행했는데, 다른 영역에서의 장애인 채용을 계획하는 과정에서 장애인 바리스타 고용을 기획하게 되었습니다. 

현재 정자 사옥에 12명, 판교 사옥에 14명의 장애인 바리스타가 근무하고 있습니다. 

 

단순히 장애인 고용률을 높이려 하기보다는, 그들의 전문성 향상 초점을 두었습니다.

때문에 이번 바리스타 채용의 경우에는, 채용 전 장애인 고용공단과 함께 바리스타 교육을 시행하여 채용 될 인력의 바리스타 커리어를 강화하는 과정도 진행하였습니다.  


열정과 의사소통 능력이 가장 중요한 선발 기준이었습니다. 먼저 바리스타 업무를 좋아하는지, 해당 업무에 대한 열정이 있는지를 중점으로 고려했습니다. 따라서 기존에 바리스타로 근무하셨던 분들 또는 바리스타 전문 교육을 받았지만 취업하지 못한 분들을 채용하기도 했습니다. 또한 비장애인 바리스타들과 함께 사내 카페에서 근무하기 때문에 의사소통 능력 역시 중요한 선발 기준으로 작용했습니다.


대부분 긍정적으로 생각하는 것 같습니다. 하지만 가장 좋은 반응은 ‘반응이 없는 것’이라고 생각합니다. 현재 사내 카페에서는 장애인 바리스타와 비장애인 바리스타가 함께 근무하고 있다 보니 ‘장애인 바리스타가 근무하는 지도 모르겠다’라는 구성원들의 반응을 저는 가장 좋아합니다.  


예전부터 IT 직무에서 장애인 채용을 진행했기 때문에 사내에 장애인 전용 엘리베이터 등 기본적인 장애인 편의시설은 갖춰져 있습니다. 하지만 이번 장애인 바리스타 채용의 경우, 26명을 한 번에 채용하다 보니 시설 측면에서 보완되어야 할 점이 있었습니다. 따라서 장애인 바리스타의 유동적인 업무 시간을 고려해 남녀 휴게실과 유니폼 착용을 위해 탈의실을 추가로 구비했습니다. 


현재 정기적으로 1년에 5-8명의 장애인을 채용하고 있습니다. 다만, 장애인 바리스타의 경우에는 현재 근무하고 계신 분들의 적응이 우선이라고 생각합니다. 따라서 현재는 대규모 확대 계획이 없습니다.


‘성장’이라고 생각합니다. ‘같이 성장’, ‘지속적인 성장’이 장애인 채용과 사회적 가치 실현에 있어서 SK(주) C&C의 목표입니다. 이번에 채용된 바리스타 인력들이 SK 구성원으로 그들의 커리어를 발전시켜 나가기를 바랍니다.

 


지금까지 함께하는 행복을 추구하는 SK(주) C&C와 장애인 바리스타들의 이야기를 들어봤습니다. 사회적 가치 실현에 있어서 SK(주) C&C의 진정성을 느낄 수 있는 시간이었습니다. 앞으로 26명의 장애인 바리스타들과 함께 만들어나갈 SK(주) C&C의 행복 스토리를 응원합니다!


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 2019 SK 하반기 신입사원 모집 : SK(주) C&C 캠퍼스 리크루팅

<SK(주) C&C행 급행열차>

  



승객 여러분 안녕하십니까. 이 열차는 SK(주) C&C행 급행열차입니다. 성균관대역에서 출발하여 SK(주) C&C역까지 운행할 예정입니다. 취업 관련 정보와 팁을 거쳐갈 예정이니, 목적지에 도착할 때까지 집중해주시기 바랍니다. 그럼 열차 출발하겠습니다~! 


 SK Careers Editor 이예린



지난 9월 10일. 성균관대학교 자연캠퍼스 삼성학술정보관에서 SK(주) C&C 캠퍼스 리크루팅이 진행됐습니다. 이번 캠퍼스 리크루팅에는 SK(주) C&C 뿐만 아니라 SK이노베이션을 비롯한 여러 기업들이 함께 했습니다.

 


캠퍼스 리크루팅이 열리는 4층에 도착하니 SK(주) C&C의 배너가 가장 먼저 눈에 띄었습니다! 호우주의보가 내려졌을 만큼 궂은 날씨였는데도 캠퍼스 리크루팅을 향한 학생들의 열기는 뜨거웠습니다! 그 중에서도 SK(주) C&C 부스에는 대표 ICT 기업답게 학생들의 발걸음이 끊이지 않았습니다. 


 

 


SK(주) C&C 캠퍼스 리크루팅은 신입 채용 상담과 석∙박사 산학장학생 채용 상담을 동시에 진행했습니다. 특히 산학장학생 선발에 대한 학생들의 관심이 정말 뜨거웠습니다. 


 

 


학생들을 대상으로 한 채용 상담 부스인 만큼, 참가자들의 이야기를 직접 들어봤습니다. 다양한 전공의 학생들이 서로 다른 이유로 캠퍼스 리크루팅에 참가했지만, SK(주) C&C를 향한 열정은 모두 같은 마음인 것 같습니다. 


 

이번에는 예비 지원자분들이 가장 기대하고 계실 역입니다. SK(주) C&C의 2019년 하반기 채용에 대해 채용 담당자에게 직접 물어봤습니다!  


 


SK주식회사 C&C HR 담당 채용 파트에 소속되어 있는 성여경 선임입니다. 신입, 인턴, 산학장학생 채용을 맡고 있습니다. 

 


저희가 하반기 신입 채용과 산학장학생 채용으로 캠퍼스 리크루팅을 준비했습니다. 학사, 석사 졸업 예정자의 경우 신입 채용 상담을 진행하고, 석사, 박사 재학 중이신 분들의 경우 산학장학생 모집 상담을 진행했습니다. 학사부터 석ㆍ박사까지 상담의 범위가 넓다는 게 이번 캠퍼스 리크루팅의 특징인 것 같습니다. 



산학장학생 채용은 석ㆍ박사 분들을 대상으로 합니다. SK(주) C&C가 재학 중 등록금을 포함한 연구지원금, 기타 네트워킹 행사, 해외 컨퍼런스 참가, 연구 물품비 등을 지원합니다. 즉, 경제적인 부분과 사내 기술 전문가와의 네트워킹을 지원해드리고 졸업 후에 저희 회사에 입사하게 되는 제도입니다. 특정 분야의 우수한 인재를 저희가 영입하기 위해 진행하는 채용 제도입니다. 산학장학생의 경우, 본인의 프로젝트나 연구 분야가 중점적으로 평가됩니다. 


 


본인이 00부분에서 활동을 하고, 연구를 진행했는데 어느 직무에 적합한지 묻는 질문이 가장 많습니다. 입사 후 본인이 하게 될 일이다 보니 확실히 직무에 대한 질문이 가장 많은 것 같습니다. 지원하고자 하는 직무와 본인의 전공이 상이하다고 생각할 경우, “이 전공도 괜찮냐”라는 질문을받습니다. 또한 어학성적이나 자격증에 대한 질문도 많이  받습니다. 어학성적이나 자격증 취득에 대한 걱정보다는 직무에 대한 활동과 관심을 표현하는 것이 좋을 것 같습니다.



서류 단계는 지원서 기반으로 진행되는데, 크게 세 개의 문항이 있습니다. 그중 3번 직무 전문성 문항이 가장 중요합니다. 300자로 제한되어 있기 때문에, 본인이 한 역할을 중심으로 핵심을 담으시면 됩니다. 특히, 전공 수업, 팀 프로젝트, 인턴이나 실무 경험 등으로 다양한 포인트를 어필하시면 좋을 것 같습니다.



저희의 인재상은 ‘패기’로운 인재입니다! 직무에 대한 관심과 활동을 중심으로, 참신한 아이디어로 무언가를 바꿔본 경험과 목표에 도전한 경험을 통해 여러분들의 패기로운 모습을 보여주시면 좋을 것 같습니다.



필기전형 단계에서 SW, Data, Infra 직무는 직무 역량을 검증하기 위한 테스트와 심층 테스트가 진행될 예정입니다. 직무 역량에 대한 준비와 함께, 서류와 면접 전형에서도 본인의 직무 역량을 강하게 어필하시면 좋을 것 같습니다.



 저도 올해 신입사원으로 입사했기 때문에 취준생분들이 얼마나 힘들고 고생하는지 잘 알고 있습니다. 조금만 더 스퍼트 내셔서, 강렬하게 취뽀하시고 행복하시길 응원하겠습니다.

 

열차의 종점인 SK(주) C&C역에 도착했습니다! SK(주) C&C행 급행열차 어떠셨나요? 캠퍼스 리크루팅 현장의 생생함과 취업 팁들이 예비 지원자분들께 도움이 되었기를 바랍니다! 모두 좋은 결과 있기를 SKCE가 응원하겠습니다. 






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  1. csoh 2019.09.14 11:12 Address Modify/Delete Reply

    서류결과 전형 발표가 10월 7일(금)으로 되어있는데
    10월 7일은 월요일 입니다.. 정정 부탁드립니다.

  2. 라챌 2019.09.16 15:09 Address Modify/Delete Reply

    감사합니다

  3. gafield8785 2019.10.01 21:03 Address Modify/Delete Reply

    필기전형단계에서 직무역량검증이 있다는 말이 인적성검사를 따로 안본다는 얘기인가요?