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News/SK하이닉스

하이지니어의 온앤오프 하이지니어의 온앤오프 사원증을 목에 걸고 출근하는 모습, 회사에서 멋지게 업무를 처리해내는 모습. 취업을 준비하는 사람이라면 한 번쯤 꿈꿔봤을 하루일텐데요. 과연 하이지니어가 된다면 어떤 하루를 보내게 될까요? 직접 경험해보지 않으면 알 수 없기에 SKCE가 나섰습니다! 아침에 눈을 떠서 출근하고, 퇴근하여 눈을 감을 때까지 어떤 하루를 보내는지, 하이지니어 배정훈 TL님의 ON/OFF를 알아봅시다~ SK Careers Editor 허고은 안녕하세요! 저는 하이닉스 입사 3년 차, 현재 NM function PI에서 근무를 하는 배정훈 TL입니다. 저희 PI는 Process Integration의 약자로 설계, 공정, 품질, 제품과의 협업 가운데에서 업무 조율 및 전체적인 반도체 공정 과정(process.. 더보기
하이닉스 슼무고개 ｜월요일을 좋아하는 사람이 있다?!😱 하이닉스 슼무고개 ｜월요일을 좋아하는 사람이 있다?!😱 SK Careers Editor 이유선 😱월요일 출근을 즐기는 직장인이 있다?! ㄴㅇㄱ 슼무고개로 알아보는 🐣삐약TL님🐥의 정체는? 더보기
하이?닉s! 이것만 준비하면 SK하이닉스 입사준비 끝 하이?닉s! 이것만 준비하면 SK하이닉스 입사준비 끝 SK Careers Editor 이유선 Hi! 닉s✋ 예비 하이지니어들 모두 주목👀 취준 캐스터 🐰주디와 함께 SHE 직무 입사준비 시작!🏻 더보기
SK하이닉스 수시채용, 걱정이 앞서는데 어떡하면 좋을까요? 수시채용, 걱정이 앞서는데 어떡하면 좋을까요? (feat.수시채용으로 입사한 신입사원) 지난 8월에도 SK하이닉스의 수시채용이 있었다는 것을 알고 계신가요? 최근 6월 수시채용 이후, 8월에는 올해 세번째 수시채용이 진행되었습니다. 올해부터 SK하이닉스가 수시채용을 시작했기 때문에 취업을 준비하던 이들이 큰 불안과 걱정을 안고 있다고 합니다. 그래서 김스크씨가 수많은 취업 준비생을 대표하여 SKCE에게 수시채용에 관한 고민을 보내왔습니다. 고민을 함께 들어보고 도움을 드리기 위해서, 올해 수시채용을 통해 SK하이닉스에 갓 입사하신 신입사원 정해평 TL님을 모셨습니다! 이야기를 나눠보기 전에 먼저 김스크씨의 고민이 무엇인지 확인해볼까요? SK Careers Editor 허고은 안녕하세요. 저는 취업준비생 .. 더보기
반도체의 완성은 패키징에 있다! : 반도체 PKG직무 인터뷰 반도체의 완성은 패키징에 있다! : 반도체 PKG직무 인터뷰 반도체만 잘 만들면 좋은 반도체일까요? 반도체의 ‘패키징’까지 잘 마쳐야 비로소 완벽한 반도체라고 할 수 있습니다! 최근 5G, 인공지능(AI), 자율주행 등의 첨단기술이 상용화되면서 반도체 수요가 끊임없이 증가하고 있는데요. 이런 반도체가 최고의 성능을 선보이고, 외부적 요인으로부터 보호해주는 패키징(Packaging) 기술이 반도체의 가치를 극대화시키는 중요한 역할을 하고 있습니다. 그렇다면, SK하이닉스의 패키지 개발 조직은 어떤 곳인지 TL님과의 인터뷰를 통해 알아보도록 할까요? SK Careers Editor 오지윤 안녕하세요! 저는 PKG 선행 장비 개발 조직에서 근무하고 있는 3년 차 김현우 TL이라고 합니다. 패키지 개발 조직의 .. 더보기
애자일(Agile)하게, SK하이닉스가 똑똑하게 일하는 법 애자일(Agile)하게, SK하이닉스가 똑똑하게 일하는 법 요즘 모든 조직의 업무 환경 트렌드 중 하나가 바로 ‘애자일'인데요. 영어로 ‘민첩함'을 뜻하는 이 말은 조직 운영 과정에서도 적용되고, IT기술 개발 과정에서도 활발히 적용되는 등 최근 폭넓게 사용되고 있는 중요한 트렌드라고 볼 수 있습니다. 이처럼 SK하이닉스도 업무 시스템 혁신을 위해 도입한 ‘애자일(Agile)’ 방식으로 더욱 똑똑하게 일하고 있다고 합니다. 그럼 SK하이닉스에서 애자일 시스템을 활용하는 방법을 DT팀의 현직자 분과 인터뷰를 통해 알아보도록 할까요? SK Careers Editor 오지윤 안녕하세요! 저는 현재 DT(Digital Transformation) 부서 산하의 DS(Data Science) Algorithm 팀에.. 더보기
어디에서도 본 적 없는 젊은 소통 문화! SK하이닉스 '주니어보드' 어디에서도 본 적 없는 젊은 소통 문화! SK하이닉스 ‘주니어보드’ 주 40시간 근무제 도입과 함께 많은 기업에서 업무 효율화에 힘쓰고 있습니다. 그중 SK하이닉스는 구성원의 의견을 반영하여 회사의 제도, 일하는 방식을 개선해가고 있다고 합니다.주니어보드를 운영하는 HR 담당자님과의 인터뷰를 통해 주니어보드 조직에 대한 소개, 운영 방식, 실제로 일어난 변화들과 업무 효율화의 중요성에 대해 알아보도록 할까요? SK Careers Editor 오지윤 안녕하세요. SK하이닉스의 HR 커뮤니케이션 부서의 최창현TL이라고 합니다! 제 업무는 ‘구성원과의 소통을 담당하고 있습니다’ 그중에 하나로, SK하이닉스의 사무직 구성원들이 소통하는 채널인 ‘주니어보드’를 운영하고 있습니다. 저는 주니어보드 활동을 기획하고,.. 더보기
SK하이닉스의 데이터 사이언티스트를 소개합니다! 국내 제조기업 최초의 데이터 사이언스 조직, SK하이닉스 Data Science팀에선 무슨 일을 할까? 최근 데이터 분석에 대한 열기가 뜨겁습니다. 데이터 관련 전공자들은 물론, 비전공자들도 너도 나도 데이터 공부에 뛰어들며 가장 핫한 키워드가 되었습니다. 세상 어떤 분야에나 데이터가 중요하게 쓰이지만, 그중에서도 SK하이닉스에서의 데이터에 대한 존재감은 남다릅니다. SK하이닉스는 지난 2017년, 국내 제조기업 최초로 ‘데이터 사이언스(Data Science, 이하 DS)’ 조직을 신설했습니다. 전사에 흩어져 있던 데이터 분석가들을 모아 40명 규모의 조직으로 시작했고, 지금은 150명 규모의 전사 DS와 인공지능(AI) 분야를 책임지는 조직으로 성장했습니다. 반도체 분야에서 데이터가 가지는 의미와 중.. 더보기

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