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[2020 하반기 SK이노베이션 무.물.백.답] 

영어면접? 1지망? 비트 주세요



SK Careers Editor


📌내일(9/16) 오전10:00~10:30 배터리사업 실시간 채용 상담이 진행되는 ‘SK이노베이션 배터리 직무의 __빈칸__을 알려드림!’ 영상도 놓치지 마세요~! 2020 SK Careers Fair : SK이노베이션 무.물.백.답✍ 채용 꿀팁이 넘쳐흘러서 꿀벌도 감동했다네요🐝 이 영상을 클릭한 건 오늘 제일 잘.한.일! 📕 SK이노베이션 채용안내 ■ 모집분야 : 신입 ■ 모집인원 : 00명 ■ 모집직무 : [SK이노베이션] 1) 경영지원 2) 비즈니스 3) 엔지니어 4) 연구개발 [SK에너지] 1) 엔지니어 [SK종합화학] 1) 비즈니스 [SK루브리컨츠] 1) 비즈니스 [SK아이이테크놀로지] 1) 경영지원 ✅ 2020 하반기 SK 신입 채용 안내

- 접수기간 : 2020년 9월 14일(월) ~ 9월 25일(금) 24:00 - 모집회사 : 총 6개사 / SK주식회사 C&C, SK이노베이션, SK텔레콤, SK E&S, SK하이닉스, SK실트론



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SK이노베이션 배터리! 도대체 무엇에 쓰이는 물건인고?



SK이노베이션 하면 딱 떠오르는 사업이 뭐야? 아마 대부분의 사람들이 정유 사업을 떠올리고는 할 텐데! 사실 SK이노베이션은 정유 사업 못지 않게 전망이 좋은 사업이 있지! 바로 배터리 사업! SK이노베이션의 정유사에서 그치는 것이 아닌 에너지 회사라는 거! 정유 사업이 과거와 현재의 에너지를 책임져왔다면, 배터리 사업은 미래의 에너지 사업이라고 할 수 있어! 오늘은 이 배터리가 도대체 어디에 쓰일 수 있는지 앞으로 전망은 어떨지 살펴 보자!


   SK Careers Editor 황수정


1. SK이노베이션 배터리는?


 

요즘 배터리 사업으로 아주 핫 하다는 SK이노베이션! 핫하다 핫하다 말은 들어봤지만 도대체 어디에 쓰이는 물건이길래 이렇게 핫 한건지 궁금하다고? 우선 이를 알기 위해서는 SK이노베이션 배터리가 어디에 사용되는지 알아봐야 겠지?


SK이노베이션의 배터리는 주로 전기차에 사용이 되고 있는데! 전기차에 사용되는 배터리 사업은 SK이노베이션의 사회적 가치 창출 추구와도 연관되어 있어! 현재 CO2의 과도한 배출로 인해 대기오염이 심화되고 있잖아? 이러한 상황에서 전기 자동차, 그리고 여기에 쓰이는 에너지인 SK이노베이션의 배터리는 대기 오염을 최소화하는데 도움을 주고 있지! 정말 멋있지?


특히 SK이노베이션은 플러그인 하이브리드 자동차 배터리를 적용하면서, 단거리 주행은 엔진을 대신해 전기로 주행할 수 있게 하여 배터리 수명 및 에너지 밀도를 높여나가고 있어! 아무래도 커져가는 시장으로 인해 수요가 많다 보니 현재는 안정적인 양산 인프라 또한 구축하려고 노력하고 있어! 또한 SK이노베이션의 관계사 중 하나인 SK아이이테크놀로지에서는 정식 명칭은 LiBS(리튬 이온 분리막)를 독자 개발해 배터리의 차별성을 더더욱 높여주고 있어! 그럼 좀 더 자세히 SK이노베이션의 배터리 시장에 대해 좀 더 자세히 알아보자!

2. SK이노베이션 배터리 시장 전망은?

 


이렇게 SK이노베이션 배터리는 전기차에 들어가는 핵심부품이기 때문에 그 수요가 아주 아주 많아! 또 요즘 테슬라 등의 전기차 업체들이 급부상함에 따라 시장 자체도 확대가 되고 있는 상황이고, 이에 따라 배터리 시장도 당연히 확대되겠지?


이 많은 수요를 맞추기 위해 국내의 서산 공장, 헝가리의 코마롬 공장, 중국의 창저우 공장, 미국의 조지아 공장 등에 배터리 양산 라인을 구축했고, 전기자동차 시장이 커짐에 따라 추후 해외 생산거점을 더 늘릴 계획이라고! 벌써 현대 자동차, 기아 자동차, 폭스바겐, 페라리, 베이징 기차 등의 전기차 배터리 납품 공급처로 있으면서 배터리 시장에서 입지를 다지고 있는 SK이노베이션! 


현재와 미래의 에너지를 연구하는 SK이노베이션의 열정과 도전, 너무 멋지지 않니? 그럼 이제는 현직자 분들을 모셔와 더 구체적으로 SK이노베이션의 배터리에 대해 알아보자!


3. 현직자를 통해 알아보는 SK이노베이션 배터리 산업

 


1) 안녕하세요. 본인 소개 부탁드립니다!

허성준 사원: 안녕하세요! SK이노베이션의 배터리 영업부서 3년 차 사원 허성준입니다.

최성탁 사원: 안녕하세요, SK이노베이션 영업기획 Unit 최성탁 사원입니다. SK 이노베이션 배터리 사업에는 ‘17년 7월 합류하여 현재까지 마케팅 기획/관리 업무를 진행하고 있습니다.


2) SK이노베이션은 전기 배터리 사업을 활발히 진행 중인데요! SK이노베이션 배터리만의 독자적인 차별점이 무엇이라고 생각하시나요?

최성탁 사원: 먼저 High 니켈 양극활물질 개발입니다. 전기차 배터리에 주로 사용되는 양극활물질은 니켈(Ni), 코발트(Co), 망간(Mn) 으로 이루어진 삼원계 양극활물질을 사용하며, 세 원소의 앞글자를 따서 NCM 배터리라고 합니다. Nickel 함량 증가에 따라 에너지밀도가 올라가는데요. 당사는 2014년 NCM622 (니켈 함량이 60% 라는 뜻) 을, 2018년 NCM811을 각각 세계 최초 양산 적용하였고, 현재 니켈 함량 90% 이상 배터리를 근시일 내에 양산 적용할 계획입니다.


둘째는 Z-Folding 기술입니다. Z-Folding 기술은 극판 조립시 분리막을 사이에 두고 양극과 음극을 교차로 쌓는 공정을 말합니다. 기존 Winding 방식이 생산 속도는 빠르지만 물리적 변형과 같은 품질 문제를 가지고 있는 반면 Z-folding 기술은 여러 극판을 오차 없이 균일하게 쌓아야 한다는 점에서 제조 난이도가 높으나 품질이 우수한 양산 기술입니다. SK이노베이션은 Z-folding 특허 및 오랜 양산 경험을 통해 대형 배터리도 문제 없이 양산하는 높은 기술력을 보유하고 있습니다.


셋째는 분리막 자체 생산입니다. 배터리의 4대 소재(양극,음극,분리막,전해질) 중 하나인 분리막은 배터리 양극과 음극의 직접적인 접촉을 막으나 이온은 자유롭게 통과하게 하여 배터리의 성능과 안전성에 직접적인 영향을 주는 핵심 소재입니다. 당사는 1998년부터 Microporous Membrane을 연구하여 다수의 특허를 소유하고 있으며, 현재 SK아이이테크놀로지에서 해당 소재를 자체적으로 양산하고 있습니다. 


허성준 사원: 총 두 가지로 생각해 볼 수 있을 것 같은데요. 첫 번째로는 선진적인 기술력이 있습니다. 두 번째로는 수요를 충족시키는 공장 공급량이라고 생각합니다. 현재 뛰어난 기술력을 토대로 미국과 유럽 등의 각지에 공장을 지어가며 공급량을 더욱 더 늘리고 있습니다. 


3) 현재 SK이노베이션에서 진행중인 배터리 사업 이슈 중 가장 중요한 이슈 한가지만 말씀 부탁드립니다.

최성탁 사원: 중요 이슈 중 하나는 배터리 Cost down 입니다. 전기차의 급속한 보급을 위해 전기차 판가 하락은 필수적이고, 전기차에서도 구매가 비중이 높은 배터리의 가격도 빠르게 떨어져야 합니다. 즉 배터리 Cost down이 전기차가 early adopter시장에서 Majority로 가는 Chasm을 넘을 수 있는 key factor가 될 수 있는 것입니다.


허성준 사원: 저는 수급이슈가 가장 중요한 이슈라고 생각합니다. 전기 자동차 시장의 전망과도 관련한 내용인데요. 전기차 시장이 현재 굉장히 빨리 커지고 있다는 것은 다들 아실 겁니다. 이렇게 빠르게 수요(demand)가 높아짐에 따라 이에 맞추어 빠르게 수급을 하고 있고, 너무 많은 수요에 대응하기 위해 공급(supply)를 늘려 고객 대응을 하기 위해 노력하고 있습니다. 


4) 배터리 사업의 비즈니스 직무에 계시면서 가장 뿌듯했던 점이나 좋았던 점이 있으시면 말씀 부탁드립니다. 

최성탁 사원: 시장이 급속도로 커가는 시기를 함께 한다는 것이 가장 좋은 점입니다. 제가 지난 3년간 주로 진행했던 업무는 마케팅기획으로 전기차 시장 전체의 흐름을 분석하고, 당사 배터리 사업이 나아가야할 방향을 고민하는 업무였습니다. 지난 3년간 많은 국가들의 정책이 변화했고, 다수의 전기차 기업들이 생기고 없어졌으며, 그에 따라 당사가 경쟁사는 배터리 업체들도 생기고 사라지기를 반복했습니다. 그 거대한 변화에서 성장성이 높은 시장을 찾고, 당사가 협력해야할 Potential Partner를 발굴하고, 당사가 경쟁해야할 신생 배터리업체를 분석하는 과정에서 빠르게 성장할 수 있었습니다. 더욱 좋은 점은, 아직도 산업이 빠르게 변화하고 있고, 성장의 기쁨을 계속 느낄 수 있다는 것입니다.


허성준 사원: 타 사업에 비해 배터리 사업의 경우는 아직 신생 사업이라 사원인 저에게도 많은 기회가 주어지고 있습니다. 또한 배터리 사업 문화 자체가 많이 열려있기 때문에 사원들도 의견을 많이 낼 수 있는데요. 이때 저의 의견이 받아들여질 때 뿌듯함을 느끼는 것 같습니다. 


5) 앞으로 전기자동차 시장의 전망은 어떨지 여쭤보고 싶습니다. 

최성탁 사원: 현재까지의 전기차 시장은 국가별 환경규제 및 전기자동차 구매 보조금 지급으로 빠른 성장을 했습니다. 하지만 향후 전기차 시장은 소비자의 EV 선호도 증가, 자율주행 기술 개발, 배터리 가격 하락 및 대규모 전기차 양산에 따른 규모의 경제 달성 등에 따라 매년 두자리수 이상의 성장을 보일 것으로 예상됩니다.


물론 COVID19과 같은 예상하기 힘든 변수로 인해 기대만큼 빠르게 성장하지 못할 수 있습니다. 하지만 개인적으로 전기차라는 상품이 만들 미래는 점진적 변화가 아닌 시장 파괴적 변화를 불러올 수 있기 때문에 시장의 성장 속도가 어느 정도가 될지 예상하는 것보다는, 시장파괴적 기술이 어떠한 변화를 만들어낼지 고민하는 것에 더 많은 시간을 할애하고 있습니다.


허성준 사원: 앞으로도 더욱더 확장해나갈 것이라고 생각합니다. 가령, 한국에 한해서만 말씀을 드리자면, 현대 자동차에서 모든 전기 차 사업을 확장할 것이라는 기사가 나오기도 했죠. 그 기사를 인용해 말씀을 드린다면, 전기차 시장의 전망은 2025년 정도까지는 빠른 속도로 계속해서 확장 될 예정이고, 이에 따라 전기차 배터리 시장 또한 빠르게 확장 할 것으로 보입니다.


오늘은 SK이노베이션의 배터리 사업에 대해 좀 더 구체적으로 알아봤다! 전기차 시장이라는 기회를 잡은 것도, 그 많은 수요에 빠르게 대응하는 것도 너무너무 대단한 것 같은데!  이렇게 SK이노베이션이 성장할 수 있었던 것은 생활을 더 윤택하게 하는 에너지에 대한 고민이 기반되었기 때문에 가능했던 것 같다. 과거도 현재도 국내 제일의 에너지 회사였던 SK이노베이션! 앞으로는 미래 제일의 에너지 회사로서 그 명성을 계속 이어갈 것으로 예상된다! 



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이노 業 Up 멘토링: 

진로 고민부터 직무 궁금증까지, 현직자 멘토에게 물어봐~




SK Careers Editor 전한별


지피지기면 백전백승! 나를 알고 상대를 알면 높은 승률을 쌓을 수 있다는 말입니다. 벌써 여름방학도 반환점을 돌았는데요, 대학생 여러분 어떻게 지내고 계시나요? 휴식을 취한 후 재도약을 위해 준비하고 있는 분들이 많으실 것 같아요. 나 자신, 그리고 목표로 하는 기업과 직무에 대해 알아보면서요!


취업 준비는 하고 싶은데 내가 어떤 직무에 잘 맞을지, 이 기업에서는 무슨 일을 하는지. 궁금한 점이 너무 많다고요? 막연한 진로 고민부터 구체적인 직무 궁금증까지! 여러분의 고민을 해결해 주기 위해 든든한 멘토들이 준비하고 있습니다. 바로, 기다리고 기다리던 <이노 業 Up 멘토링>! 이노 Up! 멘토링과 함께 자신감 Up! 할 사람~ 주목해 주세요!


PART1: ‘이노 業 Up 멘토링’ 지원해. 그게 뭔데.



‘이노 業 Up 멘토링’은 SK이노베이션 계열에서 대학생을 대상으로 진행하는 언택트 진로∙직무 멘토링 프로그램입니다. 길어지는 코로나 상황 속에서 취업 시장도 얼어붙고, 정확한 기업 및 직무 정보를 얻는 데 어려움을 겪는 대학생들이 많아졌지요. 이에 공감하는 SK이노베이션 계열의 임직원들이 대학생들에게 도움이 되기 위해 재능기부로 뭉쳤습니다. SK이노베이션 계열과 관심 있었던 직무에 대해 가지고 있던 궁금증을 듣고 답변해 주는 진로∙직무상담이라고 할 수 있습니다. 




요즘 채용시장에서 가장 핫한 단어가 무엇일까요? 모두 예상하실 수 있을 것 같은데요, 바로 ‘직무 경험’입니다. 어느 기업이든 서류 및 면접 전형에서 직무 경험을 갖추거나 지원 직무에 대해 잘 이해하고 있는 지원자를 선호하고 있어요. 직무 역량을 기르려면 일단 관심 있는 직무에 대해 자세히 알아야 하겠죠? 


뭐니 뭐니 해도 ‘현직자가 직접 알려주는 직무 정보’보다 정확한 건 없을 거예요! 왜냐하면 말 그대로, 현업에서 해당 업무를 매일같이 진행하고 있는 사람이 현직자니까요. 이번 멘토링에서는 #6개의 SK이노베이션 관계사에서 #14개의 각기 다른 직무를 다하고 있는 무려 #53명의 현직자 멘토님들이 참여합니다. 스케일 장난 아니죠? 평소 관심 있었던, 혹은 궁금했던 직무의 현직자 멘토님이 있는지 찾아보고 지원해보세요! 너무 많다고요? 그러실 줄 알고, 한눈에 찾아볼 수 있도록 에디터가 정리도 해왔답니다!



지원서 접수 기간은 8월 12일부터 8월 20일 목요일 자정까지입니다. 이미 절찬리 모집 중이니 바~로 지원해야겠죠? 여러분의 소중한 지원이 끝나면 멘토들이 직접! 지원서를 읽고 멘티를 선정합니다. 최종 선발 결과는 24일에 문자 및 이메일로 전달된다고 하니 두근거리는 마음으로 기다려봐요!


최대한 많은 대학생들에게 효과적인 방식으로 기회를 드리기 위해, 이번 멘토링에서는 1기와 2기로 나누어 선발합니다. 기수별 2회씩, 회당 90분의 멘토링이 진행될 예정이라고 하네요! 각 기수 간 중복 지원은 불가능하니, 나에게 딱 맞는 기간을 하나 골라서 지원해 주세요.


모집 인원은 최대 530명이라고 하는데요! 멘토별 멘티는 기수별로 최대 5명을 선발할 예정입니다. 따라서 53명의 멘토가 기수당 최대 5명의 인원으로 멘토링을 2회 진행하므로, 최대 530명의 대학생들에게 기회가 돌아갈 수 있을 것으로 예상합니다. 



대학생이라면 이제는 익숙해진 화상 통화! 코로나19의 장기화로 인해 ‘이노 業 Up 멘토링’ 역시 랜선으로 진행됩니다. 화상 플랫폼 ‘Webex’와 멘토링 사이트 (https://www.skimentoring.co.kr/)를 사용할 예정이며, 세부 내용은 추후 각 멘토-멘티 간 협의 후 변경될 수 있습니다.


PART2: ‘이노 業 Up 멘토링’ 지원하라고. 그거 어떻게 하는 건데.




1) 멘토링 홈페이지 접속, 간편 로그인 하기

먼저 멘토링 홈페이지에 접속해서 간단한 진행 내용을 확인하고, 하단의 지원하러 가기 버튼을 눌러주세요! 회원가입 NO! 카카오톡 아이디를 연동해 간편하게 지원서를 작성할 수 있습니다~


2) 직무별 멘토 프로필 검색하기

이번 ‘이노 業 Up 멘토링’에 참여하시는 모든 멘토님들의 프로필 목록이 보이시나요? 멘토님 성함, 소속 기업, 담당 직무를 확인할 수 있어요. 사이트 상단에서 회사명과 직무 검색 기능을 통해 평소 관심 있었던 기업과 직무를 중심으로 찾아보세요. 


3) 멘토 선정 후 지원하기

관심 있는 직무를 선정했다면, +버튼을 눌러 자세한 멘토님 프로필을 확인할 수 있어요. 담당하고 계신 업무, 취미 그리고 멘토링 목표까지! 읽다 보면 분명 ‘이 분이다!’하는 시그널이 올 거예요.

 


4) 지원서 작성하기

떨리는 마음으로 멘토님을 결정했다면 지원서를 작성해야겠죠! 크게 기본 정보, 관심 직무 그리고 간단한 문항 섹션으로 구성되어 있습니다. 딱 3가지만 기억하면 된다고 하는데요!


#노스펙 기본 정보 섹션에서는 멘토링과 추후 결과 전달을 위한 기본 정보 외에는 물어보지 않는다는 점! 학력, 학점, 어학점수… 잠시만요! 거리 두기 진행하겠습니다~


#중복지원_안돼요 1기와 2기 중 한 기수에만 지원할 수 있어요. 최대한 많은 대학생 여러분께 기회를 제공하기 위함이니 이해 부탁해요!


#싹쓰리_아니죠_싹투 요즘 자기소개서, 요구하는 게 너무 많죠? ‘이노 業 Up 멘토링’ 지원서는 멘티 여러분을 알아가기 위한 질문, 그리고 직무 관련 궁금증을 공유하는 질문 2개만 물어본대요! 지원서에 개인의 출신지, 출신학교 등 개인정보를 불필요하게 어필할 경우 오히려 불이익이 될 수 있다고 하니, 마음 놓고 지원자 여러분의 진솔한 이야기를 담아주세요!



중요한 건 학력이나 스펙이 아닌 열정진솔함! ‘이노 業 Up 멘토링’은 대외활동이 아닌 멘토링프로그램으로, 멘토와 멘티라는 관계를 형성하게 돼요. 선발 과정에서부터 제출해 주신 지원서를 담당 멘토님이 직접 읽고 멘토링이 필요하다고 생각되는 멘티님을 선발합니다. 따라서 본인의 개성지원 직무에 대한 관심을 솔직하게 담아내는 것이 중요해요. 여러분이 어떠한 사람이고 왜 여러분에게 멘토링이 필요한지 생각해보고 진솔하게 대답하는 걸 추천드려요.


‘이노 業 Up 멘토링’ 지원하기, 어렵지 않죠? 마지막으로 간단한 OX 퀴즈로 최종 점검해보고 지원하러 가요! 

 


지금까지 ‘이노 業 Up 멘토링’ 이 무엇인지, 어떻게 지원할 수 있는지 자세히 알아봤는데요! 멘토님들께서도 진로 고민하던 때를 회상하며 정성껏 멘토링을 준비하고 계시다고 하니, 모두 귀중한 기회를 놓치지 마세요! 잊어버리기 전에 지금 당장 지원서 쓰러 고고!




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  1. 청포묵 2020.08.14 10:34 Address Modify/Delete Reply

    정말 유익합니다! 좋은 글 써주셔서 감사합니다😊

  2. 망고 2020.08.14 11:03 Address Modify/Delete Reply

    오 꼭 지원해야겠어요!

  3. 고구마 2020.08.14 12:28 Address Modify/Delete Reply

    포스팅 정성 넘치네요 ㅠㅠ도움이 많이 될 것 같아요 감사해요 에디터님~!!!! (╹◡╹)♡

  4. 고구마보다감자 2020.08.14 12:30 Address Modify/Delete Reply

    깔끔하게 정리해주셔서 고마워요.! 왕왕 참고할게요

  5. 호몽이 2020.08.14 12:36 Address Modify/Delete Reply

    취업하구파...

  6. Tim Cook 2020.08.14 13:32 Address Modify/Delete Reply

    유익한 정보 감사합니다.

  7. 술정이 2020.08.14 15:12 Address Modify/Delete Reply

    유익하고 알찬 정보를 담고 있는 기사 잘 읽었습니다! 많은 도움이 되었습니다:) 감사합니다ㅎㅎ

  8. 양갱 2020.08.14 15:25 Address Modify/Delete Reply

    잘 봤습니다 :)

  9. 곰곰 2020.08.24 13:05 Address Modify/Delete Reply

    오늘 발표 몇시에 나는지 아시나요?? 탈락자도 따로 연락이 가나 궁금해서요...!

  10. 문문 2020.08.24 16:57 Address Modify/Delete Reply

    이미 발표가 났나요..?

  11. 취업왕 2020.08.24 23:55 Address Modify/Delete Reply

    발표가 난건지 궁금합니다 ㅠ

문과생 주목! SK이노베이션 문과 직무 A to Z


 

 SK Careers Editor 이은채


배터리, 석유화학, 고분자 등 연구분야가 많은 만큼 직무 또한 다양한 SK이노베이션! 취업 준비생이 직무를 고려하는 데 도움이 될 수 있도록 전공 분야에 따른 직무를 알아보는 시간! 이번 영상에서는 문과 직무에 관심이 있는 취업준비생을 위한 경영 계열 직군과 비즈니스 직군을 소개합니다. 곧 이과직무 편으로 다시 찾아올 예정이니 기대해주세요!




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현직자가 말해주는 SK이노베이션 상반기 채용 직무

SK건설 유튜브 컨텐츠 TOP 3!


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히트다 히트! SK이노베이션 대학생 멘토링~ 

아직도 진로와 취업 고민이 있다면!



우리 대학생 친구들, 진로를 경험 해 볼 기회도 잘 없고, 뭘 해야 할지 알려주는 사람도 잘 없어서 진로 고민이 많지? 그런 대학생들을 위해 오늘은 에디터가 좋은 소식을 가져왔어! 오늘은 SK이노베이션에서 처음 시행할 예정인 대학생 멘토링 프로그램, 이노 up 멘토링 프로그램에 대해 소개해보고자 해! 그럼 주목해보자!


    SK Careers Editor 황수정


PART 1. 이노 up! 멘토링은?

 


아무래도 요즘 대학생들에게 취업 문턱은 백두산마냥 참 높고도 높지? 또, 회사 정보가 부족한 편이라 뭘 어디서부터 시작을 해야 할지 모르곤 할텐데! 이러한 대학생들을 위해 생긴 것이 바로 이노 up! 멘토링이야. 이노 up! 멘토링은 SK이노베이션의 다양한 직무에 있는 현직자분들과 진행하는 프로그램인데, 사실 인터넷에는 카더라 위주의 정보들이 많아서 내가 원하는 정보를 찾기가 쉽지가 않잖아! 하지만 이노 up! 멘토링을 하면 알고 싶은 것을 정확하게 알 수 있어! 특히 현직자가 아니면 알 수 없는 그런 세부적인 내용들까지 말이야.


또, 멘토별 멘티는 최대 5명으로 제한되기 때문에 더 효과적인 멘토링이 가능하다고 해. 특히 멘티들이 직무 관련 해서 궁금증을 가질만한 것들을 멘토분들이 직접 설계를 하셔서 알려주시니깐 놓칠 수 있어던 세부적인 내용까지도 알아갈 수 있겠지? 참고로 일주일에  한 번  총  2회로  진행되는  이노 업! 멘토링 프로그램은 회별  90분 동안 진행된다고 해. 코로나19로 인하여 오프라인 멘토링이 불가능해져서 화상으로 진행이 되니까 이점 참고해 줘! 비대면으로 진행되는 장소나 시간에 구애받지 않고 직무에 대한 어떤 질문이든 물어볼  수  있다구!


이렇게 좋은 프로그램이라니. 하지만 '이러한 프로그램마저 스펙으로 선발되는 세상이잖아'라고 생각할 수 있는데~ 그 부분에 대해 걱정할 필요 없다는 사실. 멘토링 지원서 작성은 첫째! 본인을 가장 잘 나타내는 사진 한장을 업로드해주고 간단한 자기소개를 자유롭게 쓰기! 둘째! 이번 멘토링을 통해 가장 해결하고 싶은 관심있던 직무에 대한 궁금했던 점을 질문으로 써주면 끝이야. 자유로운 방식으로 본인을 잘 소개해주고 지원한 직무에 대한 관심을 적극 표현해주면 더 좋겠지?


2. 현직자에게 물어보는 이노 up! 멘토링!

 


Q1. 이노 up! 멘토링! 취준생들에게는 정말 구미가 당기는 프로그램일 수밖에 없는데요! 이 프로그램 왜 만들어지게 된 건가요?

회사와 직무에 관심이 있는 대학생들이 관련해서 정보를 얻으려고 하면 그 루트는 취업 시즌마다 제작되는 홍보물, 홈페이지 등 상당히 제한적일 수밖에 없는데요. 이마저도 개인의 후기 등에 바탕을 둔 사견들이 너무 많아 정확하지 않기도 합니다. 


이에 따라 대학생들에게 당사에 대해서 명확히 알려주는 한편, 평소 본인이 관심을 가지고 향후 취업해보고 싶은 직무에 대해서도 해당 업무를 수행하는 당사 구성원이 생생하고, 보다 정확한 정보를 줄 수 있는 장을 만들어보고 싶었습니다. 또한 코로나19로 인해 채용과 관련한 정보를 예전처럼 접하지 못하잖아요? 이러한 상황 속에서 직무에 대해 실질적인 경험을 할 수 있도록 하기 위해 멘토링 프로그램을 결정했습니다. 더 나아가, 본 멘토링 프로그램을 통해, 꼭 저희 회사에 지원하기 위함이 아니라 취업준비를 하는 대학생들이 직무 자체에 관한 팁들과 관심있는 직무에 대한 현직자의 경험들 같은 여러 정보들을 많이 얻어 가셨으면 하는 바람입니다. 


Q2. 저는 다른 대외활동이라든지, 스펙이 아직 없는 상태인데 지원해도 괜찮을까요? 영어성적, 학점, 학교도 기재하지 않는 건지 궁금합니다!

추후 지원서를 보시면 아시겠지만 총 두 가지 질문이 존재합니다. 첫 번째는 본인을 잘 나타내주는 사진 한 장과 이를 이용한 자기소개서 200자, 두 번째는 이노 up 멘토링을 통해 가장 알고 싶은 직무에 대한 궁금한 점입니다. 


멘토링은 해당 프로그램의 이름에서도 알 수 있듯이 누군가를 평가하고 합격자를 선발하는 개념이 아니라 대학생들이 본인이 원하는 멘토를 선택하고, 멘토는 본인에게 지원한 대학생 중 멘티를 선발하는 매칭의 과정이며 대학생들의 진로 및 취업 고민 해소에 조금이라도 도움을 주고자 마련한 even입니다. 다만, 제한된 멘토의 수로 인하여 모든 지원자분들을 모실 수 없는 점은 양해의 말씀을 부탁 드립니다.


Q3. 지원을 하기 위해서는 그래도 어느 정도 직무나 회사에 대한 이해가 필요하겠죠?

직무에 대한 전문지식 등은 추후 멘토링을 통해 학습하거나, 차차 알아가도 되기 때문에 크게 중요치 않습니다. 이 보다는 멘토에게 본인이 이 직무 멘토링이 왜 필요한지, 관심있는 직무에 어떻게 관심을 가지게 되었는지를 적절하게 표현해주시는 것이 훨씬 중요합니다.


Q4. 멘토링은 총 몇 시간 진행이 되는지와 주제와 방식이 궁금합니다.

멘토링은 회당 약 90분을 진행되며, 8월말~9월초 경부터 한달, 총 2회로 나누어 진행할 계획입니다. 총 2기수를 뽑을 예정이며, 1기는 앞 2주간, 2기는 뒤 2주간 프로그램을 진행 할 예정입니다. 


본인의 일정에 맞게 기수에 지원 할 수 있으며 멘토 한 분을 선택 가능합니다. 멘토링 주제는 지원서에 기재하여 주시는 직무관련 궁금한 점 및 향후 멘토와의 첫 session때 진행되는 직무관련 대표 Q&A를 바탕으로 진행될 예정이며, 멘토링 진행 방식은 멘토링을 멘토분과 멘티분들과 함께 협의해주시면 됩니다.


Q5. 코로나로 인해서 대면 멘토링이 불가능할 것 같은데, 프로그램이 어떻게 진행되는지 궁금합니다.

코로나19 감염 및 확산 방지를 위해 모든 멘토링은 화상으로 진행됩니다. 화상을 통한 멘토링 접속 방법 등은 추후 별도 안내드릴 예정입니다.


Q6. 멘토링을 진행하는 부서는 정확히 어떤 부서가 있는지 궁금합니다!

당사의 업역, 그리고 다양한 직무를 포함할 수 있도록 노력 중입니다. 관련해서는 추후 당사 멘토링 홈페이지에서 확인할 수 있습니다. 관심 있는 직무의 멘토를 미리 선정하여 지원서를 작성해주시면 됩니다.

 


이렇게 오늘은 SK이노베이션의 멘토링 프로그램, 이노 up! 멘토링에 대해 알아봤다! 평소에 SK이노베이션에 관심이 있었다면? 취업 및 진로에 대한 걱정이 많은 사람이라면 꼭 한번 지원해서 들어보자! 멘토님들이 정성껏 준비하신 알찬 내용들이 참 많다고! 에디터도 지원기간이 되면 지원을 해봐야겠어! 지원과정은 어떻게 되냐고? 지원 시 꿀팁은 없냐고? 그건 다음 번 기사에서 구체적으로 알려줄 테니 다음 기사도 읽어 줄 거지? 그럼 다음 기사까지 안녕! 


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SK이노베이션의 남다른 기업문화! 따라올테면 따라와 봐~



SK이노베이션이 하면 어떤 이미지가 떠오르세요? 저는 '굉장히 혁신적인 회사'라는 이미지가 가장 먼저 생각났는데요! 현재의 에너지 뿐만 아니라 미래의 에너지까지 이끌어 가고 있는 SK이노베이션은 정말 이름처럼 혁신적인 행보를 이어가고 있습니다. 기업문화 또한 아무도 따라올 수 없을 만큼 혁신적인데요. 오늘 그 기업문화에 대해 한번 알아볼까요?

 

    SK Careers Editor 황수정



일전에 SK이노베이션에서 가장 중요하게 여기고 있는 가치에 대해 설명드린 적이 있는데요. 혹시 기억하시나요? 네, 많은 분들이 눈치채셨겠지만 그건 바로 '행복'입니다! 이런 행복은 기업문화에도 고스란히 담겨 있는데요. 스키노맨에게 행복한 기업문화에 대해 물어봤습니다. 


CHAPTER 1. 행복을 추구하는 기업문화



1. 이노베이션에서 자랑하고 싶은 기업문화와 복리 후생을 알려주세요!

A사원님: 작년부터 시행한 공유 오피스가 가장 먼저 떠오릅니다. 현재 근무 중인 서린 사옥 전체가 공유 오피스로 바뀌어서 매일 어플로 앉고 싶은 자리를 예약해 앉습니다. 때문에 다른 조직과의 협업이 필요할 때면, 가까이에서 일하면서 더 빠르게 문제를 해결할 수 있어요. 또한, 정서적으로 힘들 때는 의지되는 동료 옆에 앉기도 합니다! 함께 먹을 것도 나눠먹으면서 힘을 내서 일을 하기도 하죠. 그리고 매일 매일 새로운 회사의 구성원들을 만날 수 있게 되었다는 점이 참 좋습니다.


B사원님: 저는 클랜 활동을 가장 먼저 자랑하고 싶습니다. 클랜 활동은 여러 주제를 가지고 구성원들이 자발적으로 참여해 회사의 제도를 바꾸는데 목소리를 낼 수 있는 활동을 말합니다. 예를 들어서, HR에는 평가나 이동에 대해 토론을 하고 더 좋은 방향으로 개선될 수 있게 일조하는 클랜 활동이 존재합니다. 이렇게 클랜 활동을 할 때, 내가 정말 이 회사의 일원임을 다시금 생각하게 되는 것 같습니다. 


다음으로는 자랑하고 싶은 것은 전세자금 대출입니다. 입사를 하고 1년이 지나면 집을 마련할 때, 1억 5000만 원까지 저금리로 회사차원에서 대출이 가능합니다. 또한 의료비 지원이 되어, 연 단위 최대 1억까지 가능합니다. 의료비 지원의 커버리지는 배우자부터 자녀까지 모두 포함하죠. 그 외에도 사내 도서관, 음악감상실, VR룸, 파티룸, 키친룸, 스타일러, 안마의자 전용 층, 헬스장과 GX프로그램, 복지카드 등 자랑하고 싶은 복리 후생이 정말 많습니다.


2. 방금 말씀해주신 기업문화나 복리후생으로 행복했던 기억이 있으시면 말씀해주세요!

A사원님: 식당도 2개가 있는데 그중 샐러드 배달이 있습니다. 그래서 공유 오피스의 자리를 선택해 그곳으로 배달을 시킬 수가 있고, 그로 인해 동료들과 점심을 함께 하며 피크닉을 간 기분을 느낄 수 있어서 좋습니다.


B사원님: 저는 행복카드와 관련해 행복했던 경험이 있습니다. 행복카드는 실적에 따라 금액이 변하긴 하지만 대략 연 240~300만 원 정도의 금액만큼 사용 가능한 카드입니다. 이 카드는 일 년 안에 소멸을 해야 하는데요. 저는 이 행복카드를 부모님께 드렸는데, 굉장히 만족을 하고 계시답니다. 비록 제가 사용하진 못하지만 가족들이 행복해 해서 저도 행복했던 기억이 있습니다. 


CHAPTER 2. 말하는 문화 



한편, 에디터가 눈여겨 보던 SK이노베이션의 기업문화가 있는데요. 바로 할 말하는 문화입니다! SK이노베이션에 지원하는 사람들이라면 누구나 패기라는 역량을 어떻게 드러내는 것이 좋을지 고민하고는 하는데.. 이 할 말하는 문화는 도대체 무엇이며, 그렇다면 이 패기는 어떻게 드러내면 좋은지 스키노맨에게 직접 여쭤보았다.


1. SK이노베이션의 할말 하는 문화는 SK이노베이션 지원 시 중요 덕목 중 하나인 패기와도 연결이 될 것 같습니다! 이 패기가 정확히 어떤 것을 의미할까요?

A사원님: 패기는 나의 의견을 주저하지 않고 말하는 것도 포함하지만 경청이 기본이 되어 져야 합니다. 즉, 상대가 내 말을 잘 들어주듯이 상대의 말을 나 또한 들어주는 자세가 중요합니다. 보통 패기라고 하면 내 의견을 강력하게 말하는 것이라고 생각할 수 있는데, 실제 회사 구성원들과 이야기하다 보면 상대방의 상황을 잘 이해해주는 것 같은 느낌을 많이 받습니다. 즉, 할말 하는 문화란 다름을 수용하고, 거절에 대한 두려움을 없앤 채 실행하는 문화입니다. 저의 경우, 회의를 한 후, 의견을 말하는 것에서 끝내는 것이 아닌 좀 더 빠르게 행동을 해서 드래프트를 함께 공유를 해드립니다. 이렇게 실행력이 첨가 된다면 이는 더 공감 받는 패기가 될 수 있겠죠.


B사원님: 할말 하는 문화가 쉽게 말을 툭 내뱉는 것을 의미하진 않습니다. 의견을 개진하는데 있어서는 이를 뒷받침할 충분한 내용을 가지고 다수의 힘을 실어 실행시키고 발전시키는 것이 중요합니다. 또한 현재 디지털 transformation을 강조하는 시기며, SK이노베이션은 일하는 방식에 있어 많은 변화를 추구합니다. 이때 이러한 변화를 두려워하지 않고, 도전하는 자세를 가지는 것이 회사에서 강조하는 패기의 의미라고 생각합니다. 요즘은 밀레니얼 시대라는 주제가 핫한데요. 변화에 익숙한 세대인 만큼 우리회사가 추구하는 도전, 변화, 혁신에 빠르게 적응할 수 있을 것이라고 생각합니다.


2. 인터뷰이님의 가장 패기 넘쳤던 순간은 언제였나요?

A사원님: 제가 면접을 보는 당시 마지막으로 궁금한 점이 무엇인지 물어보셨는데, 그 때, 면접관 님의 성함을 여쭤봤던 기억이 있습니다. 당황스러운 순간 할말을 한 경험인데, 이게 할말 하는 문화와도 연결이 된다고 생각합니다. 또한 다른 경험으로는 저희 회사에 클랜이라는 것이 있는데, 저의 경우 워라밸 클랜에 속해 있습니다. 이번 코로나 사태로 인해, 구성원 설명회를 유튜브 라이브로 하자는 의견이 클랜 속에서 나왔는데, 거기서 제가 아무 노래 챌린지 춤을 추어야 하는 상황이 되었습니다. 부끄럽긴 했지만, 클랜에 도움이 될 것이라고 생각되어 패기 있게 춤을 췄던 기억이 있습니다. 이로 인해 메시지도 많이 받고 놀림도 많이 받고 있긴 하지만 후회하지 않습니다.(웃음)


B사원님: 여러 관계사가 특정 주제에 대해 논의하는 TF자리가 있었습니다. 근데 참여하는 사람들 중 직급이 가장 낮았습니다. 하지만 제가 확신하는 부분에 대해 의견을 내는 것이 좋겠다는 생각이 들어 용기 있게 의견을 말씀 드린 기억이 납니다. 그런데 제 직급이 낮았음에도 불구하고 경청과 지지를 해주셨고, 제 의견은 회사에 도움이 되는 방향으로 쓰여졌습니다. 그 때, 이런 패기도 결국 회사의 할 말하는 문화 덕분이라고 생각했고, 할말 하는 문화가 긍정적인 방향으로 모두를 이끌 수 있겠다고 느꼈습니다.

  


역시 기술뿐 아니라 기업문화에서도 혁신을 추구하는 SK이노베이션! 행복을 추구하는 문화, 할 말하는 문화! 둘 모두 입사 욕구를 일으키는 아주 멋진 문화지? 그럼 다들 스키노맨이 되어 행복해지는 그날까지 패기롭게 고고싱!


 



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챗봇 채리에 대해 무엇이든 물어보살! (feat.스키노맨&채리아빠) 


 

 SK Careers Editor 이은채


SK이노베이션의 얼굴! 스키노맨 레드를 만나고 왔습니다! 과연 무슨 일로 스키노맨을 만났을지 궁금하시죠? 2020년 SK이노베이션 상반기 공채, 그리고 앞으로 채용을 준비하는 취준생들에게 유용한 도움이 될 '채리'에 대해서 낱낱이 파헤쳐보기 위함이었는데요! 채리에 대해 아직도 궁금한 것이 많은 대학생과 함께 채리아빠를 찾아가 직접 채리를 이용하면서 궁금했던 점도 물어보고, 채리를 통해서 얻을 수 있는 정보들이 무엇인지, 얼마나 정확한 정보를 얻을 수 있는 것인지 알아보았습니다! 풀버전은 'SK이노베이션 유튜브' 채널 에서 확인하실 수 있어요!




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취업걱정에는 SK이노베이션 채리! 



체리가 빈혈 예방, 수면 호르몬 상승, 혈압조절에 효능이 있다는 것 알고 있나요? 몸에도 좋고 맛도 정~말 좋은 체리! 이렇게 좋은 체리 아무리 많이 먹어도 스트레스는 만병의 근원! 마음이 불편하다면 이게 무슨 소용이 있겠어요? 오늘 당신의 마음을 괴롭히는 취업걱정을 없애주고자 새롭게 탄생한 SK이노베이션의 채용상담 챗봇, 채리에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다!


                                                                             SK Careers Editor 황수정


 

채리! 넌 누구니?

우선 이 친구의 이름이 채리인 이유를 먼저 알려드릴게요~ 몇몇 분들은 눈치를 채셨을 수 있겠지만 이는 챗봇+이노베이션이라는 뜻에서 생겨난 이름이라고 합니다! 그림처럼 채리가 원래 이 모습이었던 것은 아니었구요! 발전과정에서 UI를 개선하여 지금의 귀요미 채리의 모습을 하게 된거랍니다! 겉모습 뿐 아니라 기능 또한 아주 많이 개선 되었어요!


현재 채리는 딥러닝이 가능한 아주 스마트한 챗봇인데요! 그래서 질문을 하면 할수록 대답이 더 정교해지고 정확해진답니다! 기존 채리가 자주 문의하는 질문을 선택지 형식으로 제시하여 1회성 질의응답에 그쳤다고 하면, 새로워진 채리는 실제 대화를 하듯이 앞에서 질문한 것에서 연결을 지어 답변을 할 수도 있다고 해요.

새로운 채리에게 주목해야 할 또 다른 부분은 바로 신입사원 전형 뿐만 아니라, 경력사원 채용에 관한 부분까지도 커버를 했다는 점인데요! 심지어 개인정보를 따로 입력을 할 필요 없이 공고별 전형 진행 상황을 실시간으로 확인하는게 가능하다는 점이 참 편리하죠! 하지만 뭐니 뭐니 해도 가장 좋은 점은 24시간 대답이 가능하다는 점입니다. 사실 에디터도 그렇지만 취준생들 잘 시간만 되면 취업걱정이 새록새록 떠올라서 잠을 뒤척이고는 하잖아요. 그럴 때도 언제든지 채리에게 궁금한점을 물어볼 수 있다는 점! 진짜 든든한 채용도우미죠!

 


에디터가 직접 채리를 인터뷰(?) 해보았다!

궁금한 건 못참는 에디터! 채리가 진짜 그렇게나 똑똑한 건가 싶어 채리를 인터뷰해보기로 했답니다. 과연 채리는 에디터가 궁금한 점을 모두 속시원하게 해결해 줄 수 있을까요?



사용하다 보면 이렇게 바로 가기 링크가 뜨는데 여기에 들어가니 

SK이노베이션에 대해 정말 보기 좋게 정리가 되어 있었는데요~ 궁금하면 채리에게 한번 물어보세요! 


SKCT, 혼자 준비하려면 막막했죠? 채리에게 물어보면 이렇게 예시문제도 준다고요! 

영역에 따라 어떤 문제가 나오는지 궁금하다면 채리에게 질문하러 go go~



마지막으로 채리에 대한 한 줄평!

정말 채리는 예전보다 훨씬 똑똑해졌네요. 관련 링크를 통해 더 자세히 설명을 해주시는 것은 물론이고, 사진을 통해 한눈에 보기 쉽게 정리해주기까지! 너무너무 친절한 채리였습니다. 끝으로 오늘 인터뷰에 응해주신 체리에게 다시 한번 감사의 인사를 보냅니다. 혹시 여러분도 취업걱정으로 잠 못 이루고 있으시다면! 24시간 언제 어디서든 채리에게 물어보세요.


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SK이노베이션 덕후력, 얼마나 되세요? 덕후력퀴즈 5



올해도 어김없이 찾아온 SK이노베이션 상반기 채용! 상반기 채용을 진행하다 보면 자칭 SK이노베이션의 덕후들이 아주 많은데, SKCE에서 SK이노베이션을 담당하는 에디터로서 덕력은 남들 못지않다고! 그래서 SK이노베이션 덕후 에디터가 준비해봤어. SK이노베이션에 지원할 사람이라면 당연~히 알아야 하는 것부터 에디터가 SKCE의 면접을 준비하며 처음 알았던 사실들까지 모~두 요약 한 5개의 엑.기.스 퀴즈! 스키노맨에 나왔던 유용한 꿀팁들도 담겨 있고, 5분이면 후딱 다 풀 수 있으니깐 한번 풀어봐. 솔직히 5개 다 맞히면 진정한 SK이노베이션 덕후로 인정? 어 인정! 틀려도 그만큼 많이 알아가는 거니깐 낙심하지 말고, 지금부터 퀴즈를 풀어볼까? 


                                                                SK Careers Editor 황수정

 


정답: 1)7 2) 6 3) SK이노베이션(E&P), SK에너지, SK종합화학, SK루브리컨츠, SK인천석유화학, SK트레이딩 인터내셔널


첫 문제부터 조금 어려웠다! 하지만 그럼에도 불구하고 스키노맨이 되고 싶다면 꼭 알아야 할 부분! SK에는 정유사업과 비정유사업 총 두 가지 사업이 있는데 1번 퀴즈는 정유사업과 연관이 있는 퀴즈라고 할 수 있어. 그럼 이제 각각의 관계사에 대한 설명을 해주지! 


먼저 SK이노베이션은 모두들 알다시피 국내 최초 정유 화학회사로 석유개발, 정유, 화학, 윤활유 사업에서 미래에너지사업까지! 대한민국의 대표 에너지 기업이야. 대한민국을 대표하는 에너지 기업 답게 전통적인 원유나 천연가스와 같은 석유 자원 개발 뿐 아니라 화제가 되고 있는 비 전통 자원인 셰일 가스와 셰일 오일 등과 관련해서도 기술이나 역량을 성공적으로 축적하고 있지! 


두 번째 관계사인 SK에너지는 정유 자회사로서, 하루 84만 배럴의 원유 정제능력을 보유한 울산 Complex가 있는데 이 곳에서 다양한 석유 제품을 국내/외에 수출하고 있지! 


다음으로 SK종합화학은 세계 속의 종합에너지 화학기업인데, 특히 Olefin사업, Aromatic사업, Polyethylene사업, Polypropylene사업, EPDM사업 등으로 익히 알려진바 있어! 뿐만 아니라 글로벌 포트폴리오 전략을 수립한 이후, 유럽과 미국시장을 공략하기 위한 Packaging 제품 같은 고부가가치 석유화학제품을 위해 노력하고 있어!


네 번째 관계사인 SK루브리컨츠는 윤활유 사업을 하는 자회사로서, 러시아와 중국 그리고 미국 등 약 60개 국에 윤활유 완제품을 수출하고 있대. 특히 SK루브리컨츠는 YUBASE라고 불리는 고급 윤활유의 원재료를 판매하고 있어! 뿐만 아니라 한참 화제가 되었던 ZIC ZERO 또한 이곳에서 탄생했다고 하니 잘 알아둬야겠지? 


다섯 번째 관계사인 SK인천석유화학은 대한민국의 관문이자 주요 3대 도시인 인천에 위치해 있고, 정유 및 석유화학 산업을 다루고 있어! 이러한 특성으로 인해 중국과 동북아 수출에 유리한 지리적 이점을 지니고 있다고! 뿐만 아니라 수도권 에너지 공급 및 김포공항 및 인천국제공항으로의 항공유를 공급 하는 막대한 역할을 맡고 있다고 해!


마지막 관계사인 SK트레이딩 인터내셔널은 국내 유일의 에너지 Trading Company로서 과거에는 SK이노베이션 내의 에너지 Trading만을 담당했으나 현재는 세계 곳곳에서 독자적인 사업을 수행할 정도로 빠르게 성장했대! 여기서 알아둘 점은 SK트레이딩인터내셜이 단순 수출입 영역을 넘어서서 생산 및 트레이딩, 그리고 마케팅까지 수행할 수 있는 플랫폼을 구축하고 있다는점이야! 현재 휴스턴, 런던, 싱가포르, 두바이 지사 등에서 글로벌하게 입지를 다지고 있다고 해.


SK이노베이션에는 정말 많은 관계사들이 있고 각각 담당하는 일도 다르다는 것을 알 수 있는 대목이었던 것 같아! 이 다양한 관계사들이 함께 노력했기 때문에 국내 1위의 에너지 화학기업 SK이노베이션이 존재하는 것 아닐까? 이제 두 번째 문제로 넘어가자구!



정답: 1)Battery 2)FCW, LIBS

SK이노베이션은 현재의 에너지와 미래의 에너지를 모두 챙긴 에너지회사야! 앞서 말한 정유사업이 현재와 연관된 사업이라고 하면 정답에 적혀있는 Battery 사업, FCW, LIBS는 SK에서 진행하고 있는 미래성장 사업이라고 할 수 있어.


현재 SK이노베이션은 배터리 생산에 필요한 value chain 완성을 위해 노력하고 있는데, 특히 자동차 제조사와의 협력을 통해 글로벌 입지를 강화하는 중이라구 해. 뿐만 아니라 퀴즈에 있는 SK아이이테크놀로지는 SK이노베이션 계열에서 소재 사업을 담당하는 자회사로 FCW와 LIBS라는 소재를 독자적으로 개발한 바 있다고! FCW는 접을 수 있는 폴더블폰 등에 쓰이는 소재로, 접혀 지는 부분의 PI필름과 외관을 만들 때 필요한 소재지. FCW사업은 이제 막 착수가 된 신생사업으로 그 잠재력이 아주 크다고 밝혀져 있어! 다음으로 LIBS는 우리말로 리튬 이온 배터리 분리막이라고도 불리는데, 현재 화두가 되고 있는 전기 자동차의 배터리, 스마트폰 배터리 등 모든 배터리에 들어가는 분리막 소재라고 할 수 있어. 


어때? 국내 최고 정유 회사라는 타이틀에 만족하지 않고 계속해서 발전해서 미래의 에너지까지 찾아내가는 SK이노베이션! 너무 멋있지 않니? 아! 참고로 LIBS와 FCW에 대해 좀 더 자세히 알고 싶다면 CES2020과 관련한 기사를 찾아보라구~


 



이렇게 위의 두 문제를 풀어보면서 SK이노베이션의 많은 자회사들과 그들의 사업영역을 잘 알 수 있었지? SK이노베이션의 큰 틀을 정리한 이 그림을 머리에 넣어둔다면 이번 상반기 채용도 걱정 없을 거야! 지금까진 SK이노베이션의 사업영역에 대해 좀더 자세히 다뤄보았어! 그래서 다음으로는 SK이노베이션의 경영철학에 대해 알아볼 수 있는 문제를 준비해봤어! 그럼 세 번째 퀴즈 풀러 고고싱~ 

 


정답: Social Value 

혹시 'DBL(Double Bottom Line)'이 뭔지 아니? DBL은 경제적 가치(EV, Economic Value)와 사회적 가치(SV, Social Value)를 통합적으로 고려하는 가치 체계를 의미해! SK이노베이션은 인간 중심의 경영철학을 바탕으로 행복경영에 뿌리를 둔 사회적 가치를 추구하고 있고 그래서 현재 DBL을 측정하고 있어! 또, 이렇게 측정한 DBL을 토대로 개선할 점이나 비즈니스 모델의 혁신을 도모하고 있어! 그렇게 나온 경영 철학이 한 번쯤 들어봤을 지속 가능한 경영이야! 일회적이고 시혜성이 있는 단순 사회공헌 활동과는 달리 기업과 이해 관계자 모두가 이득을 보고, 상호 지속가능한 발전이 가능하다는 거 기억해둬!


그렇다면 이렇게 DBL 추진전략의 사례로는 무엇이 있을까? 먼저 전기차 배터리사업과 폐배터리와 폐플라스틱 Recycle이 있어! 또 감압 잔사유 탈황설비(VRDS), 해상 블렌딩 사업, 그린밸런스 전략 등도 DBL추진전략의 일환이지! 스키노맨 영상에서 이에 관련한 내용을 면접 꿀팁이라고 말 할 정도로 SV는 SK이노베이션에서 아~주 중요하니깐 잘 알아 두었다 면접 때 이야기하면 더 좋겠지? 


경제적 가치 뿐만 아니라 사회적 가치 모두 챙기고자 노력하는 SK이노베이션의 모습에 한 번 더 반하지 않을 수 없었어~ 이번엔 SK이노베이션 뿐 아니라 SK그룹 전체가 주목하고 있는 기업문화에 대해 퀴즈를 내보았어! 그럼 4번문제 주세요~

 


정답: 행복 


SK는 이미 복지가 좋은 기업으로 아주 유명하지~ 지정된 좌석에 앉는 형식이 아닌 원하는 자리에서 일을 할 수 있도록 하는 공유 좌석제나 복지카드 등이 대표적으로 알려져 있는데 사실 이와 같이 좋은 복지들은 모두 SK의 행복을 추구하는 문화로부터 나왔다고 할 수 있어! 기업은 이윤을 추구하는 곳인데 왜 SK는 구성원들의 행복을 추구하게 된 걸까?


SKMS 경영철학에 따르면 기업은 이해관계자 간 행복이 조화와 균형을 이루도록 노력하고, 또한 장기적으로 지속 가능할 수 있도록 현재와 미래의 행복을 동시에 고려해야 한다고 해! 여기서 SK는 기업의 구성원들 또한 이해관계자 중 하나이며, 기업을 구성하는 주체라고 생각을 했어! 그래서 구성원들 각각의 행복을 추구해야만 구성원 각자와 구성원 전체의 행복까지도 지속 가능하다고 믿게 되었고 행복이라는 가치를 추구하게 되었지! 


많이들 이미 알고 있는 VWBE를 통한 SUPEX 추구 문화 또한 여기서 비롯되었고 말이야. 모든 이해관계자들과 공생하고자 꾸준히 노력하는 SK! 진짜 최고지? 그래서 이렇게 멋진 SK에 입사하려면? SK이노베이션은 서류, SKCT, 면접의 과정을 통해 채용을 하고 있는 것 알고 있지? 근데 여기서 주의할 점! SK이노베이션은 중복지원이 불가능 하다는 걸 꼭 기억해 두자! 혹시 채용과 관련해 더 궁금한 점이 있다면 SK이노베이션의 취업 챗봇 채리를 이용해봐! 답답한 가슴이 후련해질거야!

 

퀴즈를 풀면서 보니 우리가 모르는 사이 SK이노베이션이 하는 일들이 참 많다는 사실을 알 수 있었던 것 같아! 그렇다면 보너스 문제! 생활 속에 SK의 기술들이 들어가 있음을 의미하는 용어를 뭐라고 할까?



마지막 문제의 힌트는 여기에서   https://bit.ly/3bHtKeq 이곳엔 SK이노베이션과 관련한 유용하고 재미있는 정보들도 많으니깐 겸사겸사 정주행 해보라구! 그럼 문제의 답을 확인하러 가 보겠어?!





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  1. 2020.09.23 18:13 Address Modify/Delete Reply

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