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손에 손잡고~👫 SK건설과 함께해요 경쟁이 아닌 상생으로! 

Biz Partner 및 중소·벤처기업의 기술경쟁력 강화를 위해 다양한 외부기관과 R&D Open Platform을 구축했던 SK건설! 이를 바탕으로 나아가 Biz Partner Startup을 대상으로 건설 기술 공모전 ConTech Meet-Up Day까지 개최했었는데요, 해당 공모전이 개최되기까지는 상생 협력팀의 빛나는 노력이 뒷받침되었다고 합니다. 그렇다면 상생 협력팀은 어떤 업무를 할까요? 해당 공모전 기획 및 운영을 담당했던 상생 협력팀 배보람 프로님과 이진형 팀장님을 만나 그 이야기와 직무에 대해 자세히 들어볼게요!

SK Careers Editor 이정하

 

 

 

 

안녕하세요, 상생 협력팀 이진형 팀장입니다. 저는 작년까지 상생 협력팀 동반성장 파트에서 동반성장지수 평가, 건설업 상호 협력평가 및 행복날개협의회 운영 등 Biz Partner와의 상생 협력 프로그램을 기획 및 운영하였고, 올해 신임 팀장으로 선임되었습니다.

 

안녕하세요. 상생 협력팀 상생 Platform 파트를 담당하고 있는 배보람 프로입니다. 저는 Biz Partner 사의 상생 협력을 위해 교육 프로그램 기획 및 운영, Biz Partner의 기술혁신 및 New Tech 기술을 발굴하기 위한 여러 가지 프로그램 기획 및 운영을 담당하고 있습니다.

 

 

기존 기술 공모전은 등록된 Biz Partner를 대상으로 개발이 완료된 토목/건축 공법에 한해서 진행되었습니다. , 기술 발굴 중심으로 운영되어 SK건설 단독 운영에 따른 기술을 발굴할 수 있는 채널이 부족하고 지원도 제한적이었습니다.
이번 ConTech Meet-Up Day New Tech 발굴과 Tech 중심 OTO(One Team Operation) 실현을 통한 OM/BM의 혁신 가속화를 중점으로 진행되었습니다. 아래 표를 참고하시면 공모전의 진행 배경을 이해하시는 데 도움이 될 것 같습니다.

 

 

ConTech Meet-Up Day R&D Open Platform 구축 협약식에서부터 시작됩니다. Biz. Partner와의 상생 협력 및 New Tech 기술 기업을 발굴하고 개발 → 적용 → 사업화 단계까지 종합적으로 지원하기 위해 연구개발특구진흥재단’, ‘기술과 가치’, ‘신한은행’, ‘포스코 기술투자’, ‘홍익대학교등과 다양한 외부기관과 R&D Open Platform을 구축했습니다.

이후 사업 부문 및 기술과 가치와 공동으로 약 600여 개 Startup의 기술을 사전 검토하면서, ConTech Meet-Up Day 제안서 접수를 시작했습니다. 90개 기술의 제안서가 접수됐고, 내·외부 전문가 1차 심사를 통해 20개 기술을 선정한 후, 양일간 2 PT 심사를 진행하였습니다. 5개의 사업 부문의 PT 심사가 이루어졌는데요. 해당 PT 내용은 구성원들의 Tech Insight를 높이고자, 실시간 유튜브 라이브로 공유했습니다.

2 PT 심사를 거쳐 5개의 사업 부분에서 총 10개의 우수기술을 선정했습니다. 수상기업과 각 사업 부문이 함께 OTO를 구축하여 공동 R&D PJT 적용을 지원할 계획입니다.

 

 

외부기관과 공동으로 ConTech Meet-up Day를 주최하다 보니 초기에 일정 조율 및 Communication에 어려움이 있었습니다. 하지만 차츰 시간을 가지고 대화를 통해 서로 문제를 바라보는 관점을 통일하고 공동의 목적인 우수 Startup 발굴과 건설산업 생태계 혁신이라는 큰 그림을 가지고 접근하다 보니 각자의 작은 관점은 내려놓고 더 큰 목적을 위해 연구개발특구진흥재단’, ‘기술과 가치등의 외부기관과 한 목소리를 내며 OTO를 구축할 수 있었습니다.
앞으로 이러한 경험을 살려 다양한 외부기관 및 Biz Partner/Startup OTO를 구축해 경쟁력을 확보할 수 있는 혁신적인 다양한 업무를 추진할 계획입니다.

 

 

정량적 효과와 정성적 기대효과로 나눠볼 수 있습니다.

우선 정량적 기대효과로는 600개의 혁신기술을 보유한 Startup 기술 Data를 확보할 수 있다는 점입니다. OM/BM 혁신에 필요한 DT, 친환경, Platform Tech 공모 분야 확대에 따라 관련 신기술을 보유한 Startup 기술 Data를 살펴볼 수 있습니다. , SK건설의 OM/BM 혁신에 적합한 기술을 보유한 기술기업과 기술 OTO를 구축할 수 있다는 장점도 있습니다. 정부 R&BD(사업화 연계기술개발) 자금도 지원받을 수 있는데요. 5개 수상 기업에 4억 원씩 20억 원의 기술 개발 자금을 유치할 수 있었습니다.

정성적 기대효과로는 연구개발특구진흥재단’, ‘기술과 가치외부 전문 연구기관과 공동으로 국내 최초 ConTech Meet-Up Day 공동 주최를 통해 건설산업 분야에서 선도적인 기술혁신 Platform을 운영했다는 점, 단순 기술 개발 지원에서 끝나는 것이 아닌 포스코 기술투자/연구개발특구진흥재단이 운영하고 있는 펀드와 연계하여 기술 개발 완료 후 투자가 연계될 수 있도록 Platform을 구축했다는 점이 있습니다. 마지막으로, 외부 전문 연구기관과 공동으로 사업 부문의 OM/BM 혁신 Needs에 적합한 기술을 발굴하고 매칭하는 Platform 구축 및 운영 효과 또한 거둘 수 있었습니다

 

 

 

 

상생 협력팀은 팀명에서도 그 의미를 짐작할 수 있듯이, Biz Partner와의 상생 협력을 통해 OTO의 기반을 마련하고 회사의 OM/BM 혁신의 발판을 구축하는 중요한 역할을 하고 있습니다. 이러한 상생 협력 노력이 4년 연속 동반성장지수 평가 최우수 등급을 획득함으로써 정부기관으로부터 인정받을 뿐 아니라, ConTech Meet-up Day를 통해 우수 기술을 Sourcing 하여 사업에 접목시키는 성과를 냈을 때 보람을 느꼈습니다.

 

상생 플랫폼이 당사의 유, 무형자산 공유를 통해 Biz Partner에게 다양한 Contents를 제공해왔고, 작년부터는 실질적 Activity 관점의 Contents 확장뿐만 아니라 내/외부 연결성 확대를 통해 상생 협력을 더욱 강화했습니다. 또한 SK건설의 OM/BM 혁신에도 많은 지원을 하여 상생 Platform을 진화한 점이 매우 뿌듯합니다. 21년에는 상생 및 OM/BM 혁신 Connector로서 외부 조직과 Platform 확대와 OTO 구축을 중점으로 업무를 수행할 예정입니다.

 

 

상생 협력은 당사자 간에 Pain Point Needs를 정확히 파악하고 상호 Win-Win 할 수 있는 합의점을 도출하여, 각자가 가진 경험과 역량을 같은 목표를 향해 집중할 때 최고의 성과를 얻을 수 있다고 생각합니다. 이를 위해서는 Biz Partner/Startup 과의 진정성 있는 소통을 통해 OTO 체계를 구축하는 것이 매우 중요합니다.

 

 

Biz Partner와의 상생 협력을 통한 1) 동반성장 문화 정착/확산, 2) 공정한 하도급 거래 준수, 3) 상생 Open Platform 운영으로 상생 협력 및 OM/BM 혁신 Connector로서 Biz Partner와의 행복경영 및 SV 경영의 Upgrade입니다

앞으로도 Biz Partner와의 적극적인 소통 및 전략적 Partnership을 통해 다양한 협력 방안을 실천해 나갈 예정입니다.

 

 

건설업은 지휘자라고 할 수 있습니다. 오케스트라의 지휘자는 악기를 혼자서 다루지 않아요. 바이올린도 하고, 첼로도 하고, 모두 다른 역할이 있습니다. 우리 건설업도 마찬가지입니다. 설계도 하고, 부품도 사고, 시공도 하고요. 각자 역할이 있습니다. 이 각자가 하는 일은 대부분 중견 중소기업들이 하고 있어요. SK건설이 지휘자인 것입니다. 각자의 종합적 역량이 필요합니다. 그래서 저희는 협력업체의 경쟁력이 곧 저희의 경쟁력이란 생각으로 상생을 추구하고 있습니다.

지금까지도 그랬지만, 앞으로도 SK건설은 훌륭한 오케스트라처럼 Biz Partner와의 동반성장과 상생 협력을 추구해나갈 것입니다.

아프리카 속담 중 '빨리 가고 싶으면 혼자 가도 된다. 하지만 멀리 가고 싶다면 함께 가라'라는 말이 있습니다. 어떠한 상황에서도 혼자 빨리 가기보다는 함께 멀리 가는 SK건설 문을 두들겨 보세요.
모든 구직자분들의 행운을 빌겠습니다. 감사합니다.

 

 

 

 

지금까지 업무에 대한 열정이 녹아있었던 배보람 프로님과 이진형 팀장님과의 인터뷰였습니다.

Biz Partner와 손을 마주 잡고 함께 성장하기 위한 프로그램 기획/운영 및 New Tech 발굴과 Tech 중심 OTO 실현을 위해 노력하는 배보람 프로님과 이진형 팀장님의 열정이 느껴지셨나요? 상생 협력팀은 21년에도 상생 및 OM/BM 혁신 Connector로서 상생 Platform 확대와 OTO 구축을 중점으로 업무를 수행할 예정이라고 합니다. 우리 모두 혼자가 아닌 SK건설과 함께 멀리 나아갈 수 있는 날이 오리라 굳게 믿습니다!

 

Biz Partner Startup 과의 기술협력으로 경제적 가치(EV)와 사회적 가치(SV)를 실현할 수 있는 아이디어를 발굴하기 위해 끊임없이 노력하는 SK건설! 오늘의 인터뷰가 조금이나마 도움이 되었길 바라며 다양한 생각을 가진 이들과 손을 잡고 세상을 변화시키고자 하는 SK건설의 도전은 계속됩니다!

 

 

 

 

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흥미로운 SK머티리얼즈 공식 유튜브 쏙쏙 알아보기 

SK머티리얼즈 소식을 더 현장감 있게 볼 수 있는 유튜브가 개설되었다는 사실, 다들 알고계셨나요? 모두에게 가치 있는 파트너, Gas & IT 소재 산업의 Total Solution Provider!

SK머티리얼즈가 공식 유튜브 채널을 개설했답니다! SK머티리얼즈 패밀리의 뉴스와 채용소식 등을 지금 바로 만날 수 있는 채널을 오늘 저와 함께 쏙쏙 파헤쳐 봅시다!

SK Careers Editor 심혜빈

 

 

 

 

그전에 여기서 잠깐! SK머티리얼즈 패밀리에 대해 알아볼까요?

세정가스/증착가스를 생산하는 SK머티리얼즈, 산업가스를 생산하는 SK머티리얼즈에어플러스 그리고 프리커서를 만드는 SK트리켐, 식각가스를 생산하는 SK쇼와덴코, CO2 생산의 SK머티리얼즈리뉴텍, 포토레지스트를 만드는 SK머티리얼즈퍼포먼스, 끝으로 OLED 소재인 블루도판트를 생산하는 SK머티리얼즈JNC 까지!

앞으로 유튜브를 통해 SK머티리얼즈뿐만 아니라 투자회사들의 소식까지 속속들이 알 수 있으니

이 기사를 보고 계신 여러분! 구독과 좋아요 꾸욱 – 눌러주세요!

 

 

 

 

그럼 SK머티리얼즈의 유튜브 채널을 한 번 살펴볼까요? SK머티리얼즈 공식 유튜브에서 볼 수 있는 영상은 크게 세 분야로 나누어져 있습니다. SK머티리얼즈의 비즈니스 정보부터 채용 컨텐츠가 담겨 있는 SK머티리얼즈 소개, 구성원들의 생활모습과 업무환경을 알 수 있는 SK머티리얼즈 라이프, 그리고 지역 사회 상생과 SK머티리얼즈만의 ESG Story 를 엿볼 수 있는 함께하는 ESG 까지!

각 카테고리에 대한 소개와 함께 에디터가 제일 재미있게 본 에피소드를 소개해 드릴게요!

 

 

이미지를 누르면 영상으로 연결됩니다.

우선 SK머티리얼즈 소개부터 함께 보시죠!

SK머티리얼즈 PR Video에는 SK머티리얼즈의 성장 과정부터 Market 내 입지 그리고 경영 철학과 함께 환경에 대한 노력 등등 알찬 정보들로 가득 차있답니다. 귀여운 픽토그램과 함께 진행되는 영상 한 편이면 SK머티리얼즈에 대한 이해도 상승!

구체적인 정보에 대해 알고 싶으시다면, 위 이미지를 눌러 링크를 통해 영상으로 GO! Go!

 

 

 

이미지를 누르면 영상으로 연결됩니다.

두 번째 소개드릴 영상은 SK머티리얼즈 유튜브 채널 오픈 첫 공개 콘텐츠인 ‘이천에서 내 집 마련한 썰 푼다.txt | 이천 새 둥지 신고식 1편 | SK머티리얼즈에어플러스 랜선집들이’인데요!

SK에어가스가 SK머티리얼즈에어플러스로 이름이 바뀌었다는 사실, 알고 계셨나요?

미래가치 확장 정체성 확립과 더불어 새로운 도약을 위한 목적으로 ‘SK머티리얼즈에어플러스’로 사명을 바꾸었다고 합니다.

 

사명 변경과 함께, 이천 사무동으로 이전한 SK머티리얼즈에어플러스의 랜선 집들이!

완전히 새로운 출발을 하는 SK머티리얼즈에어플러스에 대해 영상으로 간접 체험을 할 수 있어서 영상을 보는 내내 마음이 설렌 거 있죠?

컨텐츠를 통해 구성원 생활환경(WORKSPACE), 구내식당, 체력단련실부터 새로운 사업이 진행될 현장을 엿보면서 자연스럽게 SK머티리얼즈에어플러스를 응원하게 되었답니다.

 

 

이미지를 누르면 영상으로 연결됩니다.

마지막으로 소개해드릴 영상은 SK머티리얼즈의 지역상생스토리를 담은 영상입니다.

2020 년, 많은 분들이 코로나 블루를 겪으셨을 것이라 생각되는데요, SK머티리얼즈는 이를 극복하기 위해 비대면 시대에 맞는 지역 사회 구성원을 위한 자동차 극장 이벤트를 진행했다고 합니다.

소수서원 주차장에 영화 캐릭터가 떴다? | 어린이도, 어른도 신났던 영화 축제📽| 우리동네 시네마위크 "소수서원" ’ 영상을 통해 현장을 경험할 수 있었습니다.

 

영상은 영주의 관광명소인 소수서원 주차장에서 진행되었는데요, 10 월 할로윈 시즌에 어울리는 코스튬도 볼 수 있었습니다. 자발적인 구성원들의 참여가 있었기 때문에 가능한 일이었다고 하네요! 지역과 가족을 사랑하는 SK머티리얼즈 구성원의 마음을 알 수 있는 영상이었습니다.

 

 

 

 

이외에도 알찬 정보와 재미있는 에피소드들이 가득한 SK머티리얼즈 공식 유튜브!

궁금하신 분들은 유튜브에 ‘SK머티리얼즈’를 바로 검색하시고, 구독 버튼까지 꾹 누른다면 앞으로 누구보다 빠르게 SK머티리얼즈에 대해 아실 수 있겠죠?

더 다양한 이야기와 함께 채용에 관련된 정보도 많이 올라올 예정이라고 하니 앞으로도 많은 기대 부탁드려요~

 

 

 

 

 

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SK건설이 우즈베키스탄에 발전소를 짓는다고?

전 세계적 화제로 떠오른 ESG! ESG란 환경(Environment), 사회(Social), 지배 구조 (Governance)의 약자인데요. 이 세 가지가 기업의 지속 가능성과 사회적 영향을 측정하는 핵심 요소라는 것이죠. SK건설도 올해 신년사를 통해 ESG 경영을 강조했습니다. 그리고 그 일환으로 우즈베키스탄 프로젝트를 맡아 추진 중에 있습니다. 2021년 최대의 화두인 ESG 경영! 오늘은 SK건설의 ESG 경영과 우즈베키스탄 프로젝트에 대해 좀 더 자세하게 알아보는 시간을 준비했습니다. SK건설의 그린리노베이션 사업그룹 김지은PL님을 만나 보시죠.

SK Careers Editor 신지현

 

 

 

 

 

안녕하세요, SK건설 그린리노베이션 사업그룹 김지은PL 입니다.

그린리노베이션 사업은 노후 발전소를 인수하고 성능 개선을 하여 가치를 높인 후 매각 또는 운영을 통하여 수익을 창출하는 사업입니다. 사업성 분석, 투자, PF (Project Financing) 방식 자금 조달, 건설 및 운영 관리 등 다양한 직무를 필요로 하는 투자 개발형 사업입니다.

사업그룹 내 사업개발, 기술 지원, 건설관리 파트가 있으며, 저는 조직의 원활한 운영을 위한 기획/관리와 사업성/법무검토를 지원하는 사업 관리 파트를 담당하고 있습니다.

 

 

우즈베키스탄은 이중 내륙 국가의 입지적 특성을 살려 전력 공급 허브국가로 성장하고자 하며, 기후변화에 대응하여 발전소의 재건 또는 현대화를 통한 에너지 효율화 사업을 추진 중입니다.

SK건설은 노후 발전소의 잉여 부지에 발전소를 증설하고 기존 송전망을 활용하여 환경파괴 없이 상대적으로 빠르게 실현 가능한 사업 모델을 제시하여 우즈베키스탄 정부의 호응을 얻었습니다. 그 결과 무바렉 발전소를 대상 사업으로 선정하고 우즈베키스탄 에너지부와 긴밀한 협력 하에 사업을 개발하고 있습니다.

 

 

발전소가 노후화되면 발전효율이 낮아지면서 연료 소모량이 많아지고, 이산화탄소 배출이 증가합니다. 또한, 질소, 황과 같은 오염물질 배출에 대해서도 관리가 미흡한 경우 대기 오염을 유발합니다.

 

 

노후 발전소의 성능 개선, 또는 신규 발전소를 증설하여 운영 효율을 전반적으로 개선시킴으로써 온실가스 배출을 저감 시킬 수 있습니다.

 

 

최신 기술의 발전소 건설 뿐만 아니라, 디지털 트윈(Digital Twin) 등 최신 운영 기술을 적용한 스마트 친환경 발전소로 개발하고자 합니다. 디지털 트윈은 현실 속 발전소를 컴퓨터 시스템으로 구현해 현실에서 발생하는 위험 상황을 감지, 방지, 예견하고 실시간 분석을 통해 운영을 최적화하는 기술로서, 효율을 더욱 개선하여 온실가스 배출 저감에 기여할 것입니다.

 

 

사업을 통하여 지역 사회에 어떠한 사회적 가치를 창출할 수 있을까 고민하였습니다. 무바렉 발전소 인근에 온실이 위치하고 있으며, 발전소에서 생산되는 열(heat)을 공급함으로써 에너지를 절약하고 농업생산성 향상에 기여할 것으로 기대합니다.

 

 

건설이 환경 파괴나 오염을 유발한다면 수익성이 높은 사업이라도 금융 조달이 어려워지는 환경으로 바뀌고 있습니다. 그린리노베이션 사업은 자연을 훼손하지 않는 사업모델을 지향하며, 추가적으로 기여할 수 있는 환경적 가치 창출을 고민하고 있습니다.

 

SK건설은 하드웨어 중심 건설사가 아닌 소프트웨어 중심 환경 회사로 변모하고자 하며, 그린리노베이션 사업그룹 또한 보다 나은 환경을 위해 Solution을 제공하는 사업을 수행할 것입니다.

 

 

우즈베키스탄에서 무바렉 사업 이후 추가 사업을 지속 발굴하려는 노력을 하고 있습니다. 또한, 미국을 비롯한 OECD 국가 진출을 위하여 준비하고 있습니다.

 

 

개도국인 우즈베키스탄이 신재생 에너지 중심 생태계로 전환을 하기까지 그린리노베이션 사업이 징검다리 역할을 할 수 있을 것으로 기대합니다. 신뢰할 수 있고 경제적인 전력을 공급하면서 환경ž사회적 기여를 통해 우즈베키스탄의 발전뿐 아니라 한국과의 협력 강화에도 기여하는 사업으로 성공 모델을 만들겠습니다.

 

 

지금까지 SK건설의 친환경 사업에 대해 알아봤습니다. 우리의 친환경 기술력의 우수함을 다시 확인하는 자리였는데요. 우즈베키스탄 프로젝트를 필두로 SK건설의 친환경 기술력이 더 많은 나라로 뻗어 나가 지구의 환경 지킴이로 우뚝 솟길 기대해 봅니다.

 

 

 

 

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2021 SK이노베이션 상반기 신입 채용 시작! 채용 담당자를 만나다.

SK Careers Editor 박찬주

 

 

SK이노베이션 채용담당자와 함께 하는 무물TIME!

여러분이 궁금해하던 그거, 다~ 알려드립니다!

 

아무한테나 알려주지 않은 채용담당자만의 시크릿 꿀정보!

어머 이건 봐야 해!

 

 

 

 

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SKB 클라우드팀 신입사원이 자랑하는 SK브로드밴드!

SK Careers Editor 조혜원

 

 

 

'삐약삐약🐤 풋풋한 신입사원이 알려주는(❌) 자랑하는(⭕)

SK브로드밴드의 모든 것!

 

클라우드팀에 대한 소개부터, 입사 꿀팁까지 모두 알려드립니다!

 

 

 

 

 

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SK하이닉스 대면 데이트, 안전직무 면접썰 푼다!

SK Careers Editor 박다솔

 

 

 

어? 예비 하이지니어다.

철이 없었죠,,, 이 영상도 안 보고 면접을 보려고 했다는 생각 자체가...

 

SK하이닉스에 '하며들게' 만들어주는 안전직무 면접에 대한 하이지니어들의 썰풀기!

 

 

 

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길동의 마법 같은 공간, it’s magic에서 SK매직을 변신시키는 마법사를 만나다!

SK Careers Editor 박소연

 

에너바이트! 해리포터에 나오는 마법 주문을 아시나요? 기절한 사람도 깨울 수 있는 이 마법 주문처럼, 4월 정식으로 오픈하는 SK네트웍스의 길동 채움주유소는 자동차뿐만 아니라 사람까지 충전해주는 신비로운 공간이라고 하는데요, ‘여기를 클릭하면 길동 채움을 더욱 자세히 둘러볼 수 있답니다.

길동 채움내에서도 3층에 위치한 it’s magic(잇츠매직)은 가장 뜨거운 주목을 받고 있습니다. SK매직의 브랜드 체험 공간인 이곳은 190평의 공간을 산책하며 SK매직의 제품과 브랜드 철학을 숨쉬듯 느낄 수 있는 특별한 곳입니다. 초록초록한 식물이 가득한 플랜테리어로 시원함을 느끼고, 미디어월에서의 포토타임을 통해 도심 속 힐링도 경험할 수 있어요. 일상을 살며 지쳐있는 몸과 마음 에너지를 다시 충전할 수 있는데요. 그야말로 ‘It’s magic!’이라고 외치고 싶어집니다.

이렇게 멋진 it’s magic(잇츠매직)을 대표하는 한 사람, 관련 영상을 보거나 뉴스를 검색하면 늘 등장하는 발빠른 사람, 바로 SK매직 홍보팀 여은미 매니저님입니다. 마법같은 그의 손길을 거치면 SK매직의 브랜드 가치가 공간을 통한 경험으로 눈부시게 탈바꿈 된다고 하는데요. 언제나 SK매직을 멋지게 알리는 마법사 같은 여은미 매니저님을 직접 만나보았습니다.

 

 

 

 

Q. 안녕하세요! 간단하게 자기 소개 부탁드려요.

반갑습니다! SK매직 홍보팀 여은미 매니저입니다. 브랜드와 브랜드 경험 파트를 함께 담당하고 있어요. 사실 팀 내에서 이름보다 여길동으로 더 많이 불리는데요. 동에 번쩍, 서에 번쩍 하면서 본사와 길동을 자주 왔다갔다 하기 때문에 붙여진 별명이에요. (웃음) 그만큼 길동을 내 집처럼 자주 드나들고 있어요.

 

 

 

Q. 길동 채움의 it’s magic(잇츠매직)은 어떤 공간인지 사심을 담아서 자랑해주세요.

it’s magic(잇츠매직)SK매직의 첫 번째 브랜드 공간이에요. 청정 지역에서 숨을 쉬고, 좋은 물도 마셔보고, 나의 소중한 가족 그리고 친구들과 맛있는 음식을 요리하고 이야기를 나누며 행복한 시간을 보내는 경험을 가져가는 것이 it’s magic(잇츠매직)의 전체적인 스토리죠.

그만큼 고객분들께 깨끗하다는 느낌을 드리고 싶은데, 사실 청정이라는 건 눈에 보이지 않잖아요. 수치만 보여준다고 해서 깨끗한 느낌을 주기는 어렵거든요. 그래서 음악이나 디자인 같은 디테일에 신경을 많이 썼어요. 예를 들어 카페에서 판매하는 음료수도 플라스틱 컵이 아니라 사탕수수로 된 컵에 담아서, ‘친환경 기업이라는 SK매직의 브랜드 가치를 보여주고자 했어요.

 

 

Q. 말씀처럼 정말 디테일이 살아있는 공간인 것 같아요. 이곳을 통해 고객분들께 궁극적으로 전달하고자 한 가치가 있다면 무엇일까요?

SK매직의 물, , 공기라는 브랜드 가치를 전달하고 싶었어요. SK매직은 일상에서 먹고, 마시고, 숨쉬는 모든 제품을 다루는 회사예요. 그렇기 때문에 이 공간에서 SK매직의 제품을 편안하게 느끼고 써보면서, 저희가 다루는 생명 본질의 가치를 자연스레 느끼길 바랐죠.

회사와 연결짓지 않고 말해본다면, 사실 딱 하나예요. ‘다시 와보고 싶은 곳을 만들고 싶었어요. it’s magic(잇츠매직) 공간 전체를 관통하는 키워드는 ‘friends and family’인데요. 내가 먼저 와보고, 가족들과 친구들을 데리고 꼭 다시 와보고 싶은 공간이 되면 좋겠다고 생각했어요. 실제로 저도 제 아이들을 이곳에 데려와서 미디어월로 바다도 보고 랜선 여행을 했습니다. (웃음)

 

Q. 저도 친구들과 꼭 다시 요리하러 와보고 싶다는 생각을 했는데요. 이런 it’s magic(잇츠매직)의 특징이 SK매직의 사내 분위기와 닮은 점이 있다면 무엇일까요?

It’s magic(잇츠매직)은 점점 발전해 왔고, 앞으로도 발전해나갈 공간이에요. 마찬가지로 SK매직도 열정적인 사람들이 모여서 변화를 이끌어 낸다는 점이 닮았죠.

SK매직은 모든 직원들이 본인의 일에 대한 프라이드를 가지고 늘 열심히 하는 분위기예요. 누구 하나 무임승차할 수 있는 구조가 아니라서 그만큼 열정적이고 패기 넘치는 회사라고 할 수 있어요. It’s magic(잇츠매직)을 기획할 때도 브랜드샵 TF가 있었는데, 디자인팀, 제품 개발팀, IT팀 등 다양한 파트의 사람들이 모여서 영혼을 갈아 준비했어요. 이런 열정적인 사람들이 모여서 자랑스러운 결과물이 나오게 된 거예요.

이번 4월에 이전하는 새로운 사옥 역시 it’s magic(잇츠매직)과 비슷한 느낌을 줄 수 있도록 변화하는 과정 중에 있어요. 이처럼 SK매직은 지금도 바뀌어 가는 시점에 있고, 조직문화도 더 좋은 쪽으로 변해간다고 생각해요. 어제보다는 오늘이 더 나은 브랜드라는 점에서, 앞으로 더 나아질 모습이 기대되는 it’s magic(잇츠매직)과 닮았네요.

 

 

Q. 담당하시는 직무가 어떤 일을 하는지 소개해주세요.

SK매직 홍보팀은 언론 파트, 브랜드 경험 파트, 광고 파트의 세 파트가 유기적으로 움직이는 구조고, 저는 그 중 브랜드와 브랜드 경험 파트를 맡고 있어요. 대표적으로 워커힐 호텔의 매지컬 워크라는 공간도 담당하고 있는데, 인원 운영이나 전시품 교체 기획 등의 일을 해요. 그래도 제가 맡은 가장 큰 프로젝트를 꼽자면 역시 it’s magic(잇츠매직) 공간의 기획과 운영이죠.

4월에 이 공간이 오픈하면 대고객 대상으로 프로모션과 이벤트를 진행할 예정이에요. SK매직을 좀 더 젊고 활기찬 브랜드로 만드는 게 목표라, 식기업체나 밀키트 등의 업체와 다양한 브랜드 콜라보를 진행하려고 합니다. 이런 다채로운 마케팅을 통해 우리의 고객뿐 아니라 그들의 고객들과도 조화롭게 나아갈 수 있는 방향을 모색하는 것도 저의 업무죠. 예전에는 브랜드 쇼룸이 우리 브랜드가 이런거야!’하고 단방향적인 메시지를 전달하는 공간이었다면, 이제는 it’s magic(잇츠매직)이라는 업그레이드 된 공간을 통해 고객하고 브랜드가 관계를 맺고 소통할 수 있었으면 좋겠어요.

 

 

Q. 정말 멋진 일을 하고 계신 것 같아요. 혹시 업무를 하시면서 있었던 흥미로운 에피소드가 있을까요?

길동 채움건물을 지을 때 지금 보시는 it’s magic(잇츠매직)의 분위기처럼 따뜻하고, 다시 오고 싶은 공간을 연출하고 싶었어요. 그런데 건축을 맡아주신 교수님께서 절대 안된다고 하시는 거예요. 콘크리트의 차가운 건물에는 따뜻한 브랜드가 들어오기 힘들다고 하시면서요. 그래서 저희 기획을 설명드리고 설득하기 위해 총 3번을 찾아뵈었어요. (웃음)

결론적으로 공간이 만들어진 후에는 교수님께서도 만족하셨지만, 인테리어 때문에 중간에 공사를 멈추기도 하는 등의 우여곡절이 많았죠. 제가 맡은 기획 업무가 그런 것 같아요. 공간을 만들 때 상상의 나래는 마음껏 펼칠 수 있지만 현실과 타협하다 보니, 아직도 제 눈에만 보이는 아쉬운 점들이 있습니다.

 

 

Q. 아쉬운 점을 말씀해주셨는데, 홍보 직무의 장점과 단점을 꼽자면 무엇이 있을까요?

홍보는 정말 매력적인 직무예요. 장점이라면 무언가 도전할 기회가 많다는 것이죠. 인터뷰도 하고, 브랜드 콜라보도 하는 등 내가 창의력을 발휘하면 어떤 분야의 것이라도 할 수 있어요. 다양한 가능성이 홍보 직무의 가장 큰 장점이라고 할 수 있겠네요.

반대로 말하면 피곤하다는 거예요. (웃음) 무엇이든 할 수 있다는 것은 다시 말해서 끝이 없다는 거니까요. 스스로 여기까지 해야지생각해놓지 않으면 힘이 들때가 많아요. 그래도 지금은 it’s magic(잇츠매직)이라는 공간이 드디어 세상에 나왔고, 계속 홍보를 하는 시점이기 때문에 이런 단점조차도 감사하게 생각하고 있어요.

 

 

Q. 그렇다면 업무를 하시는데 있어서 이것만큼은 놓치지 않으려고 노력한다! 하는 게 있을까요?

저는 제가 한 회사의 이미지를 대표하는 브랜드라고 생각해요. 그래서 저의 브랜딩을 게을리 하지 않으려 노력합니다. 제가 하는 사소한 말투, 행동들이 다른 사람이 봤을 때는 저 회사 사람 저래!’라고 생각할 수 있기 때문이에요. 특히나 브랜드샵을 담당하고 있는 입장에서는 제가 말하고 행동하는 게 SK매직에 직간접적으로 영향을 줄 수 밖에 없으니까요.

이런 마인드는 회사에 대한 애정과 직무에 대한 애정으로부터 나오는 것 같아요. it’s magic(잇츠매직)에 대한 홍보를 맡았다면, it’s magic(잇츠매직)이 내 자식이다 생각하고 얘기를 하는거죠.

 

 

Q. 애정과 열정이 모두 필요한 직무군요! 이런 홍보 직무에 필요한 역량에는 무엇이 있을까요?

역마살이라고 하죠? (웃음) 홍보 직무를 잘 하기 위해서는 자꾸 가보고, 들어봐야 해요. 지금은 이공간이 사랑을 받고 있지만, 여기서 머무르는 게 아니라 조금씩 더 발전을 해야 하는데 가보지 않고서는 알 수 없는 게 너무 많기 때문이에요. 그래서 역마살이 없으신 분들은 조금 힘들 수 있을 것 같아요.

저는 원래 밖을 돌아다니거나 여행하는 걸 좋아해요. 초창기 브랜드샵 TF 구성원들과 일본으로 워크숍을 갔을 때도 23일동안 무려 12군데의 장소를 케이스 스터디했어요. 힘들었지만 한편으론 가장 재밌었던 기억이죠. 그런 장소들을 가면 성공의 키포인트를 찾아야 하는데, 사실 아직도 인사이트를 잘 찾는 법은 모르겠어요. 자꾸 보고, 자꾸 노력을 하는 것만이 유일한 방법인 것 같아요. 유명한 사람들의 이야기를 듣고, 책도 읽어보고, 인터뷰 기사도 보고, 고객의 눈으로 보기도 하고. 그렇게 역량을 기르고 있습니다.

 

 

Q. 홍보 직무에 도움이 되었던 대학시절 활동도 있나요?

대학교 때 과대표를 하면서 다양한 행사에 참여했었는데요. 과대표를 하면 항상 요구하는게 자기소개나 우리 과 소개예요. 이게 바로 홍보의 시작이거든요. 제가 아까 저를 여길동이라고 소개했던 것처럼, 본인의 브랜드 아이덴티티를 드러내줄 수 있는 키워드를 찾는 연습이 홍보 직무에서는 중요한 것 같아요. 그러기 위해선 나는 어떤 사람인가?’에 대한 고찰도 늘 해야 하죠. 말하기 연습도 정말 중요하구요!

 

 

Q. it’s magic(잇츠매직)과 관련한 앞으로의 계획이 있다면 소개해주세요!

일단 지금은 it’s magic(잇츠매직) 운영의 안정화가 첫 번째 목표예요. 열심히 기획을 했고, 설계, 시공까지 다 해냈으니 이제는 운영이 잘되도록 하는게 올해의 계획이죠.

내년의 목표는 it’s magic(잇츠매직)이 젊은 사람들 사이에서 핫플레이스가 되게끔 만드는 거예요. 저는 우선 나만 아는 힙플레이스가 되어야 핫플레이스로 나아갈 수 있다고 생각하기 때문에, 일단 이곳을 힙플레이스로 만드는 게 목표라고 할 수 있어요.

 

 

Q. 개인적으로 이루고 싶은 성취나 목표도 있을까요?

개인적으로는 당연히 좋은 엄마가 되어야겠죠? 아이들하고 잘 놀아주는 엄마가 되고 싶어요. 업무적으로는 브랜드 경험 파트 내에서 성공하는 게 목표예요. 여기서 성공의 의미는 매출이나 타인의 평가가 아니라, 새로운 시도를 다양하게 하는 거예요. 마케팅이 기존에는 제품, 유통 등으로 워낙 세분화가 되어 있었는데, 이제는 공간 마케팅이라는 하나의 플랫폼 안에서 디자이너 등 다양한 분야의 사람들과 협업하는 마케터로 성장하고 싶어요.

 

 

Q. 오늘 멋진 말씀 정말 감사합니다. 마지막으로 SK매직, 그리고 SK매직 홍보팀에 관심이 있는 취준생들을 위해 한 마디 부탁드려요!

SK매직은 성장하고 있는 회사예요. 그리고 일을 통한 성장이 가능한 곳이죠. 저는 행복이 별게 아니라, 내가 하는 일에서 보람을 느끼고 내가 다니는 회사가 커가는데서 온다고 생각해요. 정말 열심히 일했는데 회사가 실적이 바닥으로 간다면 속상한 일이잖아요? 하지만 SK매직은 내일이 더 기대되는 회사이기에, 업무적으로 정말 큰 보람을 얻을 수 있어요.

그만큼 채용도 적극적으로 하고 있고 기회도 굉장히 많아요. SK가 공채가 없어지고 수시 채용으로 바뀌었는데, 취업의 문이 다양하게 열려있는 만큼 항상 웹사이트나 구인구직 광고를 예의주시 하셨으면 좋겠어요. SK매직 관련 언론 기사나, SK매직의 마케팅 활동들을 면밀하게 보고 면접에 참여하시면 도움이 될 거예요. 앞으로 합류하시게 될 아이디어가 넘치는 신입사원분들의 역량이 모이면 SK매직이 더욱 성장하지 않을까 하는 기대가 되어 설렙니다.

 

 

인터뷰를 마치기 전, 여은미 매니저님께 위의 빈칸을 채우면 어떨지 여쭤봤습니다. 매니저님께서는 한치의 고민도 없이 나는 SK에 진심인 마법사다!’라고 말해주셨는데요. 브랜드를 사랑하지 않으면 홍보도, 마케팅도, 브랜딩도 할 수 없다는 여은미 매니저님은, ‘브랜드가 어떻게 하면 사랑받을 수 있을까내 자식처럼 진심을 다해 고민하는 과정이 바로 브랜딩이라고 강조하셨습니다.

it’s magic(잇츠매직)처럼 아름답고 멋진 공간을 널리 알리고 발전시키기 위해, 비록 마법빗자루는 없지만 오늘도 누구보다 빠르게 발로 뛰는 홍보팀 여은미 매니저님! 매니저님의 빛나는 노력이 담긴 길동 채움의 it’s magic(잇츠매직)으로 함께 떠나보는 것은 어떨까요? 마법처럼 신기하고 멋진 경험을 선사해줄지도 모르니 말입니다.

 

 

 

 

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현실보다 더 현실같은 세계! SK텔레콤의 AR, VR 그리고 MR 사업: 사업 운영자편

SK Careers Editor 권서영

 

 

 

현실보다 더 현실같은 세계! AR, VR 그리고 MR 사업.

 

hoxy... '동물 없는 동물원', '집에서 관람하는 전시회' 들어보셨나요? MR 세상 속에서라면 다 가능한 이야기랍니다!

최근 SK텔레콤에서는 완벽한 혼합현실 구현을 위한 개발에 박차를 가하고 있는데요, 과현 혼합현실(MR, Mixed Reality)이란 무엇인지, 누가 어떻게 만드는 것인지 SKCE가 MR서비스의 운영자와 개발자를 만나 A부터 Z까지 알아보았습니다!

 

그 2탄, MR서비스 개발자의 '업무적' 그리고 '사적' 부분까지 탐구하여 보는 직무 인터뷰! 지급부터 바로 함께 들어보시죠 :)

 

 

 

 

 

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에너지계의 진정한 멀티 플레이어 SK가스! 2편 <직무탐구: LNG 마케팅>

지난 시간에는 대한민국 LPG전문 대표 기업 SK가스의 새로운 도전에 대해서 소개해드렸는데요, 바로 LNG분야로의 확장입니다! 세계 최초 가스복합 화력발전소를 가동할 계획일 SK가스!

지난 1편에서는 LNG에 대해서 자세히 알아보고, 정의곤 매니저님과 함께 SK가스의 LPG/LNG 복합 발전 사업과 KET터미널에 대해서도 알아보았는데요! 이번 2편에서는 매니저님께서 맡고 계신 ‘LNG 마케팅’ 업무에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

SK Careers Editor 최보은

 

 

 

저희 팀은 SK가스의 LNG 사업을 성공적으로 추진하기 위해 전략을 수립하고, 울산에 건설 중인 LNG터미널(KET)의 수요를 창출하는 업무를 하고 있습니다. 저는 현재 LNG 터미널 요금체계 설계를 비롯해 잠재 협력사와의 사업 협력 추진, 다양한 수요처 개발 및 고객과의 Value 창출 등의 업무를 진행 중입니다.

 

 

저희 팀은 정해진 출-퇴근 시간은 없고 자율적으로 운영되는 편입니다. 다만 SK가스의 LNG 사업 전반에 대한 전략을 수립하는 업무 특성상 중요한 경영진 보고가 많고 다양한 조직과의 협업이 필요한 것이 특징입니다. 일과를 말씀드리자면 저는 보통 일찍 회사에 와서 운동하며 하루를 시작합니다. (회사 헬스장이 아주아주 좋습니다! 요즘은 코로나로 인해 헬스장 운영이 중단되어 아쉽습니다.) 운동을 하고 회사 식당에서 아침을 먹고 올라오면 8시 30분 정도 되고, 회사에서 보내주는 LNG 관련 뉴스를 보면서 시장 주요 이슈들을 파악합니다.

그 후에는 업무 계획에 따라 내부 미팅, 보고 준비, 사업 분석 등을 진행하다 보면 하루가 어떻게 지나는지 모를 정도로 빨리 끝납니다. 바쁜 조직인 만큼 배우는 점도 많고 성취감도 큰 것 같습니다.

 

 

LNG 사업을 하다 보면 해외 seller/고객 등과의 communication이 많다 보니 어학 능력도 중요하게 작용할 것 같습니다. 저는 특별한 자격증은 없었지만, 자신의 능력을 보여줄 수 있다면 물론 좋겠죠! 저 같은 경우는 컨설팅 회사 근무 경력이 도움이 컸습니다. 특히 에너지 산업 부문을 전문으로 했는데, 긴 시간은 아니었지만 산업과 시장에 대한 이해를 넓히는 데 도움이 많이 되었습니다.

 

 

뿌듯했던 순간은 준비했던 사업이 진행되는 순간을 볼 때입니다. 사업을 추진하는 부서이다 보니, 계획했던 사업이 실제로 진행되어 건설, 상업 운전 등이 이루어질 때 가장 뿌듯합니다. 또한 개인적으로는 특정 사업 분야에 있어서 협조 받을 일이 있을 때, 동료들이 저를 찾을 수 있을 정도의 실력과 경험이 쌓였을 때 뿌듯함을 느낍니다. 반면 몇 달간 고생하면서 준비했던 일이 성공적으로 이어지지 않을 때 조금 힘든 것 같습니다. 팀이 계획하고 추진하는 사업이 항상 좋은 결과만 있을 수는 없기 때문입니다.

 

 

저는 학부에서 화학을 전공하였고, 녹색에너지 경영 분야의 석사 학위를 받았습니다. 대학원을 준비하는 과정부터 에너지 산업에서의 커리어를 이어가겠다는 계획이 있었고 취업 준비 과정에서도 관련 분야의 회사에서 인턴 생활을 거쳤습니다. 제가 부족하다고 느꼈던 회계 분야에서의 지식을 키우기 위해서 회계법인에서의 인턴 생활도 경험했고, 퇴근 후 추가적인 강의도 듣는 등 부족한 부분을 채우기 위한 노력을 나름대로 했던 것 같습니다.

물론 스펙도 중요하지만, 해당 사업/회사에 대한 나의 진정성을 보여줄 수 있다면 입사하는데 큰 플러스가 될 수 있지 않을까 합니다.

 

 

기후변화, 에너지 전환 등 에너지 이슈는 현재, 그리고 미래 세대가 공통으로 해결해야 하는 이슈입니다. 실제로 SK를 비롯한 많은 기업들은 RE100, ESG 등 적극적인 에너지 정책을 펼치고 있습니다. 따라서 SK가스 같은 에너지 기업뿐 아니라 타 산업군에서도 에너지 Specialist 수요가 증가할 것으로 보이고, 필요로 하는 능력도 다양해질 것 같습니다. 에너지 산업에 대한 열정과 실력이 있는 사람에게는 점점 더 많은 기회가 생길 것입니다.

 

 

저도 힘든 취준생 시기를 경험했지만 초조하고 불안한 마음을 갖기보다 ‘내가 역량을 가장 잘 펼칠 수 있는 곳이 어딜까’를 고민하고 후회 없는 하루하루를 보내는 게 중요한 것 같습니다.

SK가스는 에너지 업무를 희망하시는 분들에게는 정말 좋은 회사입니다. 회사도 성장하고, 준비하시는 분들도 함께 성장해서 꼭 함께 더 큰 미래를 그려갈 수 있으면 좋겠습니다.

 

 

 

 

지금까지 정의곤 매니저님과 LNG마케팅 직무에 대해 알아보았습니다. 세계적인 환경 이슈로 인해 LNG를 비롯한 다양한 에너지 산업은 지속적으로 성장할 것 같은데요! 에너지 요금 체계를 설계하고, 수요처를 발굴하는 등 폭 넓은 업무로 에너지 산업 전반을 이끌어가며 가치를 창출하는 이 직무에 도전해보면 어떨까요?

 

 

 

 

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2021년 상반기, SK이노베이션 채용 시작! 스키노JR가 궁금한 점 대신 알려드림

SK Careers Editor 박찬주

 

 

드디어! 3월 29일, SK이노베이션의 상반기 채용이 시작됐습니다🎉🎉

이번 채용은 자그마치...최!대!규!모!로 진행된다고 하는데요,

그만큼 궁금한 게 많을 예비 스키노맨들을 위해 준비했습니다.

 

이번 SK이노베이션의 채용에 대한 궁금점들을 스키노JR가 채용 담당자에게 직!접! 전달해드립니다.

 

궁금한 거 우리한테 다 물어봐~

 

📌 채용 담당자에게 궁금한 질문은 여기로 보내주세요!

👉 http://moaform.com/q/hS2Lu4

 

SK이노베이션의 채용과 관련한 자세한 내용은 SK이노베이션 채널에서도 확인할 수 있답니다.

SK이노베이션 유튜브 채널👉https://www.youtube.com/user/askinnovation

SK이노베이션 전문 보도 채널👉https://skinnonews.com/

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